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可以采用的股利支付方式有_股利种类有哪些？
来源：小编整理自网络2022-06-09 10:11:09 人阅读
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导读：，一、分配股利，先经过股东会批准。分配现金股利分录如下：1、计提股利借：利润分配-应付股利贷：应付股利2、支付股利借：应付股利贷：银行存款（或现金）3、如果是上市...
一、分配股利，先经过股东会批准。分配现金股利分录如下：
1、计提股利
借：利润分配-应付股利
贷：应付股利
2、支付股利
借：应付股利
贷：银行存款（或现金）
3、如果是上市公司非现金股利，是转增资本的话
借：利润分配-转增股本的股利
贷：股本
二、应付股利的会计处理：
1、本科目核算企业分配的现金股利或利润。企业分配的股票股利，不通过本科目核算。
2、本科目应当按照投资者进行明细核算。
3、企业应根据股东大会或类似机构通过的利润分配方案，按应支付的现金股利或利润，借记“利润分配”科目，贷记本科目。实际支付现金股利或利润，借记本科目，贷记“银行存款”、“现金”等科目。
4、企业董事会或类似机构通过的利润分配方案中拟分配的现金股利或利润，不做账务处理，但应在附注中披露。
5、本科目期末贷方余额，反映企业尚未支付的现金股利或利润。
我国股份有限公司的股利分配政策主要有现金股利和股票股利。
一、现金股利
缺点：
在企业营运资金和现金较少，而又需要追加投资的情况下，发放现金股利将会增加企业的财务压力，导致企业偿债能力下降。
优点：
在企业营运资金和现金较多而又不需要追加投资的情况下
（1）有利于改善企业长短期资金结构；
（2）有利于股东取得现金收入和增强投资能力。
二、股票股利
缺点：
会被认为是企业现金短缺的象征，有可能导致企业股票价格下跌。
优点：
（1）可以避免由于采用现金分配股利而导致企业支付能力下降、财务风险加大的缺点；
（2）当企业现金紧缺时，发放股票股利可起到稳定股价的作用，从而维护企业的市场形象；
（3）股票股利可避免发放现金股利后再筹集资本所发生的筹资费用；
（4）股票股利可增加公司股票的发行量和流动性，从而提高公司的知名度。
股利的种类有现金股利、股票股利、财产股利和负债股利。用公司自己的股票作为股利支付方式属于股票股利，如果是用其他企业的股票、债券作为股利支付方式属于财产股利，用应付票据或发行公司债券作为股利支付方式属于负债股利。
股利支付率，也称股息发放率，是指净收益中股利所占的比重。它反映公司的股利分配政策和股利支付能力。股利支付率的计算公式为：股利支付率=每股股利÷每股净收益×100%或=股利总额÷净利润总额股利支付率 留存收益率=1存收益（=指企业从历年的利润中提取或留存于企业的内部积累，它来源于企业生产经营活动所实现的净利润，包括企业的盈余公积和未分配利润两部分。根据账计算一般是盈余公积金 公益金 任意盈余公积金 未分配利润.留存收益率=1-股利支付率=1-（当年利润分配额/净利润）我用（盈余公积 未分配利润）/净利润算出来的全是负的——错了。
这种说法是不对的，应该是负债股利；财产股利，是以现金以外的其他资产支付的股利，主要是以公司所拥有的其他公司的有价证券，如公司债券、公司股票等，作为股利发放给股东。负债股利，是以负债方式支付的股利，通常以公司的应付票据支付给股东，有时也以发行公司债券的方式支付股利。
1）现金股利；（2）财产股利；（3）负债股利；（4）票股股利
股利分配的支付方式主要有四种，具体如下：
1、现金股利 现金股利是以现金支付的股利，它是股利支付最常见的方式。
公司选择发放现金股利除了要有足够的留存收外，还要有足够的现金，而现金充足与否往往会成为公司发放现金股利的主要制约因素。2、财产股利 财产股利，是以现金以外的其他资产支付的股利，主要是以公司所拥有的其他公司的有价证券，如债券、股票等，作为股利支付给股东。
3、负债股利 负债股利，是以负债方式支付的股利，通常以公司的应付票据支付给股东，有时也以发放公司债券的方式支付股利。财产股利和负债股利实际上是现金股利的替代，但这两种股利支付形式在我国公司实务中很少使用。4.股票股利 股票股利，是公司以增发股票的方式所支付的股利，我国实务中通常也称其为“红股”。发放股票股利对公司来说，并没有现金流出企业，也不会导致公司的财产减少，而只是将公司的未分配利润转化为股本和资本公积。但股票股利会增加流通在外的股票数量，同时降低股票的每股价值。它不改变公司股东权益总额，但会改变股东权益的构成。股利分配的支付方式： 1、现金股利它是股利支付的主要方式。公司支付现金股利除了要有累计盈余(特殊情况下可用弥补亏损后的盈余公积金支付)外，还要有足够的现金。2、财产股利主要是以公司所拥有的其他企业的有价证券，如债券、股票作为股利支付给股东。3、负债股利通常以公司的应付票据支付给股东，不得已情况下也有发行公司债券抵付股利的。
4、股票股利股票股利是公司以发放的股票作为股利的支付方式。
固定股利支付率政策的优点：
1.采用固定股利支付率政策，股利与公司盈余紧密地配合，体现了多盈多分、少盈少分、无盈不分的股利分配原则。
2.采用固定股利支付率政策，公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利，从企业支付能力的角度看，这是一种稳定的股利政策。
固定股利支付率政策的缺点：
1.年度间股利支付额波动较大，股利的波动很容易给投资者带来经营状况不稳定、投资风险较大的不良印象，成为公司的不利因素;
2.容易使公司面临较大的财务压力。因为公司实现的盈利多，并不代表公司有充足的现金派发股利，只能表明公司盈利状况较好而已;
3.合适的固定股利支付率的确定难度大。如果固定股利支付率确定得较低，不能满足投资者对投资收益的要求;而固定股利支付率确定得较高，没有足够的现金派发股利时会给公司带来巨大的财务压力。另外，当公司发展需要大量资金时，也要受其制约。所以，确定较优的股利支付率的难度很大。
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