社会保险交满15年能领多少钱_社保交满十五年可以领多少钱？

基础养老金+个人账户养老金，视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

个人社保虽然交满15年，但退休领多少钱还要看工龄等，综合算才知道能领多少钱。

通常说社保交满15年后可以领钱，其实说的是五险里面的养老保险。养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=（当地上一年度社会平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

随着经济社会的发展，国家用事实告诉我们，参加职工基本养老保险非常划算。每月有一份稳定的养老金待遇，还会年年增长。越来越多的老人期盼有这样的养老金。

不过，大家都知道养老保险的退休条件是到达法定退休年龄，养老保险缴费满15年就可以。那么养老保险缴费满15年，退休可以领取多少养老金呢？

养老保险是多缴多得、长缴多得的

为了提升养老保险的吸引力，减轻养老保险的增减压力，实施多缴多得、长缴多得的策略，能够提升人们参保的主动性和积极性，是性价比最高的选择。

现行的养老金计算公式，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分，计算公式全国统一，是2005年国发38号文件确定。

1997年之前参保的职工，有可能还会计发过渡性养老金，有的好企业职工甚至会缴纳职业年金，但是对于自己缴纳社保的多数人来讲，这两部分待遇都是没有的。

①基础养老金，等于退休时上年度当地的社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

这些计算定义实际上是很难理解的。简单点说，如果我们按照60%的最低缴费基数缴费15年，可以领取12%的退休上年度社会平均工资。

多缴多得，如何体现呢？如果我们按照100%的缴费档次缴费，15年可以领取15%的退休上年度社会平均工资。如果是300%，可以领取30%。所以，可以体现出多缴多得。

长缴多得，如何体现呢？如果养老保险缴费30年15%最低基数，基础养老金可以领取24%的退休上年度社会平均工资。每多缴一个月，缴费年限都会增加0.0833年，都能够提高一定比例社会平均工资的基础养老金。

②个人账户养老金等于退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

个人账户的余额，实际上是按照缴费基数的8%，每月缴费以后记入的。这种情况下缴费时间越长，个人账户的余额就会越多；缴费基数越高，个人账户的余额也会越多。如果按3000元基数缴费，每月进入个人账户是240元；按15,000元缴费基数缴费，进入个人账户，每月是1200元。

国家每年还公布个人账户记账利率，对个人账户进行利息记算。近年来的记账利率非常高，高达7%~8%，比银行理财划算的多。

另外如果缴费时间长，一般退休年龄晚，这种情况下，养老金个人账户计发月数还会越来越小。比如，计发月数50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。

所以，个人账户养老金也能体现出多缴多得、长缴多得。

基础养老金和个人账户养老金相加，如果是60%基数缴费15年，现在退休只能领取12%的社平工资，加两三百元的个人账户养老金。差不多养老金待遇也就在800~1000元之间。

这部分养老金待遇是比较低，很多地方只能比低保高一些。但是我们大家不要忽视，养老金会年年增长的。

③养老金每年都会根据国家统一公布的养老金增加了通知进行调整，具体调整方案按照各地的实施方案进行。

各地在进行养老金增加的时候，一般采取的是定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式。这也是近年来国家养老金调整形成的定式。

定额调整是人人增加相同的钱数，挂钩调整分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩，倾斜调整是对高龄老人的倾斜照顾和艰苦边远地区的倾斜照顾以及其他特殊群体。

假设缴费15年，基本养老金每月领取1000元的老人，按照山东省2019年调整方案，至少会增加89.5元。相当于养老金增加速度是8.95%，远远超过了5%的平均水平。相对个人来说还是划算的，不过养老金水平仍然是长期低迷。

关于缴费年限调整，有一项重要的标准是缴费不足一年的按一年计算。如果说我们多缴一个月，不仅计算养老金时会多增加几元，而且以后每年调整养老金，这一部分钱都会按照一年计算的。比如按照山东省养老金调整方案，会按照16年计算缴费年限增加养老金，同样情况下养老金增加钱数是91.5元，比15年整多了两元，还是非常划算的。

综上所述，养老金计算还是非常复杂的，为了保障自己不吃亏，其实最好的方式还是根据自己的负担能力能缴多久算多久，毕竟退休养老金会高一些。这是关心退休后我们一辈子待遇的事情，不能小觑的。

社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数，在这里无法具体说明。

因为全国各省市的经济发展水平不同，统筹账户的金额不一致；并且每个人的工作的工资也不相同，所以，不能进行具体计算。但是，在这里，提供一下一些计算公式，供大家自己计算： 月养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%， 2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120 养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。

