员工拒绝领导工作安排_怎么拒绝老板的工作要求？

员工不服从工作安排时，处理办法：

1、生产管理人员有权不安排他参加劳动。员工要么就是无条件接受安排，要么就是走人。但员工半途辞职，公司按劳动规定将扣去辞职员工一定比率的工资。

2、员工拒不服从管理人员安排工作，公司可以视为拒不生产劳动任务，影响生产为由予以辞退，被辞退者，公司应对其按违反厂纪为由，给以罚款。

3、从自身上先原因。凡事必然有因果，任何现象必然有其本质，生性好赌导致好逸恶劳可能是其中一个最容易理解的原因，但是也可能并非全部。作为管理者的首要任务，要找到每个员工的需求点，对症下药，因为人的需求有很多种，也有很多层次，每个人在需求方面都不同，找到穴道之后再通过相应的激励手段来刺激他的工作积极性；

4、沟通教育。世界上没有完美的人，对任何人都应给予其机会。这里要注意沟通的方式方法，直接沟通效果未必好，可以间接去了解他的真实情况与真实想法，比如通过跟他熟悉的同事去了解，然后再去沟通；

5、让合适的人上车。就是通过了解与沟通，分析挖掘这个人到底是不是还有改过自新的可能，如果确认难以改变，就毫不犹豫的让其退出。7、有时也会出现你做了许多工作但他根本就没把你当回事的情况，这时候，你就不必为他花费更多的时间了。此时可以明确地指出他的错误和缺点，如果他还是我行我素，不服从管理，就应该毫不犹豫的将他开掉。因为这种人留下来绝对是害群之马。

你很有性格嘛，可以当众拒绝领导安排的工作，虽然不是本职工作，但你总得顾忌一下人家的面子嘛，咱不说领导，就是一个普通的同事，当众被人回怼一下，心里多少也会有点不高兴的，人都是要面子的，何况还是领导。你让人下不来台，就休怪人家无情了。

辞退了也没什么不好啊，如果把你留在单位继续工作，我想你的日子更不会好过，天天小鞋穿着，被人冷眼待着，想想都憋屈，所以走了更好，要不你就按照劳动法起诉单位，依法维护自己的合法权益好啦。

工作，其实也无所谓本职不本职，领导既然安排你去干某一件事情，他肯定是认为你能够胜任能够干的了，所以才会让你去。人生不如意十之八九，在单位上班，有时也不能由着自己的性子来，自己想干的就干，不想干的不去干，如果非要按照自己的脾性去做事，那么你会很累的，而且也不会有什么大的成长和前途，要想成为人上人，既要吃的苦中苦，也得忍得了人生中的屈中屈，那些光鲜亮丽的成功者，谁知道他们曾经在背后付出了多少辛苦，尝尽了多少辛酸呢。没有谁能随随便便成功。

我认为最好的办法是炒他鱿鱼。这是因为：

1，单位用你的原因是解决问题。既然已经不愿意做，就应该彻底点，让他断了这个念想。

2，你去一个单位工作，是为了养家糊口。但您如果觉得付出和回报不匹配，那也没啥可留恋的。

3，每个人都有每个人的活法，自己舒服也别给别人找不痛快。

但是我想说一句，撇开领导的对错，单就个人而言，这样的行为受伤的终是自己，如果你还想上进的话。看看那些成功人士，哪个不是自加黑、5加2？把别人的事当自己的事来做，最终受益的还是自己。单位那么多人，又不单缺某个人。

谢邀！

这个问题让我想到年轻的时候，血气方刚，觉得我到了单位，就是工作的，职责以外的事，领导的事，都和我没有关系。如果安排我做了，就是瞧不起我。

现在想想，也理解，谁不曾年轻过，谁不曾以为这世界是我们的？

到了一个新单位，首先要做好本职工作。本职工作做完后，真心不介意做做职责以外的工作。

你能保证你的本职工作能做一辈子？人要有不停学习和提高自己的想法，换个角度想想，职责之外的工作其实对你有很大帮助呢。

比如让你帮忙发一下快递，你就可以知道快递的程序及价格。曾经有个朋友，在网上售卖自己的二手物品，和对方谈价格的时候，因为在单位发过快递。这样就可以避免自己因为快递而多损失钱财。

比如让你帮忙给领导买烟，这样你就可以知道领导喜欢抽什么烟，这个烟的价格是多少？为什么领导要去这个店买？

比如让你帮忙去买办公用品，你可以理解本市的办公用品专卖在什么地方？领导喜欢什么样的年本，办公用品的价格及新产品开发的重点是什么？也许你在做的过程，也是自己开发新产品的来源。甚至为你家未来宝宝读书的文具都解决了呢！

所以，很多事情换个角度和思路，就会有不一样的感受。如果思想改变，就是拒绝，也不会让领导难堪，自己也舒服。

工作中能舒舒服服的赚钱，岂不更好。

要扩展思维，开阔眼界，提升自己！

没有所谓后果的存在！只是无果而终的开始……

领导暂缓解一下，先派其他员工定岗。之后单独找拒绝工作的员工谈话，从而得到心情舒畅的气氛达到了预定的结果。

要是自己有能力去接这项工作的话，尽力去做，尽量不要反抗。因为一般领导都是在你能力之下给你安排的项目，不会让你难做的

关于怎么拒绝老板工作要求这个问题。

1，如果是工作以外的事情，个人觉得还是要具体情况具体分析。

2，要用事实说话，也就是用实际工作中出现的实际情况来说事，而不能直接拒绝。

3，应该主动和老板说明情况，并讲出自己不能去的理由，要站在老板的立场去考虑事情，相信老板也是能够理解的。