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制度对公司发展的重要性_制定制度的目的和意义？
来源：小编整理自网络2022-06-09 03:36:40 人阅读
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导读：，建立健全规章制度，有助于企业实现科学管理，提高劳动生产率和经济效益，确保企业生产经营活动的正常顺利进行，是加强企业管理，推动企业顺利发展的可靠保证。因此，建立健...
建立健全规章制度，有助于企业实现科学管理，提高劳动生产率和经济效益，确保企业生产经营活动的正常顺利进行，是加强企业管理，推动企业顺利发展的可靠保证。
因此，建立健全行之有效的各项管理规章制度是竞争的需要，也是公司自身发展的需要。完备而有效的管理规章制度是建立现代化公司的前提和必要条件，是挖掘公司的潜力、发挥公司的效能、激发员工工作积极性、增强公司凝聚力、树立公司良好形象、全面强化竞争力的根本保证。
企业的规章制度和劳动纪律是一种外在的约束力，其主要作用在于：
一、确立企业发展的方向。
二、构建管理和技术的组织形式。
三、配置资源和维持生产、经营活动的正常秩序。
四、决定取得的经营成果在企业与员工之间的分配比例。
四、是保障企业整体行动一致的纽带。
五、在行为上，告诉员工应该怎样做，做得好的，给予奖励；否则，给予处罚。
1、企业制度是企业赖以生存的体制基础。
2、企业制度是企业及其构成机构的行为准则。
3、企业制度是企业员工的行为准则。
4、企业制度是对企业功能的规定、是企业的活力之源。
5、企业制度是企业有序化运行的体制框架。
6、企业制度是企业经营活动的体制保证。
企业制度对于企业来讲太重要了，不用说都知道的。
这样的公司对发展不利，一个好的公司管理正规，奖罚分明，调动员工的积极性。规划公司的发展，考合公司的业绩，人员按排合理，财务、仓管、采购、业务员、运输员、检验员、经理。开发新项目，管理产品的质量。
机制和人才都重要！公司如果想发展壮大，离不开严格完善的规章制度，用规章制度约束管理。同时，公司的发展也需要大量的人才，人才是公司发展的动力！如果非要二选一的话，最好是先有机制，而后培养引进人才！
1、企业的规章制度是企业行为规则的总和，是一种显现的企业文化。
2、完善的规章制度对于企业和员工来说都具有极其重要的作用。
企业不仅需要制定完善的规章制度，而且企业的管理者更应当带头的去遵守，以自己的一言一行，一品一貌去教育员工，正如“子帅已正，孰敢不正”。也只有这样，企业才能真正的建立整套稳定成熟的运营机制，使企业在市场经济竞争中处于不败之地。
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