说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
下班回家途中自己出车祸,买了工伤保险,保险公司能赔吗?
谢谢悟空官方邀请!职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作期间(包括加班)和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、……略。
4、……略。
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通客运轮渡,火车事故伤害的;
7、规定、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
根据楼主的描述,你是在上班途中出了车辆,不管认定结果怎样,都符合社会保险的工伤保险,但是你们单位要为你购买了‘’五险一金‘’。
如果你购买了商业保险中的意外伤害保险、健康险、重疾病险其中任何一种保险,保险公司会在第一时间到达现场,划分责任,安排车祸患者住院先垫付治疗费用的。
新(工伤保险条例)规定了工伤住院伙食补助费,即统筹地以外《异地》就医交通费、食宿费,由工伤保险基金支付,住院期间的生活护理费仍由单位支付。
工伤赔偿与交通事故赔偿属于不同法律系统,因此赔偿的标准各不相同。有关工伤住院伙食补助,请向当地社保局咨询,由单位支付的住院期间生活护理费,一般以经治疗医院出具的需要护理的天数,当地医院护工一天的工资标准。
附:工伤保险认定时间
认定上下班途中发生的交通事故是否属于工伤,我们需要仔细查看两个相关的法律规定,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》和《工伤保险条例》。
首先,对于上下班途中法律是怎么规定。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定:对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。……即上下班途中一般必须是在日常工作时间在工作地和本人实际居住地之间的往返,当然个人的居住地也包括在父母住所、宿舍、其他任何固定的居住场所。另外,为了工作需要有时需要在其他合理路线的行进途中也是可以认定为上下班途中。
其次,结合本案分析上下班途中发生交通事故是否是工伤,《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:……(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。在工作场所因为工作受伤的情况一般认定工伤不多说,一般有争议的就是在工作场所以外的地方受到伤害的,工伤保险条例明确规定在因公外出期间,因为工作原因受伤或者发生意外的,一般认定为工伤。对于上下班途中发生交通事故以及其他意外事故的,只要不是本人承担主要责任的,均可认定为工伤,即本提问的上下班途中发生交通事故,只要不是自己存在重大过错,对事故不承担主要责任的,一般都可以认定为工伤。
考虑交通事故的特殊性,受害人除了申请工伤认定,获得工伤待遇赔偿,也可以直接向侵权人主张权利,二者可以同时要求。
你好,是可以算工伤的。其本质和下班路上被车撞是一样的,只是赔偿主体有区别。被车撞你的首选赔偿主体是保险公司以及车主,当然也能够从公司处得到除了公共部分之外的赔偿。而单方事故,你的赔偿主体就是单位。
1、“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于认定范围。”
2、“工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。”
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