工伤认定到赔付需要多长时间_工伤认定后多久可以得到赔偿？

工伤认定要在受伤之日起30日内发起申请，用人单位发起。

工伤期间治疗费用用人单位得承担。薪资福利待遇保持不变。

工伤痊愈后造成永久性伤残，做伤残等级鉴定，按照工伤保险条例赔偿。

劳动关系证明、治疗期间的全套诊疗资料保存好。

工伤认定后，能申请赔偿的期限：

1、工伤认定是有时间限制的，用人单位在事故发生后的一个月内提出工伤认定申请，如果单位未申请认定，那么员工本人可在事故发生后的一年内申请工伤认定。如果工伤已经认定，工伤伤残等级鉴定后有伤残等级，员工可以领取社保支付的一次性伤残补助金，是无时效性的法律规定的。

2、如果员工与单位解除劳动关系时，应由单位支付的一次性就业补助金，不同地区单位同时需要支付一次性医疗补助金。如果单位不支付，在发生纠纷的一年内可以提出劳动仲裁，劳动仲裁的时效性为一年。

3、法律依据《工伤保险条例》

第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

一般情况下工伤调查是在申请工伤认定的期间，而工伤赔偿在员工康复进行医疗终结或者劳动能力鉴定之后，并没有确定的时间，但是在认定为工伤的两年内是可以完成所有流程的，就可以申请工伤待遇审核。

工伤流程： 申请工伤认定 治疗到康复进行医疗终结 申请劳动能力鉴定 之后申请工伤待遇审核

工伤认定处理结果时间自受理工伤认定申请之日起60日内人社部门会作出工伤认定的决定，而提出工伤认定申请应当提交下列材料：

1.工伤认定申请表；

2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。