说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
因人而异
对于开车的朋友来说,大家都知道“喝酒不开车,开车不喝酒”,这一个道理。
一般人也都知道,喝酒后开车不论出事不出事?都是一种违法行为,都是要承担法律责任的。
但是有好多朋友也许并不知道:到底喝多少酒才算酒驾?是不是喝一杯小酒就构成了醉驾?醉驾之后如何处理?对工作是否有影响?等等这些问题。
今天,我们就不妨从法律方面解读一下:
并不是所有的喝酒后开车都认定为酒驾,更不会都认定为醉驾的。
根据国家质量监督检验检疫局发布的《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》(GB19522— 醉酒驾车的测试 2004)中规定:
饮酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml的驾驶行为。醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。
这也就是说,认定酒驾和醉驾的标准是以血液中的酒精含量为依据的。虽然喝了少量的酒,但是驾驶人员在血液之中的酒精含量小于20mg/100ml,这属于一般饮酒行为,构不成酒驾。
如果驾驶人员的血液酒精含量大20mg/100ml的行为,那么这种行为就构成了酒驾。
如果驾驶员的血液酒精含量大80mg/100ml的行为,那么就构成了醉驾。
醉驾比酒驾的危害更大,被处罚的力度也更大。
对于酒驾的认定是有一定标准的,一般情况下,检查人员对于疑似酒后驾驶的车主都会先进行呼吸检测,如果发现含有酒精成分,那么就有可能会被要求做抽血化验。
如果驾驶人员的酒精浓度达到了上述的标准,那么就属于酒驾和醉驾行为。
《交通安全法》规定
第九十一条 饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
这也就是说对于酒驾一般是暂扣驾驶证6个月,并处以罚款、拘留等等。
而对于醉驾显然处罚就严重得多,根据有关规定:
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
最高人民法院、最高人民检察院、公安部印发《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的通知》规定:
醉酒驾驶机动车,依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定,以危险驾驶罪定罪处罚。
《刑法》第133条规定对危险驾驶罪,就可以判处拘役并罚金。
拘役,是剥夺犯罪人短期人身自由,就近实行强制劳动改造的刑罚方法。
拘役期限一般是一个月以上,三个月以下。
拘役是一种刑事处罚,醉酒驾驶根据法律的规定是可以判处拘役的,如果情节严重的话,还有可能会判处有期徒刑。
但是在一般情况下,如果醉酒驾驶人员认罪态度较好,情节一般的话,可以判处拘役并同时宣告缓刑。
前面我们说了,拘役是一种刑事处罚,无论判处缓刑合则不判处缓刑?那么被告人就负有刑事责任了,也就是通俗地所讲的构成了犯罪,有了案底。
所以拘役对当事人的工作和生活是有一定影响的,具体情况如下:
1、醉驾人员系公务员
公务人员是国家的公职人员,应当做好表率,带头遵纪守法。在工作期间,一般都不应当饮酒。特别是开车的时候,更注意不要喝酒。
这不仅牵涉到自己的自身的形象,而且还会牵涉到违法犯罪。
公务人员一旦醉酒驾驶被查获,就有可能会被判刑拘役。
依照《公务员法》的有关规定,依法被追究刑事责任的人员,应当开除公职。
2、醉驾人员系事业单位的员工
事业单位的工作人员,一般也被老百姓称为国家工作人员。
因此作为事业单位的工作人员,平时也一定注意自己的形象,开车切记勿饮酒。
如果事业单位的工作人员醉酒驾驶被查处后,那么也会应当按照有关法律的规定予以处罚。
即使积极认罪,缴纳罚金,但是也有可能会被追究刑事责任。特别是对于那些过量饮酒的人,有时候血液酒精含量会达到200mg以上者,对于判刑的时候有可能会判处实刑,而不会判处缓刑的。
不仅丢掉了工作,而且会身陷囹圄。
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定: 给予开除处分,如果是行政机关任命的事业单位工作人员,构成犯罪的,开除。
3、醉驾人员系一般职工
作为一般的职工或者是平民老百姓,上有老下有小的,一家人的生活全指望着劳动者的工资收入的。
更应当珍惜你的家庭,珍惜自己的身体,珍惜自己难得的工作机会。
再忙、再累、再有事,喝酒后也千万不要开车,更不要醉酒驾驶。
根据《劳动法》第39条的规定,劳动者被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。
这也就是说,醉驾人员一旦因为醉酒驾驶被追究刑事责任,用人单位可以解除劳动合同,也就是辞退员工。
结语
从以上可以看出,酒后开车是万万使不得的,它不仅关系到生命安全,对自己的前途事业也是很不利的。
希望大家珍爱生命,拒绝酒后驾驶。
被判拘役,参加劳动的可以酌量发给报酬。 拘役,是由人民法院判决,公安机关就近执行的,短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。被判处拘役的罪犯,一般是指所犯罪行较轻,但具有一定的人身危险性。在刑期执行期间,准许其每月回家与亲人团聚一至二天,除让其深刻体会自由与亲情的可贵、从而深省自己所犯罪行的社会危害性、加速其改造的自觉性外,还体现出刑法的人性和广泛的社会监督作用。 《中华人民共和国刑法》第四十三条 被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。 在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。
拘役期间一般不可以探视。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天。《刑事》第四十二条规定:拘役的期限,为一个月以上六个月以下。《刑法》第四十三条规定:被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。
不签合同不发工资违法吗_没有签订劳动合同,拖欠工资能举报成功吗?
主管全国药品监督管理工作_国家食品药品监督管理局的历史发展历程?