处理人际关系应遵循的原则_朋友之间的交往应遵循什么原则？

来源：小编整理自网络2022-06-07 23:58:40 人阅读

导读：，综述任何企业，在提出关于“人际关系”的问题时，一般而言主要考察的是你对于团队协作方面的工作能力，这些能力侧面体现了你的沟通能力、协调能力、自我的情感管理等。所以...

综述

任何企业，在提出关于“人际关系”的问题时，一般而言主要考察的是你对于团队协作方面的工作能力，这些能力侧面体现了你的沟通能力、协调能力、自我的情感管理等。所以，想要让自己在面对这类问题作答时能够脱颖而出，就一定要在表述的过程中，体现你这些方面的能力。在面试的过程中，要提出例如共赢心态、利他心态、目标导向、项目管理等相关内容便可以帮助你成为面试众中持牛耳的人物。

人际关系的平等原则。　　任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的脸色行事，就无法建立起高质量的心理关系。　　人际关系的真诚原则。　　真诚是打开别人心灵的金钥匙，因为真诚的人使人产生安全感，减少自我防卫。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然，这样做也会冒一定的风险，但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。　　人际关系的主动原则。　　主动对人友好，主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。主动的人往往令人产生好感。　　人际关系的交互原则。　　人们之间的善意和恶意都是相互的，一般情况下，真诚换来真诚，敌意招致敌意。因此，与人交往应以良好的动机出发。

