说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
除了几种特殊的情况,只要入刑的都不能开。特殊的情况如:
1、治安处罚,不会被记录上传到联网查询系统。这个可以开。
2、未成年人犯罪的,且刑期在5年内的,犯罪记录会封存,不影响开局无犯罪记录证明。其他的情况犯罪都不能开!
绝对可以。
根据刑事诉讼法的规定,任何人未经人民法院依法判决,不得宣告有罪,既然是在审查起诉阶段就释放了,没有进入到审判阶段,而旦还是以"事实不清、证据不足"的理由作出不起诉决定的,在法律上,那绝对是清白之躯,没有任何的犯罪记录。
顺便可以告诉你,这种类型的不起诉,是可以向人民检察院申请国家赔偿的,虽然正常情况下,大约是关了9个半月,赔不了几个钱。
我曾经办过这类的国家赔偿。
当事人因为涉嫌毒品犯罪进去,最后以"事实不清、证据不足"为由放出来,我陪他去人民检察院申请国家赔偿时,一看到那份不起诉决定书,眼泪就忍不住的往下掉。后来拿到赔偿金后,去律师事务所感谢我,一说到此事眼睛就是湿湿的。
由此可知钱虽不多,但是精神抚慰效果很好。
谢邀,行政处罚并不进入档案,只有刑事处罚才进入档案。
当然,这种情况产生的主要原因是行政处罚属于一般违法行为,生活中非常常见,比如:开套牌车被罚款、无照驾照机动车拘留15日等,公安机关不可能进行联网,仅仅在当事机关(本案中进行拘留、罚款的公安机关)有存档,但是,该存档并没有强制保留时间,理论上公安机关在当事人丧失行政复议、行政诉讼、行政赔偿诉讼的请求权之后,这些档案都可以不必保留。
换句话说,行政拘留说的是人民内部矛盾,刑事拘留属于和人民为敌,你可以要求当地派出所给你开无犯罪证明的,也不必感觉低人一等,本人就是受过刑事拘留,但是还是工作生活风生水起,不要有自卑心理。
根据规定,“无违法犯罪记录证明”,可以凭本人户口和身份证,向户籍地派出所提出书面申请;请到派出所拿申请表并填写。派出所受理后通过调查核实1-3个工作日予以答复:无违法犯罪记录的出具相关证明;有违法犯罪记录的不予出具。你肯定是打架被处罚过,有违法记录了,被记录在案了。
感谢邀请!这件事情还是挺重要的,为了降低企业的风险,有些必要的动作不能省!一个真实的故事:十年前我们大多数公司每月工资都是以现金形式发放,当时有个官宣上海户口的同事挺有才,每天给喜欢的小姐姐写首打油诗,后来财务管理升级就要求到银行办理工资卡,我刚好在财务签字,听到银行给财务经理打电话,说公司的张某某的身份证查不到,应该是被注销了,财务经理听着汗一炸,前所未闻,这位同事以为财务经理没文化,说上海户口的身份证号在武汉查不到很正常。拖了很久以各种理由要工资,财务经理不得已继续以现金方式给这位同事发工资。过了三个月,张某某突然消失了,接到公安局的电话,说张某某因为私造枪械在QQ上贩卖,违反了国家法律,被拘捕了。这是我有史以来见过最奇葩的同事。事情虽然过去十年了,但是还是值得我们反思的,我们用人单位除了对求职人员提供资料真实性要审核外,对身份的合法性要特别注意,否则会为企业带来潜在风险。
所以,现在很多企业,特别是一定规模的企业,开不出无犯罪记录证明,真的有被开除的风险!
无语。有就有,没就没。你有呀。
公安派出所出具有无违法犯罪记录证明是一件非常严肃的事情,之所以不予出具可能包含着两种可能:第一、不符合出具该证明的情形;第二、当事人有违法犯罪前科记录。
长久以来,各种“奇葩”证明一直困扰着基层公安机关。2015年8月,为了规范证明出具工作,公安部通过其“打四黑除四害”官方微博对外发布了一则博文,即《公安机关不再开具的18种证明材料》,明确了偿还能力证明、婚姻状况证明、房产情况证明等相关证明不在公安机关业务范畴之内。
另外,博文中还专门对违法犯罪记录这一应当由公安机关出具的证明的办理前提予以了明确。具体内容如下:违法犯罪记录是公安机关内部掌握情况,国家行政、司法机关政审、调查或企事业单位重要岗位人员任用需要了解的,应由需要单位派人持有效证件及单位介绍信,到公安派出所给予出具证明。对个人一律不予出具。
由此我们不难发现,无违法犯罪记录证明出具的对象是单位而非个人,如果个人自己到辖区派出所要求出具该证明明显是不符合出具的条件的。不过在日常的实践中,不少基层派出所本着方便群众的角度出发,在当事人自己携带单位介绍信的前提下也会对其出具该证明。
严格意义上来说,无违法犯罪记录证明这种说法是不准确的,准确的来说该证明分为有违法犯罪记录证明与无违法犯罪记录证明两种。如果民警查到当事人不存在违法犯罪记录,那么就会出具一份无违法犯罪记录。如果民警查到当事人存在违法犯罪记录,那么出具的则是有违法犯罪记录,其中会注明违法犯罪行为发生的时间、案由以及处罚结果等信息。
当然,有些时候民警在查到当事人有违法犯罪前科的情况下会选择不予出具,因为有前科的记录拿出去对于当事人的求职肯定是没有任何好处的!
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