说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
大多数情况下是的,但是法律并未对此作出规定,各公司的章程可能会有相关的规定。董事长是公司股东利益的最高代表人,因此只要能够忠实代表股东利益即可,一般都是德高望重、有一定威信的人担任。有些公司的总经理卸任后也会担任董事长一职。
【老于谈职场】观点:用一条线,讲清楚公司架构和领导职位的权限大小,讲清楚各个职位的权限。
全体员工中,分持股员工和不持股员工(两者都可能任职领导岗位,但不持股员工不可能任职董事长的职位),所有持股员工召开的股东大会,是公司的最高权力机关。股东大会非常设机构,由它选举产生的董事会执行日程事物。董事会选举产生董事长。而总裁是属于具体工作执行层面的领导,由董事长或董事会提名,并由董事会讨论通过决定是否任总。是否持有股份不是总裁任职的必须项目。
END
了解职场、认识职场、询问职场的任何问题,请点击关注@老于谈职场
董事长和持股没有直接关系。公司法规定,公司股东大会选举产生公司董事,组成公司董事会。公司董事会选举产生董事长。所以,董事长在公司所持股份,取决于他是不是公司股东。如果不是公司股东,那他的持股份额就是零。典型的比如国有股份有限公司,一般由国有资产管理部门选派董事长。如果是公司股东,那就可能是控股股东也可能是非控股股东。如果是私有独资,那他就是100%。
可以的!董事长不一定就是大股东,有很多绝对控股的股东并未担任董事长!
可以这样理解,比如说你是一家公司的绝对控股的大股东你拥有百分之七十的股份,你说的绝对算!但你同时控股几家公司或者老爷我就是没时间的话,可以开个股东大会走走形式挑选一位你信任有能力的职业经理人来担当董事长。
职务侵占冻结银行卡么_银行员工职务侵占储户的钱,应该怎么赔偿?
下列作品中不受著作权法保护的是_不适用著作权法保护的作品是?