我国宪法有哪些原则_宪法的基本原则是什么？

宪法的基本原则，亦称宪法原则，它是指寓于宪法之中且涉及国家制度和社会制度根本问题的指导思想和基本要求。综观世界各国宪法，虽然在其文本中并无“宪法原则”这一直接用语，然而在制定宪法时，统治阶级总是遵循着一些基本精神和要求，使这些基本原则和要求贯穿于整个宪法之中，并具体指导着条文的拟订。就世界各国宪法的共性而言，当然包括我国,通常认为宪法原则主要包括人民主权原则、基本人权原则、法治原则和权力制约原则等项。

1、人民主权原则

　　社会主义国家的宪法无一例外地承认国家的权利属于人民，并以此作为重要的宪法原则，我国宪法也同样接受人民主权的思想,并且体现在制度和组织上。

　　2、基本人权原则

　　我国宪法第二章“公民的基本权利和义务”专章规定和列举了公民的基本权利，体现了对公民的宪法保护。2004年，我国通过了宪法修正案，把“国家尊重和保障人权”写入宪法，它为我国宪法观念从工具主义向宪政主义转变提供了契机。

　　3.权力的制约原则

　　宪法规定：“中华人民共和国的国家机关之间实行民主集中制。”

　　4.法治原则

　《宪法》第5条规定“中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家。”

我国宪法明确规定了国家机关的工作原则。 　　(1)精简原则。《宪法》第27条第1款规定，一切国家机关实行精简原则。国家机关只能根据实际工作的需要而设置，国家机关的设置应顺应现实需要做出相应的改变。 　　(2)责任原则。《宪法》第27条第1款规定，一切国家机关实行责任制。宪法规定，国家机关在贯彻和执行国家权力机关制定的法律、地方性法规和重大决策时，实行严格的工作责任制。国务院实行总理负责制，各部、委实行部长、主任负责制，地方各级人民政府实行省长、自治区主席、市长、州长、县长、区长、乡长、镇长负责制。 　　(3)培训和考核原则。《宪法》第27条第1款规定，一切国家机关实行工作人员的培训和考核制度，不断提高工作质量和工作效率，反对官僚主义。2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议又通过了《公务员法》。《公务员法》分别对公务员的任职条件，权利义务，公务员的职务与级别，公务员的录用、考核及职务任免及升降与奖励等作出了明确的规定，促进了国家机关工作人员努力学习业务知识，不断提升个人的综合素质以适应本职工作的需要。 　　（4）密切联系群众原则。《宪法》第27条第2款规定，一切国家机关和国家工作人员必须依靠人民的支持，经常保持同人民的密切联系，倾听人民的意见和建议，接受人民的监督，努力为人民服务。国家机关及其工作人员的宗旨就是全心全意为人民服务。要做到全心全意为人民服务，首先，要尊重人民群众。其次，要善于倾听人民群众的意见和建议。再次，要充分反映人民群众的意愿。最后，要接受人民群众民监督。

我国宪法的基本原则为党的领导原则、人民主权原则、人权保障原则、社会主义法治原则和民主集中制原则。