怎么申请劳动仲裁 需要多少费用_申请劳动仲裁的费用是多少？

补充一下答案:

1.申请劳动仲裁免费

请律师3000-5000元（各地市场价不一），自申请到终局为一次价格，建议自学法律，不值当花这个钱，因为如果不是一裁终局，双方任何一方对裁决结果不满意，可以去法院起诉，重新审理，不满一审，又可以上诉到中院，仲裁请律师，白花钱的可能性极高。

打印复印资料证据什么的100以内可以搞定。

2.整个程序下来，依照法律规定45天，特殊情况最多90天结案。当然这是理论上的，实际情况搞半年也是有的。

3.申请后，仲裁委会怂恿你们调解，说到调解，当然是以牺牲劳动者利益为前提，比如你主张标的额1万，给你做思想工作，可能最终调到3千（可讨价还价），好处就是-快，单位也愿意调，很快就能拿到钱。

4.还有一种情况，单位耍死狗，拒绝调解，就是跟你耗，耗完一裁决，再耗两审，再耗强制执行，直到最后不得不拿钱的时候，再给你。这个过程一般两年左右吧，快也得一年半。你才能拿到判决履行金。

5.上面还要有个前提，就是你的证据很给力，不然，单位的律师，单位通过关系收买仲裁委和法院（这年头，当老板的谁还不认识几个体制内的人，不然公司早黄了），再者中国特色，官方是站在资方立场的，根据这些特殊情况，如果你证据做不到无懈可击，你赢的机会非常小。

6.说到证据，劳动者先要证明劳动关系，既你是单位的员工，这个证据最好是书面的，还要盖章的，其他证据，基本无效。

……原答案……………………………………

很遗憾告诉你，你得不到双薪赔偿，按照劳动合同法规定，合同到期你和单位都没有提出补签劳动合同，而你和原单位又继续按照上期原合同约定继续履行，视为双方认同以"原合同条件继续履行"属合同自动续期，不属于82条不签订劳动合同2倍工资范畴，劳动仲裁不收取任何费用，法律要求理论时限自受理到结案最多2个月时间，实际情况就很难说了，托半年的也是有的，另外，劳动仲裁后不等于马上就能拿到钱，单位耍赖，你要拿着仲裁书去法院申请强制执行，一般也是半年，还有就是单位不服提出上诉，仲裁书作废，法院重新审理一审二审，若你胜诉，单位还是不出钱，还需要申请强制执行，整个过程大概2年时间，快慢取决于单位是否配合，是否也想快点解决问题，若单位耍死狗，那你有的玩了…

申请劳动仲裁要收费吗？

请劳动仲裁要按规定交纳仲裁费。关于仲裁费要掌握以下几点:

(1)仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交;处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支，由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本1日内预交。

(2)经仲裁调解达成调解协议的，仲裁费由双方当事人协商解决。值得注意的是，劳动者与用人单位发生劳动争议后，如果生活困难无力支付仲裁费，可以向劳动争议仲裁委员会申请减免或缓交。仲裁委员会应根据申请人的实际情况，依据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定，对劳动者缴纳仲裁费确有困难的当事人予以减、免、缓交。

劳动仲裁费收取原则？

我国劳动仲裁费用的收取原则有：

一、低廉原则

二、预交原则

三、败诉方或无益方承担仲裁费用的原则

四、比例承担原则

劳动仲裁收费标准?

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

第二条 劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。

第三条 劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。

第四条 劳动争议案件处理费收费标准:

(一)没有争议金额的案件,每件300元。
(二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费:
1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元;
2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费;
3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费;
4.争议金额超过10万元的部分,按1%收费。

第五条 劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准;请求的数额与实际争议金额不一致的,以实际争议金额为准。

第六条 申诉人增加仲裁请求、被诉人提出反诉、第三人提出与本案相关仲裁请求的,案件处理费按不同的请求分别计算收取。

第七条 案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交,逾期不交的,按撤诉处理。

案件处理费由当事人双方在收到仲裁委员会的通知后五日内预付,预付金额按第四条规定的标准由受理案件的仲裁委员会视案情而定。

第八条 申请劳动仲裁的当事人遇有下列特殊情况,除交纳仲裁处理费和受理费外,还应当负担下列费用:

(一)负有举证责任的当事人自行收集、提供证据确有困难,向仲裁委员会提出异地调查取证申请,或仲裁委员会认为确有必要异地调查取证所发生的办案人员差旅费用;
(二)当事人依法申请复制与本案有关的材料、仲裁文书的实际费用;
(三)当事人申请第三方进行鉴定、勘验、翻译、公告的费用;
(四)证人、鉴定人、翻译人员出庭的交通费、食宿费和误工补贴等费用。

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劳动者申请劳动仲裁的，可以依法向用人单位所在的劳动仲裁委员会提起申请，另外申请劳动仲裁免费，不需要缴交费用。

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1、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁是免费的，向法院提起诉讼，一宗收取诉讼费10元。

2、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁委员会在收到申请5日内决定是否受理，如果仲裁申请书与证据没有问题，一般是当下就受理的。

3、劳动仲裁当然可以自己开庭，但是委托律师办理更为稳妥，以防因遗漏请求项目、证据等方面的原因，导致你的权益受损。要看你自己的决定。

4、可以通过查询得知此公司的经营情况、财产状况，必要时对其剩余财产采取保全措施，且根据公司法的规定，破产公司的财产是优先用于支付工人工资和社保费的，不一定不能实现你的仲裁请求。