公司董事长一定是大股东吗_公司股东是企业负责人吗？

法人代表并不一定是持股最大的，法人代表还可以不持股。根据（公司法），法人代表可以是董事长，执行董事或者经理。法人代表必须年满18周岁，具有完全民事行为能力，没有学历、职称、工作年限方面的要求。

现在有些公司还会专门聘请法人代表的，所以法人可以不持股。市场也有不少挂名法人的公司，有的老板用员工或者亲戚的身份证去注册公司，老板出钱，出了事，老板跑了，公司欠债，让挂名法人担责。你可能会说你只是挂个名字，公司一切经营与你无关，但是法院不会那么认为，公司出了事，一般都是将法定代表人认定为直接负责人。所以挂名法人有风险，不要随便当。

你好，我拥有国家法律职业资格，是中国注册会计师协会会员、中国互联网协会青年专家，原来在中央国家机关工作，发表一点观点供参考。欢迎关注交流。

总的来说，大股东的身份在公司决策中，话语权更大，法人代表的角色只是“代表”角色，并不天然具有决策角色。因此，笼统来说，大股东说了算。不过，从法律角度，还要明确界定和区分二者的权利与角色。

一、法定代表人的角色不是决策

法定代表人，更多是“代表”的意思，不是决策的角色。根据《公司法》第13条规定，公司法定代表人由董事长、执行董事或者经理担任。根据相关法律，部分情形需要法定代表人签字，如股票、实物债券由法定代表人签名。

此外，公司的法定代表人是需要在公司章程和工商注册进行明确登记的，法定代表人天然可以代表公司，比如代表公司签署合同协议，当然了，一般合同都会约定，只有签字盖章后才生效，只有法定代表人签字也无效。

二、大股东的股票权决定话语权

首先必须明确，大股东不等于实际控制人，其权利还要看具体掌握多少投票权。如公司股权非常分散，即使最大的股东，可能也只有百分之几的股权，这个时候可能就不能控制公司，实际控制公司的，可能是以CEO为核心的管理层。

对于持股比例较高的大股东，一般也是公司的实际控制人，如持股50%以上，对于像上市公司这样，公司股权非常分散的情形，可能持股20%左右即可控制公司，成为公司实际控制人。

对于能够控制公司的大股东来说，整个公司基本上就是他说了算，这主要体现在：大股东可以通过提名一半以上的董事，控制董事会，担任董事长，提名总经理等关键管理层，通过股东大会的投票权优势，可以对公司重大事项发表决定性意见。

综上所述，大股东在企业中的话语权是最大的，一般来说他说了算。同样，一般情况下，公司大股东、董事长、法定代表人等关键角色是统一的。

三、法定代表人承担额外法律责任

因为法人代表要承担更多的法律责任，如公司失信成老赖的话，法定代表人要被限制高消费，这个时候，就可能会出现“背锅”的现象。

如上市公司康得新，因为失信严重，公司聘请了一个仅具有高中学历，已经退休的，原来在酱油厂做行政工作的冯文书担任公司总经理和法定代表人。事实上，即使同时担任了总经理的职务，打酱油的老冯除了替公司挡刀外，实际上并没有什么权利。

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股份公司的董事长或董事必须是股东吗？为什么许多上市公司的董事长或董事都不是股东？如果股东的全权授权委托人想要进董事会，应该警告什么样的法律程序？ 你说的情况是符合法律规定的，当然可以。

你有什么具体的法律问题，请你介绍。董事和董事长不一定都是股东，这合法。公司法没有规定董事长和董事必须是股东.董事和董事长不一定都是股东公司董事和董事长不一定都是股东，也不是一会事。股东是公司的投资者，董事是公司的管理者，当然不同。股东是公司的投资者，董事是公司的管理者股份有限公司董事会成员，由创立大会选举产生；董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。董事和董事长不一定都是股东。赞同以上律师观点。

董事长和持股没有直接关系。公司法规定，公司股东大会选举产生公司董事，组成公司董事会。公司董事会选举产生董事长。所以，董事长在公司所持股份，取决于他是不是公司股东。如果不是公司股东，那他的持股份额就是零。典型的比如国有股份有限公司，一般由国有资产管理部门选派董事长。如果是公司股东，那就可能是控股股东也可能是非控股股东。如果是私有独资，那他就是100%。

不一定,好象万科的大股东是华润集团,但董事长王石却不是华润集团的人,这不能一概而论,当然,现在很多上公司的董事长往往都是由控股股东提名并由股东投票通过的,由于控股股东的话语权大,往往都能获得通过,从而造成了控股股东就是董事长的错觉.

公司股东不一定是企业的负责人。股东是公司股票的持有者，持有公司股票，股东具有一定的权利，比如表决权，分红权，监督权等等。

股东权利的大小，取决于持有股票份额的多少。一般持有比例在半数以上，基本就能控股了。

企业的负责人对外是法人代表，对内是董事长和总经理，对企业内部负责监督的是监事。懂事长一般都是企业的大股东。如果一个股份制企业，作为公司的创始人，老板，懂事长，如果不能实现控股的话，恐怕很难管理好这家公司，因为一些大的经营决策，必须挣得公司大股东、控股股东的同意。

单从股东本身的角色来讲，他只是持有一定公司股票份额的自然人、机构或法人。在持有股票的同时，既有相应的权利，也有一定的义务。

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【老于谈职场】观点：用一条线，讲清楚公司架构和领导职位的权限大小，讲清楚各个职位的权限。

全体员工中，分持股员工和不持股员工（两者都可能任职领导岗位，但不持股员工不可能任职董事长的职位），所有持股员工召开的股东大会，是公司的最高权力机关。股东大会非常设机构，由它选举产生的董事会执行日程事物。董事会选举产生董事长。而总裁是属于具体工作执行层面的领导，由董事长或董事会提名，并由董事会讨论通过决定是否任总。是否持有股份不是总裁任职的必须项目。

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大多数情况下是的，但是法律并未对此作出规定，各公司的章程可能会有相关的规定。董事长是公司股东利益的最高代表人，因此只要能够忠实代表股东利益即可，一般都是德高望重、有一定威信的人担任。有些公司的总经理卸任后也会担任董事长一职。