说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
发生工伤后,享有相应的工伤保险待遇;如果伤愈后,不影响劳动能力的,即不构成伤残等级的,自然也就没有其他的赔偿了。事实上,这本身是一件好事啊。如果对伤残等级评定不服的,可以申请重新鉴定。法条链接:〈工伤保险条例〉第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
伤残要评级的,你可申请人社局劳动能力鉴定中心评定,也可申请司法鉴定,当然伤残轻微评不了,身上有小缺现就治疗吧。
谈不上赔偿了。但医疗费、护理费、住院伙食补助等,由单位承担,另外因伤停工期间的工资福利待遇须照常发放。
工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
一、工伤医疗
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。
二、停工留薪期
1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。
用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。
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