企业退休15每月领900-1000吧。缴费分个人账户和统筹账户，两种按比例发放的。

社保最有用的是养老保险和医疗保险。

社保交15年，养老保险终身有效，可以一直领养老金到去世；

社保交25年，医疗保险终身有效，看病医保可以一直报销，直到去世；

所以社保一般要交满25年（各地规定的年限会有差异）。

社保要交多少钱？能领回多少钱？

我详细讲解一下，答案稍长，耐心看完。

一

社保，就是我们常说的五险一金。

养老保险：公司每月替你交20%入社会统筹账户，自交8%入个人账户。

医疗保险：公司每月替你交9%，自交2%，另外自己需要交几元的大病统筹，用来报销重大疾病。大病统筹按自己工作地 上年职工月平均工资的1%交纳，帝都是3元。

失业保险：公司每月替你交2%，自交1%。工作地点不同，比例也稍有不同。

工伤保险：公司每月替你交0.5%，自己不用交。

生育保险：公司每个月替你交0.8%，工作地方不同，比例稍有不同，比如上海是按1%缴纳。自己不用交。

住房公积金：公司可以在5%—12%的区间内自行选择交多少，最常见的是8%。个人和公司交得一样多。也就是说，公司如果按工资的8%得交，个人也需要按8%的比例交。当然，有些公司为了减轻税负，会选择5%的最低比例交。

来看张表；上海2018年的社保缴费。

上班的人，缴费比例参考第一列。公司为你总共缴纳的社保比例是20%+9.5%+0.5%+0.5%+1%+8%=39.5%。税前1万的工资来计算，公司每月就要给你交3950的社保费用。而你自己需要交的社保比例是，8%+2%+0.5%+8%=18.5%，自己需要交1850的费用。

也就是你每月社保账户上的5800元，将近七成的比例是由你工作的公司为你承担的，而你只需要负担三成，公司交的社保费用是你交的2倍还多。所以你每个月交社保费的时候千万别心疼，心疼的其实是公司。

除了单位能为你交社保，那些没工作但有收入的自由职业者，也可以自己选择交社保的，不过个人只能选择交养老保险和医疗保险。其余的四项，个人是交不了的。

比如按照2018年的上海灵活就业人员交养老和医疗得标准，自己就必须负担本来是公司应该交得那一部分。收入1万，自己就要交养老2800+医疗1150=3950元。肉疼。

现在大家知道得了社保的公司和个人的缴费比例，那又出现了一个问题，每个人的工资差别其实很大，有人一个月挣1000，有人一个月挣10万，如果都按这个比例缴费，差异太悬殊怎么办。要解决这个问题，就必须搞明白上面表里的“缴费基数”的概念。

其实每个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”，这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等费用经过统计和计算以后确定。比如上图里，上海公布的最低基数是4279元，最低基数按照上海平均工资的60%定义的。它的意义在于，上海正规工商注册过的社保单位，每个月为员工交的钱，最少也得4279×39.5%=1690元，而员工自己也最少要交4275×18.5%=790元，这样你和单位每个月要交的最低社保费就出来了。也就是说，哪怕你的工资每月只拿1000元的工资，只要是低于上海平均工资的60%，公司也必须按照4279的最低标准给你交社保。

除了最低基数之外，还有一个21396的最高缴费基数，即便是你月入10万，公司最多也只能给你交21396×39.5%=8451元，你自己也最多交21396×18.5%=3958元。也就是说，月入十万，最多也你能按照21396的最高标准交社保。而最高标准，是按照上海平均工资的三倍定义的。

如果你的工资不高不低，正好在最低和最高缴费基数中间，那你的社保缴费基数就是你的实际工资。比如在上海，每月税前10000的收入，社保局就会每月扣掉你公司和个人总共10000×39.5+10000×18.5=5800元。

但是，也有一些无耻的公司，可能去社保部门给你申报你的社保缴费基数的时候，会故意隐瞒你的实际公司，比如你实际1万的工资，但公司的财务会按照最低4279的基数给你交社保，你自己每月只需要负担790元。许多人肯定会很高兴，因为自己扣的少了，到手的钱多啊。

实际上，你是吃了大亏的。因为如果按照10000的收入交，公司交的钱是你交的钱的两倍多，现在你交的少了，他们交的相应的也很少，他们等于从你身上省掉了3950-1690=2260元，要知道这些钱影响你退休后的养老金，退休后养老金可能只有别人的一半。此外，公积金也实实在在少了一倍。

千万不要因为贪图一点现在到手的小钱，就认为社保扣的越少越好，很傻很天真。

赶紧把工资条拿出来，如果你每个月扣600块的社保，那公司给你选的缴纳基数差不多就是600÷18.5%=3243元，如果你的工资明显高于这个数，那你肯定被公司暗地里拌蒜了。你可以保存好工资条证据，打电话到工作地的人力资源和社会保障局打电话告它们，一告一个准。公司很害怕滴，说不定私下把少给交的钱，偷偷补给你。

