员工做好本职工作的话_做好自己的本职工作的句子？

确立人生目标。

有什么样的目标，就会有什么样的行动。日复一日的工作和生活里，单位的氛围往往极大地影响我们的情绪、状态和士气，天长日久，周围的人都能感觉出来你是乐观向上的？还是消极的？但我们自己往往意识不到。

对抗市俗社会最好的办法，就是让自己有目标，这是干好本职工作的第一动力。

设定自己在单位的坐标（或角色）。

工作或生活中，怎样达成目标？怎么干出业绩？很多时候我们都困惑的，这样的情景下，对标或者树立榜样，就是好办法。

在任何单位，干好工作都需要上（级）、下（级）、左右（跨部门）的支持。工作中一定要主动的寻求各部门的支持，方能推进各方面工作，最后也才能干好本职工作。记住，不管你是员工，还是管理者，都离不开上下左右的支持。

制定计划。

本职工作的按质按量完成，依靠周密的计划和扎实的行动。把工作按年、月、周分解，并与各部门、各岗位协同进行；有效的控制近（期）、中（期）、远（期）进度，无论什么岗位和角色，干好本职工作就变得简单了。

定期总结。

能力和知识的提升，最直接的途径就是来自工作和生活中总结出来的经验。在本职工作上取得成绩，也需要定期的总结提升。

正确管理自己的时间。

干好本职工作，要做好时间管理，坚持要事优先的原则，把工作按轻重缓急协调好，把握好节奏和进度。

努力获得成就感。

你的同事说了这句话，是不是你听了自己不该听的，看了不该看的，管了不该管的事情。

古人有一句话叫做：“非礼勿视，非礼勿听，非礼勿言。”在职场上也要抱有这种态度对待人和事。职场上有个规则：不是你份内的事情，尽量不要去插手，不管是出于好奇心还是好心，不是自己工作范畴内的，尽量不要碰，否则尽管出于好心，也不一定会有好的结果。

不知道你所在单位是事业单位还是还是私人的公司。在事业单位、国有企业，一些文件资料谁可以看谁不可以看，这是有严格要求的。国企和事业单位有些文件是保密的，这个种情况如果不允许你看但你看了，这个不仅是你的问题了，可能负责这件事情，负责这个文件的，都要有责任。

除了保密等级的文件资料，还有一些文件虽然没有达到那个级别，但是涉及到人事调整、部门变动、领导变动等等，是不希望不相干的人知道的，知道了会造成工作氛围的不稳定等情况，不是相关人员也是不允许看的。

如果你是在私人公司，可能会有一些商业机密，比如竞价文件，部门调整、保密技术等等，也是有一定范围内的人才能知道的，不相关的人员是不应该知道的。

你同事说的这些话呢，可以有告诫、警告的意思，可以有好言相劝的意思，要看说话的情景和语气了。

那个男同事说，如果这么做的话会遭别人排挤。我觉得他的意思是，你看了一些不该看的文件，知道一些不该知道的秘密，你这就等于插手人家的工作了，跑到人家的一亩三分地了，是谁都不会乐意的——谁能保证你不会说出去啊，说出去肯定会对人家工作造成影响。比如有些关于人事调动的传闻，即使不是你传出去的，但是由于是你看过这些文件，你可能会被人怀疑的，肯定会遭到一些人的排挤。假如说你不小心知道本来不应该让你知道的东西，那么恰巧这时候又产生了一些事件——比如说某个商业机密让别人知道了——那么你可能就是一个被怀疑的对象，那就不仅是受到排挤的问题了。

那么刚入职场，做好自己的事情，不要去管别人工作范畴的东西，私事儿就更不用说了。有人提到过这种情况：别人让你看手机里的一张照片，只是看一下就可以，不要拿过人家的手机左右拨，这样的话，是很不礼貌的。根基不稳的时候少管一些事，少打听一些事，有一些东西人家不让你看的，绝对不要看，这个要注意。因为在职场上看了不该看的东西不仅仅涉及礼貌的问题了。

刚入职场，把自己的事情做好，如果想表现一下自己的工作热情啊，积极向上的状态啊，可以打扫一下卫生，帮人家跑跑腿什么的。

至于你和他聊什么，工作上该聊的就聊。工作上有该有交流的地方可以跟他交流。如果说他是你的上级，你就有一些内容需要向他请示；如果是同级关系，需要合作的，你可以合作，如果不需要合作，但你认为他是前辈，一些事情要怎么处理你可以用尊重他的态度向他请教。

如果说，仅仅是聊一些跟工作无关的，那么你要看清楚这个工作单位的情况再聊。

究竟这个人喜不喜欢聊天？你跟人家聊天会不会打扰人家工作？这个部门大家是各忙各的还是整体嘻嘻哈哈互相开玩笑聊天？弄清楚再决定啥时候聊、聊什么。

这些你现在还都不清楚。所以说还是先聊一些份内工作的事情，就可以了。如果说经过了一段时间彼此都有了解，都熟了，可以聊一些私事了，目的也不是八卦，而是沟通感情拉近距离：比如说在茶歇、午休、上下班路上，可以聊几句闲话。但是在现阶段，在你不了解人家的时候，在不了解整个公司的文化背景和工作气氛的时候，谨慎一点吧。

这是我的原创回答，希望能帮到你，祝你工作顺利！

员工做好了自己的本职工作，首先能够证明你能够胜任本职工作，能够得到领导和同事的认可。其次，说明你有一定的工作能力，换个岗位也许同样能够做好自己的本职工作，那就离上进不远了。

