说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
手机拍摄的合同照片,如果没有其它证据互相印证形成完整的证据链的话,它是不具有法律效力的,没有原合同,仅凭手机拍摄的照片是不可以做为证据使用的。
当然有用,即便你们什么合同都没有,如果发生争议纠纷,只要有证明你在这个公司工作的记录在你们都属于事实劳动关系,受法律保护。(比如打卡记录,你经手的并有你签字或其他形式体现你参与其中的工作资料文件等)
至于你们公司不给你他们手上那一份(正常是签约方各执一份是合理的,如果他手上那份和你手上拿到的那份内容不一样的话)目前市面上有一种操作是需要劳动局备案的时候用阴阳合同,把你的实际工资调整一下好少交保险费用之类,是经营上的一种操作。
你的问题为 你当初订立的合同 不慎丢失,但是你对当初订立的合同进行了拍照 你现在问拍了照片的合同 是否能够证明订立合同当事人之间的权利和义务关系 对么? 依据《中华人民共和国合同法》 36条、法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式订立合同 但一方已经履行主要义务 对方接受的 合同成立 综上所述,如果我们细细品评如上法律规定,可以体会到其立法原则为,无论是法律 法规规定还是当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式订立合同 一方已经履行主要义务 对方接受的 合同成立 所以说,其真正的立法原则为,即便当事人未订立书面形式的合同,但是一方已经履行主要义务,且对方接受的,当事人之间的权利与义务仍然受法律保护。
即便双方未签字或者盖章 那么合同仍然成立 而你的情形是 合同依法成立 和原书面合同不慎丢失,只是保存了合同的照片 那么 此种情形之下 只要你可以证明 你方已经履行了合同约定义务,且对方已经接受了你方履行的义务 那么 即便合同丢失 你们之间的权利与义务关系仍然受法律保护 更何况你还有 丢失书面合同拍的照片 所以 我认为不必担心 只要你们履行了义务 对方接受的 且 你们可以证明 那么就没有问题 在你们能够证明对方接受了你们履行的义务的情形之下 你那个时候可以告知对方 原书面合同丢失 要求补签一份 但是在此之前不要告诉对方 避免己方吃亏!证明效力是很低的,除非对方对拍照的图片认可,否则需要提供其它相关证据进行佐证。 拍照图片为扫描件,从证据角度来说,拍照图片作为复印件的形式存在,从技术上可以被篡改,因此单单手机照片的证明效力是很低的,除非对方对手机照片认可,否则需要提供其它相关证据进行佐证,形成证据链条,拍照图片才能作为定案证据,从而具有较高证明效力。 手机所拍照片相当于复印件,仅凭此去打官司是很难得到法院支持。原件也可能被篡改,但可以被鉴定出来,如原件真实,可以作为认定事实的证据,而手机所拍照片即使鉴定真实,仍不能直接作为证据认定,这就是两者区别。
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