签三方也签了保险代理合同_保险公司跟员工签订的全部是代理合同吗？

和保险公司签了代理合同还能不能和其他公司签劳动合同：是可以和其他公司签订劳动合同的。

一、你和其他的公司签订劳动合同是不受影响的，如果还是不放心，那么可以到保险公司申请做兼职。

二、保险代理人是需要通过保险的相关考试，通过考试获得保险代理资格证。

和保险公司签了代理合同之后，是可以签订劳动合同的。

根据《中华人民共和国保险法(2015年修正)》规定：

第十条

保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。

投保人是指与保险人订立保险合同，并按照合同约定负有支付保险费义务的人。

保险人是指与投保人订立保险合同，并按照合同约定承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。

第十七条

订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人说明合同的内容。

对保险合同中免除保险人责任的条款，保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示。

并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明；未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力。

根据《中华人民共和国劳动法(2018修正)》规定：

第十六条

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

建立劳动关系应当订立劳动合同。

第十七条

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

扩展资料：

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定：

劳动合同应当具备以下条款：

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

从公司战略层面上来讲，每家保险公司都有各自的渠道来销售保险，市面上有五种保险销售渠道。下面我们来一一解读。

第一种是保险公司自己组建代理人团队，我们称之为个人代理渠道，也叫个险渠道。个险渠道是由保险公司出钱、出职场，而后保险公司与代理人员建立保险代理的合作关系。签好代理合同后，这些代理人只能销售这一家保险公司的产品。我们在市场上碰到的大部分业务人员都是这类代理人员。代理人是代表保险公司的利益，然后推销保险公司的产品。

第二种是通过银行渠道进行保险产品销售。根据银保监会的一些相关的规定，一家银行网点最多能销售三家寿险公司的产品。所以对于银行来讲，销售范围比代理人团队要范广一些。

第三个渠道就是经纪代理公司。保险经纪代理公司和保险公司是一个合作关系，这种合作关系并不是一种专属的合作关系。保险经代公司是站在客户的角度，针对客户的真实需求进行剖析、分析，从而量身定制保险方案。

第四个销售渠道就是互联网保险销售平台。网销渠道又分为两类，一类是保险公司自己建立销售平台，比如说保险公司通过官方网站、官方微博、官方微信等销售自己的保险产品；第二类是第三方的网销平台，这类平台不是由保险公司自己搭建。

第五种销售渠道就是直接销售。保险公司可以自己开设门店，也可以自己组建电话销售团队。这类销售已经很少见到，因为很多客户对这种骚扰非常不满意，而且监管在这方面的管理也是比较严格的。

保险公司有劳动合同、劳务合同和代理合同1、劳动合同，保险公司正式员工签订，一般属于内勤编制，享受五险一金待遇，福利比较好一些2、劳务合同。保险公司的无编制内勤人员，一般没有保障，但做的是内勤工作，不需要做业务卖保险3、代理合同，这个是保险公司最常见的，代理人签的合同，以后做代理人做业务