说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
不一样的,比如整改措施是“ 严格遵守并贯彻执行党规党员,法规法纪和中央“八项规定”,建立健全规章制度,始终保持共产人的纯洁性政治本色;保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。”
那么整改落实情况可能是:
已整改。严格按照党规党纪、法规法纪和中央“八项规定”,厉行节约,反对铺张浪费、艰苦在前,享乐在后的精神,始终保持共产党人的纯洁性整治本色。办公用品不买贵的,能用就行;拒绝村内相关单位和个人的宴请。
首先你要确认你的部门现在存在些什么问题,可以是自己在工作中发现的问题,也可以是部门全员讨论出来的问题,还可以是其他有业务来往的关联部门提出的问题。;然后见问题罗列出来,进行分类,急需解决的,重要的问题,一般的问题。;分析问题存在的原因:是没有管理制度、人员不足、业务能力不足、团队凝聚力不够、还是人员责任心不强等等?;根据分析出的原因进行改善;没有制度就建起来;没有人就补充人员;能力不足就培训教育;凝聚力不够,就得从你自己身上找原因想办法;责任心不够就试试绩效考核等等??;个人理解,仅供参考!!
个人认为,农村党支部书记的主要问题:
1.思想政治素养略显不足,对新时期新精神吃得不透、跟的不紧、执行不到位;
2.工作能力有待提高,对本村新农村建设发挥先锋模范作用发挥远远不够,巩固农村党的执政基础尚有可为之处;
3.自我约束执行廉洁履职规范仍需坚持深化,摒弃不良生活习惯、自觉抵制和制止社会浪费奢靡之风做的不够。
问题清单:一是思想认识不到位;二是党建工作机制不完善;三是党建工作内容不丰富;四是党内监督不健全。
整改措施:
(一)提高认识,创新党建工作的思想观念。
(二)强化管理,健全党建工作机制。
(三)立足本职,丰富党建工作内容。
(四)加强教育,落实党内监督机制。
(五)完善制度,为党建工作提供保障。
可以替换“落实”的词:贯彻:指透彻地理解。完全地、饱满地将某理论、某计划付诸于实实在在的有效行动。
对你提问的关键词进行分析:
'落实不到位':
1.何为落实到位?
2.与到位差距在哪里,该如何完善?
3.落实到位的标准是什么?
4.怎样判断到不到位,何种方式?
5.到位有何目标?
6.对公司或个人有何好处?
7.做该事的目的是什么?
8.达到目的怎么说,未达到目的怎么说?
9.需要哪些人参与?
10.该如何安排人员?
11.时间有何限制?
12.哪是重点?
总结:布置任务3要点:why(为什么要做);how(如何做);what(做什么)。
以上问题是你问的问题的反思与答案,希望能帮到你!
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