律师担任仲裁员的条件_兼职劳动仲裁员条件？

成为劳动争议仲裁员需要具备的条件。

1、曾经担任审判员。

2、从事法律研究教育工作，并具有中级以上职称的。

3、具有法律知识，从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年的。

4、律师执业满三年的。

仲裁员和律师都是具备一定的条件而获得的一种资格。他们经办案件都是由当事人指定的，但是他们的性质是截然不同的，两者之间的区别主要表现在： (1)取得资格的条件不同。仲裁员资格的取得要符合仲裁法第13条的规定；律师资格的取得要通过每年国家进行的律师资格考试。 (2)办案的性质不同。仲裁员办案是公断性质的，不代表任何一方当事人；律师办案是代理性质的，代表委托一方当事人的权益。 (3)仲裁员受回避制度约束，不能私自会见当事人，也不能就案情向当事人发表任何意见；律师不受回避制度约束，可以与自己代理的当事人商量案情，代表其权益，为其出主意想办法并出庭辩护。 (4)仲裁员依据仲裁规则，按仲裁程序办案。当事人有意见和要求，应书面通过该案记录员转递给仲裁员；律师按当事人意愿代理，随时与当事人交换意见，不需要第三者转递。

相对而言，成功率比较高！一般都是尽量对劳动者予以保护！只是许多劳动者前期证据准备不充分，仲裁请求不合理，导致败诉的不少！然后就是一堆的法律不公，仲裁员枉法裁判……所以建议大家：诉者，兵家大事也，不可不慎重！如果你证据充分、理由充足合法，谁也要判你胜诉！

条件如下:（一）曾任审判员的；

（二）从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的；

（三）具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的；

（四）律师执业满三年的。

所以，这些人员作为兼职仲裁员必须征得所在单位的同意，必须接受原单位的管理。

第一，关于起诉权。

对于劳动争议的裁决不服，起诉到法院，是劳动仲裁当事双方应有的法律权利。

第二，律师服务有关规定。

不是每个案件都必须有律师介入，法律要求必须有律师介入的通常是严重的刑事犯罪，比如有可能被判处无期和死刑的被告人，即便自己不聘请律师，法院也会依法为其指定援助律师为其辩护。

普通民商事案件一般没有必须聘请律师的硬性规定。

第三，援助律师有条件的无偿代理。

普通案件，符合法律援助条件的可以到所属司法局设置的法律援助机构申请免费援助，达到条件可以安排律师免费代理。但这需要：1 申请，2 符合援助条件(月薪过万的估计就不用琢磨援助的事了)

第四，律师是否靠得住？

这跟律师业务能力有关系，指派的援助律师水平高低不齐，如果不满意，申请调整或者自己出钱聘请都可以。

头条法律服务号『法律有话说』提供本次解答。

《仲裁法》第13条仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。 　　仲裁员应当符合下列条件之一： 　　（一）从事仲裁工作满8年的； 　　（二）从事律师工作满8年的； 　　（三）曾任审判员满8年的； 　　（四）从事法律研究、教学工作并具有高级职称的； 　　（五）具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。