人际交往应遵循的基本原则人际交往是人类社会中不可缺少的部分,每个人都渴望与同事、朋友、亲人甚至陌生人建立良好的人际关系。而我们常常发现，尽管自己非常努力，但有些关系还是不尽人意,事实上，要想建立良好人际关系，在社会生活中就要遵循一些基本的原则.平等的原则：社会主义社会人际交往，首先要坚持平等的原则，而平等原则是相对的,现实的.在人际交往中总要有一定的投入与付出. 人都有友爱与受人尊重的需要,都需要别人的平等对待,在礼仪面前人人更应该平等。我们提倡：对所有的人都应当一视同仁，平等交往。无论是公务还是私交，不论职务高低，不论家资贫富，都没有高低贵贱之分，要以朋友的身份进行交往，才能深交。人与人之间的贫富差别总是客观存在的,我们不应当让经济上的贫富之别影响了人际间的交往。对于富者，应当保持自己的尊严和人格；对于贫者，应当尊重他们，热情地帮助他们，关心他们，更不要在他们面前表现自己的优越感，切勿让自己的不当言行挫伤他们的自尊心。人与人的礼仪交往方面，只有辈份、长幼、主宾的不同，并无贫富之间的差别。为人处世时,应该把自己摆在与对方相同的位置,不要以权压人,以势凌人,不摆架子,不摆资格. 平等，是人与人之间建立情感的基础，只有以平等的姿态出现，不盛气凌人，不高人一等，给别人以充分的尊重，才有可能形成人与人之间的心理相容，产生愉悦、满足的心境，形成和谐的人际交往关系。相容的原则：主要是心理相容、即人与人之间的融洽关系，与人相处时的容纳、包含、以及宽容、忍让。相容表现在对交往对象的理解、关怀和喜爱上。在人际交往中由于各自成长环境、道德修养、个性特征等差异的存在，交往中出现认识不一致或因误会、不理解而产生矛盾是不可避免的，这就要求遵循包容原则，理解他人,在非原则性问题上不斤斤计效较，而且表现在别人明显亏了自己的时候也能以德抱怨。求同存异，所谓“君子和而不同，小人同而不和”。所谓君子不但有成人之美，更要有容人之德，宽容不仅宽容别人的短处，也要宽容别人的长处。人际交往中经常会发生矛盾，有的是因为认识水平不同，有的因性格脾气不同，也有的是因为习惯爱好不好等等，相互之间会造成一定的误会。双方如果能以容忍的态度对待别人，就可以避免很多冲突。为人处世要心胸开阔，宽以待人。要体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或处犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。生活中常常由于种种原因而导致不能很好的理解别人,但当你站在别人的位置看问题时，就会了解别人的所言所行，获得许多从未有过的理解，便会觉得心理上的距离缩短了。另一方面，每个人都有保留自己意见和按照自己意愿去生活的权利，彼此只能用自己的思想去影响别人，而不可能强制改变别人。如果时时处处尊重和理解别人的选择，不过高要求别人，就可以减少误解，有豁达心胸，从而达到心理相容。主动与人交往，广交朋友，交好朋友，不但交与自己相似的人、还要交与自己性格相反的人，求同存异、互学互补、处理好竞争与相容的关系，更好的完善自己。互利的原则：指交往双方的互惠互利。可表现为人际关系的相互依存，通过对物质、能量、精神、感情的交换而使各自的需要得到满足。人际交往是一种双向行为，只有单方获得好处的人际交往是不能长久的,所以要双方都受益，所以交往双方都要讲付出和奉献。互利原则要求我们在际交往中，了解对方的价值观倾向，多关心、帮助他，并保持对方的得大于失，从而维持和发展与他人的良好关系.互利原则，既包括物质方面的，也包括精神方面的。由于受传统观念的影响，过去人们交往中更愿意谈人情，而忌讳谈功利。事实上，人与人之间的交往需求是多层次的，粗略地可以分为两个基本层次：一个层次是以情感定向的人际交往，比如亲情、友情、爱情；另一个层次是以功利定向的人际交往，也就是为实现某种功利目的而交往。现实中人们时常会自觉或是不自觉地将这两种情况交织在一起。有时候既是功利目的交往，也会使人彼此产生感情的沟通和反应；有时候虽然是情感领域的交往，也会带来彼此物质利益上的互相帮助和支持。还有，在人的各种交往中，有时是为了满足物质需求，有时则是为了满足精神的需求。换言之，人际交往的最基本动机就在于希望从交往对象那里得到自己需求的满足。生活中常常见到有人抱怨朋友缺乏友情、甚至不讲交情。其实说穿了，抱怨的一方往往是由于自己的某种需求没有获得满足，而这种需要往往也是非常功利的。所以，我们不必一味追求所谓的“没有任何功利色彩的友情”，也不必轻率地抱怨别人没有“友情”。我们只需要坦率地承认：互利，是人际交往的一个基本原则；既要感情又要功利，是人际交往的一个常规策略；需求平衡、利益均等，是人际交往的一个必要条件。在运用互利原则时要注意，互助互惠并不是等价交换，更不是庸俗的交易，而是一种自觉自愿的相互付出，相互奉献。交往的双方相互关心，相互帮助，相互支持，既要考虑双方的共同价值和共同利益，满足共同的心理需要，又要促进相互间的联系，深化双方的感情。信用的原则：人离不开交往，交往离不开信用。信用即指一个人诚实、不欺骗、遵守诺言，从而取得他人的信任。要做到说话算数，不轻许诺言，一旦许诺、要设法实现，以免失信于人。古人“有一言既出、驷马难追”的格言。现在有以诚实为本的原则，朋友之间，言必信、行必果、不卑不亢、端庄而不过于持，谦虚而不矫饰诈伪，不俯仰讨好位尊者，不藐视位卑者显示自己的自信心，取得别人的信赖。与守信用的人交往有一种安全感，与言而无信的人交往内心充满焦虑和怀疑。一个心地坦诚、纯洁无私的人，对同学、对朋友应该永远心口如一。只有这样，才能得到别人的信任。那种矫饰、伪装、抑制自己的真情，闪烁其辞，敷衍搪塞的人是难以获得美好的真情的。当然，我们也应该看到社会环境、人际关系的复杂性，真诚是人际交往的第一要素，但并不是唯一要素。对于初涉人世的青年学生来说，不仅要学会善于表达自己的真情实感，还必须学会善于分辨那些虚情假意之辈，一味的单纯和真诚有时是会碰壁、行不通的。孔子说：“唯仁者能好人，能恶人”，就是说“仁者”应有爱憎分明的态度。上述这些人际交往的基本原则，此外还要注意保持适度距离,不要过于亲近, 要虚心听取不同意见，不要好为人师要自尊自爱,不要热衷于接受他人的馈赠,这些都是是处理人际关系不可分割的几个方面。运用和掌握这些原则，是处理好人际关系的基本条件。

