老板怀疑员工偷钱怎么办_被家里人怀疑偷钱，怎样办？

到底是老板怀疑你偷懒还是真的在假勤奋，你自己心里首先要有一个数儿。

如果是假勤奋，那就制定好计划，把时间用在更有价值的事情上，不要磨洋工。

如果是老板瞎眼看不到你的努力。值得追随的老板就好好学习向上管理，及时主动汇报成果。不值得追随的老板可以说再见。

从你的问题里可以看出你是管理者，作为管理者你处理这类问题的时候要做到：讲究证据，如果你有证据知道你谁偷了东西，你就把怀疑对象私底下问他认不认错，问清楚原因；如果有难言之隐且主动认错，你就争取给个机会，从轻发落，他会感激你的宽宏大量，更加为你的公司卖命。如果他拒不认错或者承认，你就可以当众开除。这样不仅对他们员工起到了警示作用，也体现了你们公司的制度严明，员工也就会重视规章制度。希望帮到你。

目前老板只是怀疑而没有证据，很简单老板只是初步怀疑没有证据还不能定罪的，另外你要找到可以证明你自己那几天到发现老板钱不见至时间内与谁一起，做什么事？是否能证明你清白！

我觉得这是个原则问题！！偷就是偷，再信任的员工经过这事后，恐怕都要防到点了，对于员工而言，有第一次，恐怕就会有第二次，人性的弱点，大概率事件！

或许员工是因为某种原因或许苦衷，不得已…但是作为领导老板，恐怕就不得不防了…

过两天他们自己就会弄明白的。

看你叙说的情况，可能是丢钱的人放忘地方了，放在风衣的内口袋里，在翻动时，滑到袖子里是可能的。最好你在没有人的时候，自己多试几次，能够模拟出这个过程来。如果这一点做到了，你就可以单独演示给丢钱的人，让她也确认这种可能。然后，诚恳地对她说出你内心的痛苦。如果她是个正直的人，是个有同情心的人，她能地公众场合正式或非正式地解释清这个事就好办了。你和她诚心相待，和她成为了好朋友，自然别人也就不再怀疑你了。如果这个做不到，你要调整好自己的心态，走自己的路，让别人去说吧！路遥知马力，日久见人心。当然你也可以换个工作单位。坦白地说这是个消极回避的办法。但是也毕竟是个办法。”活人不能让尿憋死“一定要找出路。是不？

怀疑偷钱不是拖欠工资的理由.如果是用人单位拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行