社保没满15年怎么补缴_社保交不够十五年应该怎么办？

快乐关羊回答这个问题。

临近退休时社保缴纳不足15年怎样处理？

我国法定退休年龄男年满60周岁，女年满50周岁。

社保是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险组成。其中养老保险缴费累计年限为15年；医疗保险缴费为男累计满25年，女为20年(有的地区男30年，女25年)，失业保险、工伤保险、生育保险都是以年缴费，要到退休年龄可以怱略不管。所以你的两种费必须坚持缴：

一、养老保险：

1、养老保险临近退休没缴纳够的年限，按照缴费规定，你可续缴纳所差几年的费用，延迟退休，直到缴满累计达15年后办理退休手续，领取养老金。

2、如在规定年限都缴不满15年，你可书面向社保机构申请，将你的城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，参加缴费，退休享受城乡居民养老保险待遇。

3、可向社保机构提出退保申请，由社保机构核准后，一次性将你养老保险账户里的储额结清后支付给你。

二、医疗保险：

1、在继续缴纳养老保险时一并缴费，直至办理退休时，在社保机构一次性按规定比例补缴所差年限费用，退休后享受终身医保待遇。

2、如果你不愿补缴所差年限费用，也可申请转入城乡居民医疗保险，每年按规定缴费，享受城乡居民医疗保险待遇。

这就是题主临近退休社保没交满15年可选择的处理办法，希望对你有所帮助。

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仅供参考！

根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注。

1 首先我们的社保，无论是职工社保还是居民社保，都需要缴费满15年的最低缴费年限，才能在退休年龄办理养老金的领取，具备领取养老金资格。一般来说男性60岁，女性50岁是法定退休年龄，需要在这个年龄前满足缴费年限，才能顺利办理养老金退休领取手续

2如果到了法定退休年龄，公司不在继续帮忙缴费，自己的缴费年限不足该怎么办，根据社保法规定是可以延长缴费和一次性补交的，但是需要满足一定条件，比如职工社保参保到了退休年龄，不够15年，如果是男性50岁，女性40岁前参保的，属于社保一般账户，并且在参保地区满足10年连续缴费的，可以申请延长5年缴费或者申请一次性补交，达到年限要求，实现退休养老金领取目标，如果不是一般社保账户，参保地区缴费也不足10年，那就需要停止职工社保 ，转为户籍地居民社保继续缴费，然后办理居民社保退休养老金领取手续。

社保交不够15年的怎么办，按照社保法的规定，达到法定的退休年龄，而养老保险没有交够15年的，可以继续缴费，直到缴费达到15年为止，再办理待遇领取手续。

在我们的日常生活中，有的人由于参加职工养老保险的时间比较晚，有的是由于中间断缴，有的是由于在外地打工，而回到农村后断缴了，凡此种种，每个人都是有原因的。出现了这种情况那么究竟应该如何办呢？下面推荐几种方式，供符合这种情况的朋友来选择。

第一，所差缴费年限在5内之内的，建议继续缴费。

对于已经达到法定的退休年龄，即男性已经达到60周岁，女性已经达到55周岁的朋友，由于已经达到法定的退休年龄，但是由于缴费只有10年或者缴费只有12年，凡是缴费年限只差5年之内的朋友，建议还是继续缴费为好。因为只有继续缴费，达到规定的缴费年限，才能办理退休手续，虽然退休时间可能比别人晚了几年，但是到了那时，有一份属于自己的养老金，对于自己今后的养老生活帮助还是比较大的。其实现在男性65岁，女性60岁也还不算老人，无论是身体还是生理都是非常健康的。经济困难的，可以依靠全家人的力量来缴纳养老保险，儿女这时候如果能够为家中老人把这几年的养老保险费用承担下来，今后可以极大地减轻自己赡养老人的经济负担，这是一个观念问题，如果这种观念能够跟上时代发展的步伐，结果肯定是阖家欢乐，和谐祥和的局面。

第二，缴费年限差距超过5年以上的，建议转到城乡居民养老保险。

如果现在已经达到法定的退休年龄，缴费只缴纳了几年的朋友，不建议继续缴纳职工养老保险，而是建议转到城乡居民养老保险。职工养老保险转到城乡居民养老保险以后，职工养老保险的缴费年限可以计算为城乡居民养老保险的缴费年限。按照城乡居民养老保险的规定，已经达到法定退休年龄而缴费不足15年的人员，是允许一次性补缴的，补缴完成后，就可以按照城乡居民养老保险的规定，办理待遇领取手续。在养老金计算时，采用分段计算的方式，即职工养老保险的时间段和缴纳城乡居民养老保险的时间段分开来计算，总体上不吃亏，但是补缴城乡居民养老保险时，建议按照当地规定的最高标准来补缴才划算。

总之，对于已经达到法定的退休年龄，养老保险没有达到15年的，其办法只有继续缴费，延迟退休；或是转到城乡居民养老保险，通过补缴后办理退休；最差的办法就是退保，但是退保只能退回个人账户的资金，是非常不划算的，不建议那样操作。

