.png)
.png)
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
签了合同离职有违约金_签了合同辞职要交违约金吗`？
来源：大律网小编整理 2022-06-13 18:43:49 人阅读
导读：1、如果是学生三方协议，签完后个人离职，是需要赔偿的；2、如果是普通人员，实习期提前三天即可离职，无需赔偿；如果是在正式工作期间，则提前一个月提出即可离职；3、...
1、如果是学生三方协议，签完后个人离职，是需要赔偿的；
2、如果是普通人员，实习期提前三天即可离职，无需赔偿；如果是在正式工作期间，则提前一个月提出即可离职；
3、如果单位给你进行了额外培训并支付相关费用，在服务期期限内，则是需要赔偿的；
4、如果是离职原因造成了公司损失了，也是需要赔偿的。
以上
和单位签了一年合同，中途想辞职，要不要付违约金，那就看你合同书上是怎样写的。
现在私企业多，相对来说，老板怕你中途走人，在给你签合同之前都会跟你说明，要扣一个月工资，提前走一个月工资就扣了，同意双方协议签字写合同。(一般都是小型企业)
如果合同书上没有写扣工资或违约金的事，那你随时都可以走，不过先还是跟单位打声招呼，按正规手续办交结。
早上好，谢谢邀请
展开原文 ↓
更多 # 相关法律知识
相关推荐
-
2022-06-10
-
有限责任公司出资协议书要求_有限责任公司可以用什么形式实缴？
2022-06-09 -
2022-06-20
-
2022-06-14
-
2022-06-25
相关推荐
-
2022-06-15
-
2022-07-02
-
2022-06-20
-
2022-06-14
-
2022-06-11
-
2022-06-11
