说清楚
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您好!如果您全年表现都很好,休两天病假不会影响年终奖。如果单位在年终奖里包含有全勤奖的话,那么,没有全年全勤的,这一部分奖金就拿不到。谢谢阅读!
你好,病假期间是有年终和考核奖的,只是应做相应扣除,一般各厂都有相应规定。
职工病假的工资,可以按国家规定支付,但是年终奖因为不是法律强制性规定的项目,只能按用人单位的规章制度支付的。病假工资的法律规定:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.
如果在单位规章制度规定的天数范围内休病假,不影响年终奖。超出了就要按比例扣除年终奖。
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