农民工如何申请工伤_农民工工伤到哪里援助？

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提问所说的“援助”指的是什么不太明确，本人现从工伤处理的一般步骤和注意事项作一简要介绍，旨在提供一些有益的帮助。

1.受伤后，首先是到医院医治，同时，可以要求用人单位向向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。申请工伤认定是用人单位的法定义务，用工单位应当在事故发生后30日内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

2.用工单位没有理睬，或者在事故发生后30日内没有依法向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请，那么受伤害农民工或者其直系亲属可以直接向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请，或者要求工会组织向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。受伤害农民工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定的时限为1年，从工伤事故发生之日起算。

3.如果受伤农民工自己依法申请工伤认定，那么需要填写由人力资源和社会保障部门统一制定的《工伤认定申请表》，向人力资源和社会保障部门提出申请，同时，需要提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明，医疗机构出具的受伤后诊断证明书等资料。

4.人力资源和社会保障部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。但是事实清楚，权利义务关系明确的，15天内应作出决定。如果受伤农民工或者其直系亲属对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

5·如果受伤比较严重，则需要申请工伤鉴定。在被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上人力资源和社会保障部门的劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。

6.下一个环节就是向人力资源和社会保障部门申请工伤赔偿仲裁。仲裁一般先要就有关赔偿事宜进行调解，调解无果就裁决。

7.如果对人力资源和社会保障部门的裁决不服，则可以向人民法院起诉。注意，人力资源和社会保障部门没有就工伤赔偿事宜进行处理，受伤农民工直接向人民法院提起民事诉讼的，法院不会受理。

8.如果向人民法院起诉，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助（公民经济困难的标准，由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域经济发展状况和法律援助事业的需要规定），免费由法律援助者提供法律援助。

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我们首先要对工伤问题有一个明确的认识。

工伤是经过工伤保险行政部门认定的工伤，属于行政确认的一种。法律依据是《工伤保险条例》。

按照工伤保险条例第2条第2款的规定：

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

也就是说，你必须是这些组织的职工或者个体工商户的雇工，才可以享受工伤保险待遇。如果不属于，那么不能享受。

所谓的工伤发生以后，首先用人单位要向工伤保险行政部门申请工伤认定。如果30日内，用人单位没有认定的话。那么受伤职工及其家属或者工会，才可以向工伤保险行政部门认定工伤。

如果不是工伤保险行政做出的工伤认定，法律不会保护其双方的权益。

不管是农民还是普通职工，只要被认定为工伤，都可以享受到全额的工伤保险待遇。

工伤保险待遇分为单位给付部分和工伤保险基金给付部分。

工伤保险基金给付的部分，主要有医疗费报销、劳动能力鉴定费、伙食费、交通费、食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用等等，另外还有伤残一次性补助金，职工离职时的一次性医疗补助金。工亡职工待遇是丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助。工伤1~4级职工，工伤保险基金会按月支付伤残津贴；失能职工的护理费用。

单位需要给付的部分主要有停工留薪期的工资待遇，解除劳动合同时一次性就业补助金。单位要为工伤1~4级职工继续缴纳保险直至退休。

如果用人单位没有参加社保，那么工伤保险基金应当承担的部分需要由用人单位承担。用人单位由于破产逃逸或者拒不支付，工伤职工可以向社会保险基金申请社保基金先行支付，由社保基金找相关单位支付相应待遇。能够保护工伤职工的合法权益。

所以，不管怎样工伤职工最重要的是抓紧进行工伤认定，如果不认定上工伤，一切都是空的。

其实这种情况不需要特别去买工伤保险，可以直接买综合意外险。

打零工的话无法办理社保工伤，那么可以通过两种方式获得工伤保障。

第一种是你打工的单位。

有的单位给员工购买了雇主责任险或者团体意外险。这两种保险对于员工发生意外都是可以报销的。

你虽然是打零工，如果单位购买了这种保险，那么你打工期间可以要求公司把你加入到保障名单中。这类保险增减人员都是很方便的，当天提交名单，第二天就能生效。

当你离职后，单位又可以把你从名单中剔除，这非常简单，对于单位来说也没有什么额外的成本。

第二种就是你自己买份意外险。

如果是打零工，那么自己买一份意外险是比较好的。这样不用依赖于单位的保障，自己就可以有稳定的意外保障了。

意外险也不贵，可以购买综合意外险，只要是因为意外造成的身故、伤残和治疗费用都可以由保险公司理赔。并且不限制一定要是工伤。全年365天，7×24小时，任何时候发生意外，都可以获得保障。保额也可以根据自己的需求进行选择。

但是买综合意外险的时候，要注意职业类别。职业风险等级越高，保费也就越高。务必按照自己的工作内容选择职业类别，否则可能会造成理赔问题，甚至被拒赔。如果是打零工，建议你按照工作内容最多的职业选择，如果变更了职业，并且危险程度明显增加，那么及时告诉保险公司，由保险公司进行审核。

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有没有合同无关系！！！只要能证明你在何处受伤就行！！！