线上找律师 线下门店

互联网+门店快递解决问题

免费法律咨询平台

失职罪领导负什么责任_问责党组织领导班子负什么责任?

来源:小编整理自网络2022-06-09 00:26:34 人阅读
跳过文章,直接 获取专业解读
导读:,有前途。能摔锅的领导会在大企业中继续生存,小企业根本不要这种人。反而是提出问题的人,会很快被环境淘汰。世界比你我想象中要复杂的多,过于简化地看问题只会让自己陷入...

有前途。

能摔锅的领导会在大企业中继续生存,小企业根本不要这种人。反而是提出问题的人,会很快被环境淘汰。

世界比你我想象中要复杂的多,过于简化地看问题只会让自己陷入尴尬和无助的境地,也许到最后除了抱怨就不会去做别的了。毕竟,每个公司其实都遵循差不多的逻辑。你看不上现在的领导,下一个领导未必能好到哪去。

有如下三点建议:

第一,看下你领导为什么能做到今天的位置。如果只是凭关系,那问下自己为什么没有关系;如果每次决策都错,还能把责任推给别人,公司还没倒,那学学人家是怎么做的。

第二,“决策是错的”到底是怎么定义的?结果不好就是错的吗?我觉得未必,用系统的视角看问题,或许能看的更清楚。

第三,领导有没有前途跟身为打工者的我们并没有太大关系,不要替别人操心。你又不是他爹。关注自己的成长,不成为自己不想成为的人才是关键。

祝好!


谢谢悟空邀请!员工做错事领导是否承担责任:(1)员工在工作上严重违反操作程序,领导要承担培训工作不到位的责任,这是个技术培训不严格问题。(2)安全事故,员工不按照工厂规定,在厂房引起火灾(电焊工),领导要承担安全措施不落实,不到位的安全责任事故的责任。(3)防患于未然,是每位领导干部的责任,在施工过程,工程质量第一,不允许出现任务偷工减料,如果质量不过关,领导应承担管理不到责任。虽然这些事情都是以下员工行为,但是体现在领导管理能力和管理措施落实的问题,因此领导必须承担责任。所以领导的责任心会更强,各项工作落实到岗位,筑起安全生产人人有责的责任心网。


肯定要负主要领导责任!

一个员工负责事情是有限的,在正规的公司管理下,是有流程和规章制度的,而不是某个人想怎么弄就怎么弄!出了问题首先考虑的问题是不是规章制度和流程出了问题,是否按照公司的要求来执行,如果是按照要求来操作那么就是制度出现了漏洞,如果不是按照要求那么就是人出现了问题。

但是很多事情是因为人的问题导致的,制度是死的人是活的,所以大部分还是执行人的问题。

领导肯定要负责主要责任,这是毋庸置疑的。


只要问责党组织领导班子,说明这个领导班子战斗力不强,组织涣散,应该承担领导责任,特别是一把手书记更要承担主要责任。

展开原文 ↓

律师是否解决您的需求?想要更专业的答案。

更专业
更便捷
更资深

更多 #失职罪领导负什么责任_问责党组织领导班子负什么责任? 相关法律知识

律师普法
  • 友情链接
  • 热门标签
  • 城市分站
展开
展开
展开

Copyright 2014-2022 版权所有 有害信息举报

地址:北京市朝阳区建外soho东区b座 1203

Copyright © 2020-2021 www.dalvlaw.com 版权所有

在线客服 隐私协议 侵权信息举报