辞职仲裁需要多长时间_辞职后申请劳动仲裁的有效时间一般为多长？

　　劳动者辞职后，可以在1年内申请劳动仲裁。也就是劳动仲裁的时效为1年。

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！

　　《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

法律方面只能走劳动仲裁了，辞职一个月不论单位是否同意都应该算自动离职，离开吧

劳动仲裁确实需要时间的，而且一旦劳动仲裁，公司不会再顾惜你家里有没有事了。其他途径就是：

1.去法院立案；

2.市长热线电话12345；

感谢邀请！

首先要搞清楚，你所说的经济纠纷是什么纠纷，是不是跟工资有关，还是跟工资没有关系，比如应该给你的报销没有给你，这个要搞清楚，仲裁是不仲裁工资以外的经济纠纷，所以说你要搞清楚。

如果是别的经济纠纷就直接去企业所在地的法院起诉就行了，只要有足够的证据，钱肯定可以拿回来，只是时间的问题。法院每天都有义务的律师值班（长沙这边法院有，其他地方需要确认。）你有什么不懂的可以直接咨询下值班律师。

如果是工资的纠纷直接去劳动仲裁就好，而且是工资的仲裁基本上都很简单，准备好仲裁申请书，申请人身体证明，被申请人的工商信息资料，申请人与被申请人的劳动关系证明（劳动合同，工作证，名片，工卡，工资表，入职证明，离职证明，解除劳动关系证明等）等资料就可以了。

至于你问的仲裁有多长时间，这个是根据你离职的时间算起，一年内都可以。超过一年就不受理了，所以你要自己知道离职时间是什么时候才可以。

以上是本人观点，不一定对，欢迎指正交流，谢谢！

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