社保未缴满15年如何自己缴纳？具体情况需要具体分析，下面和大家分享我的个人观点：

第一，如果属于单位职工的，由单位来缴纳。

如果作为单位在岗职工，社保未缴满15年，也未达到法定的退休年龄的，应当由用人单位来缴纳社保费用，直到达到退休年龄为止；如果劳动者已经达到法定的退休年龄，但是养老保险未缴满15年的，按照社保法的规定，可以继续缴费至满15年，在这种情况下，如果劳动者还继续在用人单位工作的，也应由用人单位继续缴纳，直到缴满15年为止；如果用人单位以劳动者已经达到法定的退休年龄为由终止了劳动合同，劳动者在用人单位所在缴纳养老保险超过10年的，可以灵活就业人员身份继续在当地缴纳。累计缴费年限达到15年，应当在当地办理退休。

第二，劳动者在用人单位工作社保缴费没有满10年的怎么办？

如果劳动者已经达到法定的退休年龄，与劳动者终止了劳动合同，而之前劳动者在用人单位缴纳社保没有满10年的，如果户籍在当地的，可以转为按照灵活就业人员身份继续缴纳，直到缴满15年为止，可以办理退休手续；如果户籍不在当地，也未在当地缴纳社保达到10年的，有的地方规定非本地户籍人员不能在当地以灵活就业人员身份继续缴纳，那么就只能将社保关系转入户籍所在地，以灵活就业人员身份在老家继续缴纳，缴满15年以后在老家办理退休。

第三，从初始参保开始，一直以灵活就业人员身份缴纳社保的，可以一直缴纳到办理退休。

如果从初次办理社保开始，一直在户籍所在地以灵活就业人员身份缴纳社保的，因为达到法定的退休年龄而养老保险缴费没有达到15年，按照社保法的规定，是可以逐年缴费直到15年，再办理退休。如果属于2011年7月1日之前，社保法实施之前参保的人员，在继续缴费5年以后仍然达不到15年的，余下的缴费年限可以一次性补缴以后即可办理退休，如果属于2011年7月1日以后参保，就只能逐年缴费，直到缴满15年再办理退休。

总之，社保未缴满15年的如何自己缴纳，是需要区别情况来进行处理的。如果属于单位在岗职工，由用人单位继续缴纳；如果达到退休年龄社保缴费未缴满15年，在用人单位继续工作的，仍然须有用人单位来缴纳，终止了劳动合同的，可分别情况，在原单位所在的参保地或是转回户籍所在地以个人身份继续缴纳。

如果到了法定退休年龄，社保累计还没缴纳满15年的，你可以进行补交，补交是从你办理社保开始的那一天开始补交你中间断交的部分。 补交不能补交未办理社保之前的社保。

大家好，我是你基层的社保工作者，感谢大家对我的关注，希望我的回答能对你有所帮助。

到2020年社保缴费不满15年，还可以一次性补交社保吗？

对于职工社保而言，人社部在2016年就已经发文，不再允许一次性补缴养老保险政策，所以到了2020年也不可能会出现在一次性补交了养老保险的政策。而对于居民社保而言，是可以一次性补缴的。所以大家可以根据自己的实际情况来确定到底能不能补交，然后能不能也要你要根据我们当地的实际情况而定。

所以针对已经达到法定退休年龄的朋友来说，但是个人的养老保险缴费不足15年朋友来说，只能告诉你现在不能补交了，你只能继续缴纳到15年的时候在申请办理退休了。

在我们山东省德州市2017年的时候取消了一次性补交养老保险政策，你也可以一次性往前补十年，哪怕你之前从未参过保也是可以一次性往前补十年的，如果是已经达到法定退休年龄的人，或是超过法定退休你的人，可以申请一次性补交15年，然后从次月领取养老金。但是那时候很多人都认为现在完全不是你的家庭条件的不允许，所以他等一等，但直到后来2017年3月取消了补交政策，很多人后悔不已。

现在很多人都希望可以往前补交，希望恢复补交政策，然后缴纳15年的养老保险办理退休。但毕竟是现在已经取消了，短时间内应该来说不可能恢复了，所以奉劝现在有参保意识的个人要及时缴纳养老保险，不要当到我打了法定条件的时候才想到自己的养老保险还没交够15年而影响了退休。

而与此相反，居民养老保险是可以申请一次性补交的。哪怕你到60周岁，已经达到了法定年龄，如果想领取养老金，你也可以往前补15年的保险，然后再次要领取基本养老保险金的。但是居民养老保险的退休金是非常低的，一般来说每个月100元左右。

因退休年龄提前——不知道是什么状况？国家没有出台任何关于退休年龄的新规定啊。

目前提前退休主要针对两类人：

1、完全丧失劳动能力者，男性满50周岁、女性满45周岁；

2、从事特殊工种岗位，并且干满最低年限，男性满55周岁、女性满45周岁。

在上海，若是第一种情况，可以一次性补足15年，然后办理提前退休手续；

若是第二种情况，必须继续按月缴纳，交满15年为止，然后办理提前退休手续。