人际交往应遵循的基本原则有：平等原则，人与人之间交往要平等相待；真诚原则，交往中要真诚待人；友爱原则，交往中要团结友爱；互助原则，交往中要互相关心，互助互惠。

人际交往也称人际沟通，是指个体通过一定的语言、文字或肢体动作、表情等表达手段将某种信息传递给其他个体的过程。

在人际交往过程中，有那些原则呢？

一，平等原则，不卑不亢的平等原则，不要屈从，也不要凌驾于他人之上。

二，相容互助原则，海纳百川，能与不同性格的人相处，并且互相取长补短，互相帮助获得双赢。

三，真诚与信任原则，古有"一言既出、驷马难追"的俗语。现在有以诚实为本的原则，所以不要轻易许诺，一旦许诺，就要设法实现，以免失信于人。

增进人际交往，不仅对心理健康影响重大，而且是一个人生存和发展的必要条件。在人际交往中，应注意以下原则: (1)平等原则:每个人都有自尊和被人尊重的需要，在人际交往中要平等待人。 (2)互利原则:互利包括精神与物质两个方面的互利。 (3)信用原则:在交往中要说真话、办实事、言而有信、不轻易许诺。 (4)相容原则:人与人之间总是存在差别，这就需要求同存异，相互容纳，才能正常交往与相处。 (5)赞扬原则:在人际交往中，要善于发现并且鼓励赞扬对方的优点与长处，礼貌相待，才能相互促进与提高。

人际交往与沟通应尊循的基本原则是，平等、真诚、坦诚、友好、热情。

在人际交往中，有四大禁忌：第一，忌举止粗鲁。有人认为，在待人接物方面“粗针大线”、简单粗暴，才是劳动人民的本色，而文雅的谈吐，优美的举止都是资产阶级的“货色”。这种鄙视现代文明的小农意识，是非常有害的。第二，忌乱发脾气。喜怒哀乐，人之常情也。但是自己的心情不好，应由自己来“消化”，却绝不可以向他人“发起攻击”，否则是很不文明的。心情再坏，也不要丧失理智，而应当克制自己的不良情绪，在思想上制怒。脾气暴燥，随便乱发脾气，不仅会伤和气，而且还会使人对自己“敬而远之”。第三，忌飞短流长。同事、朋友之间讲几句心里话，是不为过的，然而却绝不允许到处不负责任地传播流言披浯、搬弄是非。尤其应注意的是，切勿对他人的不幸幸灾乐祸，甚至望风捕影，添油加醋，把人家的隐私与苦楚作为自己的谈资。第四，忌说话过头。与他人相处，切勿说过头活，尤其是不要在公共场合和上班时间内，随随便便地跟别人打趣逗乐，开过“度”的玩笑。总之，在人际交往中要受人欢迎，请君务必要遵守“三A原则”。该原则的含义，是要求人们在人际交往中，要尽可能地去接受别人、赞同别人、重视别人。它所以叫“三A原则”，是因为在英文中，接受、赞同、重视这三个词的第一个字母，都是A。美国学者布吉林认为：“三A”有如满足人们自尊心的基本食物，在人际交往中，不可被其他东西所替代。话是值得每位企业员工记取的，假如大家不想被人讨厌的话.

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