二

下面一部分介绍社保费怎么领和怎么用。

1. 养老保险怎么领取？

按照规定，养老保险一定要交满15年之后，还要到退休之后才能终生享用，按月发放。如果在退休前没有交满15年，等你退休了之后，国家会把你每月交的8%个人账户上的养老金退还给你，而公司给你交的20%你就别想了，国家会把它全部划到养老统筹基金的大资金池子里去。

交足了15年，甚至交了25，30年，又到底可以领多少呢？算法比较复杂。

养老金领取有两个账户组成，个人账户养老金+基础账户养老金。

先说个人账户：

个人账户养老金领取金额=个人账户的储蓄额÷个人账户养老金计发月数。

个人账户的储蓄额，就是你个人每月承担的8%部分，常年积攒下来而来的钱， 计发月数其实就是大概估计了退休之后还能活多少个月。国家人社部给出的数据是，50岁退休计发195个月，55岁退休计发170月，60岁计发139个月。这个数据是根据平均死亡年龄统计出来的大概平均值。

再说基础账户：

基础养老金领取金额=（全省上年度员工的平均工资+全省上年度员工月平均工资×缴费指数）÷2×缴费年限×1%

缴费指数指的是你退休时工资和当年社会平均工资的比值。

举个例子，老李35岁参加社保，每月工资3000，到今年缴纳了25年之后60 岁退休。

先看个人账户：老李缴纳25年的工资是3000，那老李退休后它个人账户储蓄额一共是3000×8%×12个月×25年=72000元。

60岁退休，计发139个月，老李每月可以从自己的个人账户领取公积金72000÷139=517元。

再来看基础账户养老金：

老李退休时，所在省的25年平均工资是2000块，上年度平均工资是2500。

按照公式，先计算缴费指数=3000÷2000=1.5

老李每月从基础账户领取的养老金=（2500+2500×1.5）÷2×25年×1%=781.25元。

老李60岁退休后，每月能领出的养老金=517+781.25=1298.25元。

只要老李活着，就可以一直每月领取这1298.25元，一直到去世。而且如果每年社会平均工资增长，老李的养老金也会跟着增长。过去10几年，养老金每年都保持了8%左右的增长，增长幅度很可观。

上面的例子看的出，养老金一定是多交多得，少交少得。高收入者保费部分分配给低收入者。

有人要问，如果老李活不到计发月数139个月怎么办。这种情况，国家会把个人账户里的养老金一次性返还给家属，但公司给你交到基础账户里的钱就拿不回来了，放在基础账户的大池子里去补给实际寿命超过计发139月的长寿者。

2. 医疗保险怎么用？

前面不是说了吗，单位每月给你交的医疗保险是9%，个人每月交大概2%外加几元钱的大病统筹钱，这个几元的大病统筹只管你花费比较大的重大疾病住院。而你自己交的2%的钱，国家每月都会拨发到你的医疗卡上，比如你工资5000，国家每月都会把你交的100元划入你的医疗卡，你平时感冒，发烧去医院看门诊，或者去药房拿药，都可以直接刷卡消费。

公司替你交的9%，就被国家拿走统一入到医疗统筹基金里去了。简单说，就是为了你以后因病住院，报销用。

按照国家规定，你2018年1月开始缴纳医疗保险，那么下个月你就可以直接刷卡买药了看门诊了，但是要6个月之后你才能住院报销。

具体怎么报，举个例子说一下。

如果小A因手术在北京三级医院住院，用药都在医保范围之内，手术加住院一共花了8000块，医保报销的时候，首先会扣掉一个免赔额，也就是起报线，低于这个免赔额不报。免赔额各地不一，目前北京是1300。剩下的6700元，按照80%的比例报销，可以报销掉5360。

