社保取消一次性补缴_疫情结束后会有社保一次性补缴吗？

来源：小编整理自网络2022-06-08 16:52:02 人阅读

导读：，可以不交，但既然费时费力审批下来了还是补缴社保吧，不是每个人想补都能补得上的。疫情结束后会有社保一次性补缴吗?对于社保补缴这个话题，很多朋友都是非常关注的，不过...

可以不交，但既然费时费力审批下来了还是补缴社保吧，不是每个人想补都能补得上的。

疫情结束后会有社保一次性补缴吗?对于社保补缴这个话题，很多朋友都是非常关注的，不过任何事情都是一分为二的，能不能一次性补缴，还是需要具体分析的。

在疫情期间，为了支持中小企业复工复产，国家人社部出台了一系列支持企业复工复产的政策措施，对中小企业和小微企业实施阶段性减免社保费和缓交住房公积金的政策，当然这个主要是单位缴费部分，不涉及到个人缴费部分。个人缴费部分是不能减免的。因为个人缴费部分全部要计入个人账户，如果减免了，个人账户资金就没有积累，所以个人账户一般不能减免，但是可以缓交，缓交的时间为三到六个月。

如果在疫情期间企业缴费部分实行减免，那么个人缴费部分实行缓交，在疫情结束后就需要进行补缴，不过这种补缴是短暂的，时间只是指疫情发展期间，最长不会超过六个月。所以，在疫情期间产生的社保缓交，按照目前的政策是可以在疫情结束后进行一次性补缴的，补缴的范围不仅包括在岗职工，灵活就业人员在疫情期间，因为疫情的影响没有及时缴费到的，同样可以在疫情结束后一次性补缴。

但是对于疫情之前断缴、停缴的部分，按照以前的规定，部分地方是允许中间断缴的部分是可以补缴的，但有的地方是不允许补缴的，对于这部分，如果疫情结束后当地社保部门允许补缴的，可以抓住机会进行补缴，对于不能补缴的地方，也需要认真对待，在以后不要随便断缴或是停缴。但总的来讲，如果是企业断缴或是停缴的，由企业来进行补缴还是能够补缴的，灵活就业人员断缴的，一般很难补缴。根据目前的情况来分析判断，疫情以后，出现社保一次性补缴的情况是完全可能的，但在疫情发生之前的断缴年限，要一次性补缴难度还是很大的。

综上所述，由于在疫情期间，国家人社部门出台了一系列支持中小企业复工复产的政策措施，分阶段减免单位缴费部分，个人缴费部分属于缓交，因此疫情结束后，不但单位缴费的个人缴费部分需要一次性补缴，灵活就业人员因为疫情的影响，断缴停缴的也可以一次性补缴。

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楼主您好，社保取消一次性补交以后，那么没有交满15年的人还有退休工资吗？首先，社保取消一次性补交，但不意味着没有交满15年是不可以继续交费了，实际上，他取消的是一次性补交，但是你可以延迟退休逐年交费，这个是没有任何问题的，所以说，最终你还可以保证自己的累计缴费年限达到15周年以上的一个规定。

所以说在自己累计缴费年限达到15周年以上，那么依然可以依法办理退休，按月领取基本养老金的待遇，这个是没有任何问题的，只不过就是，你没有按照法定的退休年龄去办理退休，可能需要延迟几岁来办理退休，那么也就相当于比别人少拿了几年的一个退休金待遇，仅此而已，但是对于你正常的办理退休是不会受到任何影响的。

所以说如果自己，想要在正常的法定退休年龄之前办理退休，那么就一定要在法定退休年龄之前的15年，建立自己的基本养老保险账户，这样的话就可以，按照正常的年龄去办理退休了，不然的话很有可能会延迟退休，对自己造成不必要的损失。

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两个办法: 1.存钱。满了45周岁，个人再交养老保险就会到60岁不足15年而不能享受养老金，那就别交了，自己好好挣钱存着，只要能工作就好好工作挣钱，老了花。

2.个人必须参加当地居民统一的医疗保险，适当购买健康和意外等商业保险，越年轻越早买（年龄大了买商业保险需要查体等什么的，可咨询商业保险人士）以应对年老体弱多病后的治疗等后顾之忧，做到以上两点，应该可以安度晚年吧！

个人观点，不喜勿喷！

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楼主你好，2020年社会保险取消一次性补缴，还有什么补缴养老保险的规定呢？这个取消养老保险一次性补缴的规定，主要是针对于参加职工养老保险的群体，因为如果说你要参加职工养老保险，不允许在退休之前一次性进行补交，而且作为灵活就业的个人，之前如果出现中断的缴费年限，那么也是不允许来进行补缴的，所以说我们参加养老保险的过程中，尽量按照逐年交费的原则来进行缴费。

因为只有逐年交费，才可以保证自己将来享受到一份养老金的待遇，所以说是不允许补缴的，这一点一定要注意。那么还有就是参加另外一种养老保险，参加城乡居民养老保险的个人，如果说自己是参加城乡居民养老保险，那么这部分养老保险是可以进行补缴的。

所以说就要看自己参加的是哪一种养老保险了，很多人参加职工养老保险误认为可以补交，所以等到自己法定退休年龄之前，然后想要一次性补缴，这样的做法是不可取的，因为是不能够补缴的，除非自己确实是参加城乡居民养老保险，因为城乡居民养老保险是可以进行补缴的，这个是没有任何问题的。

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路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注

1 我们的社保缴费一般来说就是参保缴费满15年，就具备退休领取养老金的资格，如果缴费不足年限，就需要进行延长缴费和一次性补交。以前一次性补交比较宽松，但是现在比较严格，很多地方还取消一次性补交，这是为了保障参保的公平性，别人都是按时参保，慢慢积累自己保障，才能维持社会保障福利的运行，而一次性补交属于投机行为。如果都用补交，那社会保障的作用就不存在了，也无法一直维持下午，实现收入再分配的目标，也不存在所谓社会福利保障了。

2 我们一般是异地参保，通过就业单位参保职工社保，企业和个人共同缴费参保、企业负责大部分保费。只要建立雇佣关系就需要给员工买社保。只有员工辞职和到了法定退休年龄才能停止给员工买社保。

而如果到了退休年龄缴费不足，那么要进行一次性补交，要满足男性50岁前，女性40岁前参保的一般社保账户要求，而且需要在退休参保地连续缴费满10年，才能在退休年龄办理社保延长缴费和一次性补交，如果不满足条件。就需要停止职工社保转为居民社保继续缴费参保

我们常说的养老保险可分为两种：

一是针对城镇城乡在职职工的“社会基本养老保险”（社保）；

二是针对广大农村居民的“新农保”。