说清楚
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工伤认定是公民的权利,不管第一审的判定结果如何,公民行使权利到二审,二审必须受理,再根据实际情况做出判定。判定与前面不符合的,可拨回重审。
什么事呀?你不说什么事,问这些东西谁能回答!
所在单位对工伤认定结论不服的,可以向人民法院提起行政诉讼;如果单位过期不起诉的,工伤认定结论生效,如果单位不执行的,职工可以申请人民法院强制执行(无需起诉,直接申请执行即可)。法条链接:〈工伤保险条例〉1、第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;2、第六十二条第二款 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
个人认为除非对方有充足证据,否则维持的比较多。以上意见仅供参考。
不可以,工伤必须经过工伤认定,双方对工伤待遇有争议的,也应当首先申请劳动仲裁,不服仲裁裁决的,才能向法院起诉。劳动局不予认定工伤,你可以考虑复议或行政诉讼,或者按照人身损害来起诉对方。
租房子签了半年合同可以退吗_本人租房子合同签一年住了半年押金可以退么?