职工监事必须是本公司员工吗_公司监事必须是职工吗？

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监事不能和法人同一个人

在现实生活中，每家公司创立注册公司的时候有一些关于公司的常规问题需要知道。比如说像是公司法人、监事等这些，这都是成立公司的时候必须要进行登记的。监事和法人属于两种性质，在某些时候，都需要监督公司的运营，起到监督的作用。

法人是一个经济组织而非一个自然人，所以法人和监事不能是一个人。如果你所谓的法人是该组织的法定代表人的话，根据公司法的他是不能作为监事的。

具体的结合实际的情况。

我首先问你，人家请你去牧羊你可以合理取酬吗？人家请你去守瓜果园你可以合理取酬吗？幼儿园请你去管理幼儿你可以合理取酬吗？我代替你作个肯定的 回答，当然可以合理取酬，附带再问你，不可以取酬的事情你会去作吗?其他人会去作吗？当然没有。一份劳动一份收获天经地义。职工监事，也是一种工作，也是一种劳动，而且是比其它工作还要繁杂，比其它劳动还要艰辛，不可以合理取酬谁去干呀？做这项工作的人不需要养家糊口呀？社会上任何一个正当的职业都是可以合理取酬的。职工监事也不例外，可以合理取酬。只有他酬向谁取，是单位承担还是全体职工共同承担给酬的问题。这得根据实际情况着情处理。

首先，公司法规定，公司必须有法律规定的组织机构，监事会或监事是一个公司必不可少的部分。一人公司是有限责任公司的一种，也要符合有限公司的组织形式，但是由于一人公司的股东只有一人，所以一人公司可以不设监事会而仅设监事。其次，一般而言，一人有限公司只设一名监事只能是本公司职员。再次，公司监事要履行以下职责：负责监督董事、经理等管理人员有无违反法律、法规、公司章程及股东大会决议的行为；负责检查公司业务，财务状况和查阅帐簿及其他会计资料；负责核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配等财务资料，发现疑问可以公司名义委托注册会计师、执行审计师帮助复审等。最后，你不是公司员工，估计你也不会履行监事职责……所以，你自己看着处理吧！

不一定。不设监事会的有限公司中，监事由股东会（股东）委派或选举，由章程规定。而设立监事会的公司中，必须设立职工监事，其比例不得低于1/3。公司法第五十一条规定：有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。

谁说监事一定要说公司股东的啊，职工代表监事一定是公司员工，董监高不能做监事，其他都可以

可以。国有独资企业中的监事会是设立在公司外部的。监事会中的非职工成员不是公司员工。公司法第七十条规定：　国有独资公司监事会成员不得少于五人，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会成员由国有资产监督管理机构委派;但是，监事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。监事会主席由国有资产监督管理机构从监事会成员中指定。监事会行使本法第五十三条第(一)项至第(三)项规定的职权和国务院规定的其他职权。

都不是必须的。

公司法规定监事会成员中须有1/3以上的监事是职工监事，职工监事由公司职工代表大会选举，其余的监事可以是外部的。

监事会主席由监事选举。

想参与公司经营，但是职位就叫监事，在名片上印上“监事”二字，听上去也不好看啊，那监事在公司究竟可以担任什么职位呢？不要说不能担任高级管理人员，这个我知道，但是别的什么高点的职位可以担任呢？举例子，把职位列出来。