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怎么提交离职申请_如何申请离职?

来源:小编整理自网络2022-06-08 14:39:50 人阅读
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导读:,建议先当面沟通,然后再写书面申请。人与人相处最关键的在于互相尊重。朋友如此,职场中也是如此。因此,辞职信怎么写,每一个经历过的人都会显得纠结。毕竟没有人工作的初...

建议先当面沟通,然后再写书面申请。

人与人相处最关键的在于互相尊重。朋友如此,职场中也是如此。

因此,辞职信怎么写,每一个经历过的人都会显得纠结。毕竟没有人工作的初心是为了辞职。

面对万不得已需要辞职时,先当面跟领导沟通。

这样做的好处,一方面是给予领导足够的尊重,给予企业提前准备的时间。因为培养一个员工所付出的代价远远大于支付的薪酬。

企业需要准备时间,领导也要考虑空缺岗位如何安排的问题。辞职不像离婚,多一个朋友好过多一个敌人。

另一方面,听听领导的意见和想法,可能沟通后,自己想不通的问题,看不清的事情会显得更加清晰,不至于事后遗憾。

笔者曾经有个属下,在公司工作技能突出,属于公司骨干。为了培养提拔他,把他安排到综合岗位工作锻炼,计划1年后提拔,结果不到半年,他便提出要辞职。理由是公司没有把他安排在技术岗位,对他不够重视。可他哪里知道,其实公司正在锻炼他的综合能力。

因此,当面沟通非常重要。如果沟通后还是决定辞职,那么至少写辞职信的时候不用纠结,如实写即可。

如果不能在平台上递交,可以用邮政快递,直接将离职通知书寄送到用人单位。记得在快递面单上,写清楚离职通知,以及日期,拍照留下证据。证明你有以书面形式通知用人单位,那么到期自动生效,你就可以走了。

一旦你决定离职,那么你最应该做的就是写一封辞职信。

怎么写辞职信?

通常情况是个人先提出辞职申请,随后提交正式的书面辞职信。

当你撰写辞职信时,简洁十分重要,尽可能地突出重点。

辞职信的方向也应当是积极的,无论你为何辞职,亦或你对辞职有何感受,一旦你提及离职缘由,请确认不要包含任何对公司、员工、上司和下属的消极、负面信息。

如果你仍不确切如何下笔,多看看辞职信样本,来构建思路,也可充实一下内容。

辞职信的格式

  • 辞职信长度:确保辞职信简明扼要,大部分辞职信不要超过一页A4纸。
  • 字体和大小:中文辞职信可以使用黑体、微软雅黑或者宋体,英文辞职信使用Times New Roman,Arial或者Calibri。字号大小应控制在10-12之间。
  • 格式:辞职信中段与段之间应空行,单倍行距,且信件内容左对齐。
  • 准确:发送邮件前确保辞职信件无误。最好让职业顾问过目你的辞职信,也可以找个好友审核。
  • 电子还是纸质?:最好还是个人提出申请,随后提交一份纸质辞职信。但是,少数情况下你不能和经理会晤,你需要尽早让他们知晓,你可以发送电子辞职邮件。电子辞职邮件的格式与纸质的相同

辞职信的内容

  • 标题:辞职信应从你和你的老板联系信息开始(姓名、职称、公司名称、住址、手机号、电子邮箱)如果这是一封电子邮件而非真实信件,请在署名后注明你的联系信息。
  • 称呼:向你的经理致敬,记得用正式头衔,比如:“尊敬的领导,您好”
  • 首段:表明你的辞职,有效的辞职日期。检查你的合同,确定你该给你的经理交代多少信息。
  • 第二段:(可选)交代你的离职缘由,但这不是必要的,如果你选择交代离职原因,一定要积极正面。
  • 第三段:(可选)表明你愿意完成过渡期间的工作交接。
  • 第四段:(可选)谈谈你在工作中的体会和感悟,并给予公司一些无伤大雅的建议
  • 第五段:(可选)如果你想从你的经理那里获取参考内容,你可以借机询问。
  • 结语:使用亲切但非正式的称呼,如“感谢您在百忙之中查看我的信件”
  • 署名:用你的手写签字做结尾,其次才是你的手打字。如果是电子邮件,只需简单打入你的名字,随后是联系方式。

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取消离职申请书 尊敬的领导: 本人是XXX部门的员工,曾经于X月XX日提交给您我的离职报告.现经过认真思考再三, 决定自愿留在公司继续工作,特收回本人的离职报告, 并对给您造成的麻烦表示真诚的道歉. 特此申报并以您批准为盼. 申请人: 日期:

不知道你原单位有没有为你办理好离职手续,

按规定你工作的原单位应在你合同期到期前给你发一份续签合同的函,如果你不签即表明你不愿意续签合同,则该单位应为你办理终止合同的手续。在办理终止合同的时候劳动部门会有一份《退工通知书》,上面有你离职的种类,你个人的一些资料及原单位公工章和劳动部门的章。办理完手续后会有一份给你本人。

如果有这一份文件的话,用这一份复印一下不是最好的证明吗?

