说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
兼职代理记账不需要签订劳动合同。但用人单位为了兼职者的稳定性,坚持要签订类似于劳动合同的用工协议,经双方同意,可以签订用工协议,确定兼职上班时间及报酬。用工协议同具法律效力。
社保的话,主要看你公司有建立劳动关系的员工,如果有,就需要交纳社保
如果没有,是可以不用交纳社保的。 当然,因为没有员工,企业也就不能列支相应的工资支出。
所以,你这种情况,如果你老公和你都不从公司拿工资,是可以不用交社保的。
当然,如果你老公和你在其他单位有工作并缴纳社保的话,就更不用交社保;
如果你们并没有在其他单位工作,实际都在这家公司工作,有可能会被认为逃避缴纳社保。
另:看之前的回答说“法定代表人的直系亲属不能担任财务负责人!“、没有这个规定
野旷天低树,江清月近人。
南邻更可念,布破冬未赎。
两岸青山相对出,孤帆一片日边来。
白毛浮绿水,红掌拨清波。
谢邀回答!
在代理记账公司上班应具备下列条件。
1.本人必须有会计资质,即会计上岗证。
2.记帐必须合法。
3.对分管的企业实际经营状况必须了解,所有会计凭证必须有主管领导签字。
4.定期参加工商、税务、银行等相关部门培训,以便于了解更新政策。
5.上岗时只好与代理记帐公司签订劳动或劳务合同关系,以分清代理内容和范围,这样容易责任分清。
以上只是个人看法,对错?欢迎专业人士点评。
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