一个人在自己的职业生涯中，对工作负责是最基本的要求和做人的原则，无论从事任何工作，首先要抱着认真负责的态度把它做到最好，学会享受自己的工作，同时享受自己的生活。　　一个人若为自己在努力，很小的障碍都可能让自己放弃，若为了家人， 为了集体努力就可以抵御常人难以承受的精神压力，这一切力量的产生就只为了一句话——承担责任，人一旦有了爱心和责任心就能够生出无穷的力量朝着想要实现的目标去努力，哪怕挫折痛苦和磨难。但一想到要尽一份责任，人就会变得无所畏惧。　　对于如何做好本职工作，浅谈我个人的几点看法：　　一是热爱本职工作。我们任何一个人，一旦步入社会走上了自己的工作岗位，做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。无论你从事何种职业；无论你是何等职位；无论你的收入高低都是如此。做到干一行爱一行，要热爱自己所从事的职业岗位。才能创亮点、出业绩，这是干事创业的先决条件。　　

二是忠于职守。做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情；具有认真负责的工作态度；具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、当一天和尚撞一天钟地混日子。应该说敬业是基础，乐业是前提，勤业是根本，只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作责任，才能称得上是一名称职和合格的工作人员。　　

三是尽职尽责。做好本职工作，就要从现实做起，从自己做起；勇于主动承担工作责任，不知难而退，尽心尽责，乐于奉献；注重自身能力的培养，加强学习，提高业务能力，提高自身综合素质；工作中细致认真，尽心尽责，出现问题及时发现，并为工作献计献策，勇于实现工作中的创新；结合自己岗位的特点，树立自己正确的事业观、价值观，规范自己的行为，为工商事业增光添彩。我们既然选择了这项工作，就当义不容辞、满腔热情地对待它，专心专意做好它。凡事就怕“认真”二字。对自己的工作要认真研究，并抱有好奇心，并尝试去喜欢“她”，不会的就潜心学习提高，并从中找到工作的乐趣。　　

四是乐于奉献。凡是把本职工作做得非常好的人，他就是具有奉献精神的人。一个人如果坚守在同一个岗位上，多少年如一日，兢兢业业任劳任怨地工作，这就应该是具有了奉献精神，同样成就了他的事业。我们在平凡的工作岗位上，不需要做出什么惊天动地的壮举，也不需要有什么轰轰烈烈的事迹，只是尽自己的所能圆满完成自己的工作任务，尽到应尽的职责，对工作问心无愧，这本身也是一种奉献。滴滴细流，汇成江河。我们都是社会人，如果全社会的人都在努力地做好自己的本职工作,全社会的各行各业就会蓬勃发展。我们自己把本职工作做好了，就是为社会的发展贡献了自己一份力量。我想在我自己的工作岗位上，我会克服自己的不足，努力提高自己，并努力做好自己的本职工作。我不敢说把自己的工作做得最好，但会争取做得越来越好。

1、每个人都应该切切实实地做好本职工作。

2、她只求做好本职工作，从来不计较自己所处位置的高低。

3、班长每天兢兢业业，勤勤恳恳做好本职工作，不为名，不为利。

4、我们要学习雷锋同志全心全意为人民服务的精神,努力做好本职工作。

5、一般说来，秘书要和领导相处愉快，尽责尽职做好本职工作是基础。

只要自己扎扎实实工作。认认真真的做人。只要心态好，什么都好办。

做好本职工作就要从现在做起，从自己做起，从身边的一点一滴做起，总结归纳如下几点：

一、严肃认真工作的态度

在工作中，首先需要解决的问题就是思想问题，具体地讲就是对待工作的态度。首先，应该明确工作态度，工作职责，增强工作责感，尽职尽责地做好领导交办的每一项 工作。这种严肃认真的工作态度对于任何一个人来都是非常重要的。另外，热爱自己的工作，全心全意地为之付出，以乐观，积极，负责任的心态去享受自己的本职工作，对于作忠于职守，苟，尽职尽现，尽心尽力，一丝不苟，任劳任怨，精益求精，善始善终。

二、具有强烈的奉献精神

奉献精神，我认为就是时时刻刻把工作和学院的利益放在第一位，不计较个人得失，兢兢业业，任劳任怨的去工作。工作，不分好与坏，不分轻与重，只是看你如何去对待，如何去在工作中寻找乐趣，这不仅仅要有一个端正的工作态度，还要有一份奉献精神。你要从内心驱使自己全心力地去工作，去付出。更要做到百分百地献出你的智力和体力，这样才能在工作中充分地去发挥自己的聪明才智，在实践中不断增长智慧，不断提升自己的人格魅力和生存价值。

三、要有团结协作的互助精神

工作中，每个人都不是独立的个体，部门与部门之间，人与人之间工作都是紧密相连的所以，心中必须具有共同协作，相互依存的整体关系意识。

四、努力提高自身的综合素质

做好本职工作，不但要以大局为重，还要把努力提高自身的综合素质入在前面。终身做学习型员工。只有加强知识业务的学习提高文化理论水平，开拓视野，不断提高自己的修养，强化业务的学习，尽快去熟知图书馆的工作流程，以正确而又科学的方法投入到工作中，将工作做到尽善尽美。

五、要有较强的工作责任心，对工作忠诚，守信，时刻牢记责任心的含义，以主人翁的姿态把敬业的精神贯穿到自己的工作当中去！