自己需要自费1340。

小A这次住院，1340的自费部分+1300的免赔额=2640元。并且这2640元，也可以从你医保卡里扣的，只要你卡里的资金宽裕。

一场8000的手术，自己只负担了2640，以前看病贵的问题，因为参加了社保，也不再是顽疾。不得不说，国家的这项政策，真的很给力了。

注意，医疗报销必须要交满25年之后才能在退休后终身享受，如果你60岁退休，那最迟也要在35岁就开始交医疗保险了。

3. 工伤保险

这个险，一般很少用。只有在大家工作或者下班的时候发生意外才用的上，这里就不多了。

只提醒大家注意保存一下证据，比如在上班途中被车撞，那就赶紧报警，让警察开事故鉴定，证明是上班途中发生事故。这样工伤保险会赔一部分钱给你。

4. 生育保险

生育保险，是国家对怀孕和分娩小姐姐们的“带薪假期”和“霸王就医”的福利。

只要连续缴费满一年，就可以领取生育津贴，还可以对产检、住院生娃的费用报销，许多人都是白交了钱，而不知道怎么用。

先说生育津贴能领多钱，生育津贴说白了就是公司女员工在修产假期间，公司按照单位上一年的平均工资给产妇发钱。

生育津贴=员工所在用人单位月缴费平均工资/30 X产假天数

举个例子，假设小M所在的公司，上年平均公司是5000，小M顺产，按照国家规定，小M可以获得98天产假。

小M在家休产假的98天，可以向公司申请到5000÷30 X 98=16333元的生育补助。这个钱，小M不能个人申请，必须先向公司申请，最后由社保划拨给公司。

如果小M的工资是6000元，高于公司的平均工资，差额部分1000÷30 X 98=3266元，公司必须补足。

另外，如果小M在怀孕期间孕检两次花了1000元，生孩子住院手术费2000元，生育保险都可以全额报销。

男生也交生育保险，那男生可以享受生育保险吗？

如果你是男生，你老婆没有工作或者工作单位没交保险，而她生孩子的时候你交的生育保险已经满一年，那你也可以报销生育保险。同样是上面的例子，只不过男生只能报销掉两次孕检1000+生孩子住院手术费2000的各一半，也就是1500元。

至于女生在家休产假又领钱的生育津贴，男生就不要痴心妄想了。

女生有生孩子计划的话，抓紧提前一年找到公司交一年生育保险，生娃在家白赚。

5. 失业保险

这个也要交满一年才能享用，一般交一年拿两个月，交两年拿四个月，终身交最多拿24个月。

举例来说一下，如果小B在上海2017年1月1日新参加工作，月薪10000，今年2018年1月1日你被公司辞退了，如果这一年公司以你的工资为社保基数为你交了社保，你可以拿到两个月的失业保险，按照17年上海失业保险每月1660的标准来领取，领两月就是3320元。

而至于领取标准，各地不一样。

但，如果你是合同没到期炒掉公司走人，即便交满了一年也享受不到失业保险。

6. 住房公积金

对于要买房的人来说，这个真的是太重要了。

1万的税钱工资，就算公司给你按最低标准5%，自己交5%，一个月自己公积金账户上有1000入账。

连续交十年，自己账户上也有96000，其中一半是公司给出的。

这种好事，谁能忍心拒绝呢！

这些钱，可以还房贷、交首付、租房、装修，如果换城市工作，凭借辞职证明都可以把钱取出来装进自己腰包。

就算你一直用不上这钱，最后退休的时候，都可以一次性全部取出来。

更重要的是可以向公积金申请贷款，利率比商业银行低很多。目前公积金贷款利率是3.25%，商业贷款利率是4.9%。利率低了50%。如果买房贷款100万，分30年等额本息还，如果使用公积金贷款，每月还款4352.06元，如果使用商业贷款，每月还款5307.27元。每月少还房贷955.21元。

可以说，社保是一项涵盖我们养老、医疗、住房、生育、失业、工伤六大最主要生活领域的的社会福利。公司给我们交了三分之二，国家财政每年还要补贴上万亿，对于大多数人来说，领回来的钱，都比交的钱多。

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首先看你交多少钱。然后在交钱的基数上能领回本金和大概多个百分之十的额外收益。

鉴于每个保单由几万到几百万都有可能，没有具体数字也就无法提供一个具体的答复。但是可以估算。

商业保险交15年养老能领钱是属于万能险分红险类型的。

这个到养老的时候基本能领回你交的钱加上几个点的类似储蓄利息的钱。

看着保险公司给你一份上面那个收益有3个点到8个点什么的，然后15年或者到退休后累积下来几十年有复利，但是别忘记了，那个收益是演示用途的。实际的收益率低的可怜。那么累积下来的复利也就没有多少。

保险公司本来就是要赚钱才成立的。如果人家只是给你保而不追求回报那叫慈善基金。考虑到这点，就明白保险公司给你的养老金只能是在它盈利以后给的分红。而这个盈利它是怎么来的呢？无非就是股市，债券，基金，大额银行储蓄等想象得到的地方。至于保险公司也投资地产赚钱，那就是旧社会的人过年才吃得上一口饺子，属于改善伙食，不能长期当真。因此，长期的分红回报是建立在低投资回报率的基础上的。

别忘记了，保险公司除了投资收益，还要支付保险代理业务员佣金，还要支付实实在在的保费赔偿给那些真的属于保险合同保障得到的人。还有相应的运营费用等。

最终的分红是扣除这些成本以后才能得到的。想着保险公司给养老是不现实的。从保险公司拿的养老金都是自己储蓄在保险公司上交的保费。这个属于本金。保险公司只是收取了保费用来投资，用投资赚来的钱发点分红。

借钱赚钱，到期还本金。有钱赚，赚得多分得多，赚得少，分得少。这个才是真相。

因此，思开不需要讨论这个15年缴费是从三岁开始缴费还是从中年开始缴费。因为这个逻辑不会变。