辞职申请应该递交给你的直属领导,并且告知人力资源部。 辞职申请书写作方法 简述工作历程。对于自己在公司的所有的历程进行一个简单的回顾,把主要的事情说一下,特别是主要的成就与贡献部分,这些事情的描述,让辞职申请有一个主体内容。 探讨将来远景。说说个人的一些打算吧,这为自己接下来的辞职原因做好铺垫,从而很自然的引出辞职原因,让人不能拒绝又让人可以认为说得很有道理。 表达原因。这是重点的部分,主要从个人规划或者一些不可改变的原因来证明辞职是唯一的办法,从而达到很好的说服力,让人事与公司的领导都觉得你的走无法拒绝,你也是一个通达之人。 感谢同仁。不管在公司的实际感受怎么样,你的感谢还是很必要的,一定要感谢到领导与同事,不管怎么样,大家虽然以后不做同事了,但是见面的机会总是有的,说不定还有再互相帮忙的事情,这种关系还是要处置合理的。 祝福公司与同事。对于继续在公司里面工作的同事做出善意的祝福吧,他们的未来不管怎么样,你都在辞职申请里面进行一个美好的期待吧。 交接工作。辞职申请写好了以后,你被批准之后就要开始进行交接工作了,这个过程也是要仔细的进行,一定要顺当而令人满意,免得影响自己的接下来的正式离开的进程。 注意事项 辞职申请怎么写并不难,写出应有的水准是要靠自己去把握的。 不可过于固执的在辞职申请里面说出各种不是,这会得罪人,也会影响自己的顺利辞职。 辞职信交给你的直属领导,并且告知人力资源部,离职期为一个月。如果一个月后公司没有给你办理交接手续,或者不让你走,你可以直接走人。依据新劳动法规定,从你提出离职到最后的离职那天,最长不能超过1个月。 最好是准备两份,其中一份让收辞职报告的人签收,自己留存。

员工个人离职申请书范文(一)
尊敬的刘总:
您好!
我很遗憾自己做出这个不得不做出的决定,向公司提出辞职。
来到zz园林集团已经整整三个月了,这里的一切都给我留下了美好的回忆。正是在这里我开始踏入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。傅经理,毕院,董院来学校招聘时的情形让我记忆犹新;刚到公司,公司对我们进行了热情的接待,帮我们添置了很多生活必需品。毕院随和的性格;在我不小心掉到下水道后,那个时候,面对一个陌生的城市,我感到很无助,是董院把我送到医院……w院,l智也都很信任我,经常让我有实践的机会,并不厌其烦的让我把事情做到合格为止;其他的同事都很热情,教了我们很多专业上的东西和工作中应该注意的问题。所有的一切让我一度有了依靠的感觉。在这里工作我很开心和快乐!我真的很想能在这里留下来。
但很多事情由不得我自己,我女朋友很想和我一起呆在这个城市,可是2个多月的时间她还没有找到合适的工作。看着她成天呆在房子里面看书,我不知道这一天天她是怎么挨过来的。我想和她一起,去一个对她有利些的城市。
试用3个月以来,还是为公司做了一些力所能及的事情,当然也犯了更多的错误。在领导同事的帮助下,我还是有质的进步。来这公司的时候,我是一点社会经历都没的新人,现在我觉得自己明白了一些事理。而所有的这一切,我只能对公司和同事们说声:感谢!
在这里,拥有我最美好的回忆!
再会!尊敬的领导和可爱的同事!
谢谢你们!祝你们一生幸福!
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
员工个人离职申请书范文(二)
尊敬的吴主任:
您好!
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这一封辞职信,当您看到这封信时我已经离开公司了。
来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和易个大家庭一样,同事相的融洽和睦,在这里我收获了很多,这些是我在课堂无法学到的,虽然也有不快的时候,但我已慢慢学会化解一切。
在这两个月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己傍徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心提出辞职于中心于自己都是以个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步的推进。正也是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。在剩下的这几天里,我会把工作做好,认真完成它。
离开中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,特别是同事之间的那片真诚和友善。
但是我去意已决,我恳请中心领导允许并原谅我的决定。
祝愿中心事业迈向更高一层楼!
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
员工个人离职申请书范文(三)
尊敬的领导、经理:
您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
我来到xx已经近两年了,说到走很舍不得,但是离开公司是我必须的选择。我并不同于大多数的xx同事,我离开家乡,离开我安逸的生活选择来到这里,就选择了无法平凡。对于我目前的发展状况,个人并不满意,但是我知道我们这个行业的辛苦,也知道公司的不易,但我还有一段不同的路要走,不能陪着xx了。 谢谢公司对我的培养,我自认为也没有给公司抹黑,我希望用自己辛勤的劳动换来的是公司美好的未来。
谢谢xx,是她第一眼看中了我,让我有机会为xx奉献出我人生宝贵的两年,我没有忘记对她的承诺。谢谢周总和杨总,也包括郭经理,我知道你们都很看好我,也一直想要培养我,我努力了,只是抱歉没能让你们看到果实。谢谢xx经理,也许你的性格并不曾让你在高层面前赢得太多荣耀,但我将对你的关心与照顾没齿难忘,在你见证我业务成熟的这两年中,我也看到了你的不断进步,现在的你,是我眼中最棒的部门经理。也谢谢所有部门的同事,也包括xx、xx、xx等,没有你们,我将孤立无援,我工作的成熟离不开你们的帮助与支持。
天下没有不散的宴席,在此,我不想过多的煽情,我为我曾经是xx的一员而自豪,也希望领导们尊重我的选择,为我祝福吧。
以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。
另:本人于3月9日口头提出辞职,3月15日正式递交辞职申请。为不影响公司正常运转,希望领导早日安排工作交接人员,我将尽我所能处理好工作交接事宜。
此致
敬礼!
XXX

公司应该有格式,而且有现成的空白离职单。问部门领导或者公司办公室要。最主要是要写明离职原因对象是部门领导,正常的话应该需要部门领导和人力资源的人批示。交给谁自己去问部门领导吧公积金不太清楚,问你们人力资源的人吧,要取的话在当地劳动部门,离职单签好后问公司要个保险停交单,不要也行,去了新公司他会自动开始续交的(如果有的话)

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