离职后人事档案去哪了_辞职后档案放哪里？

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公司的人力资源部，负责员工档案的建立、维护，和保管。按照劳动合同法的要求，员工入职一个月内，公司必须和员工建立有效的书面劳动关系。候选人面试时，会填写《员工面试信息表》，公司面试时的主要依据的事就是面试者的简历，员工信息表。员工通过面试，企业内部会走招聘审批流程，确定入职部门、岗位、工资等。候选人入职前，收到公司人力资源部offer，包括：报道时间、入职部门、岗位、汇报关系、试用期、岗位职责、薪资待遇等，此外，一般要求入职者提供：简历、学历证明(毕业证/学位证书）、体检证明(不是健康证明）、离职证明、职业技能等级证书。入职后，人力资源部门，一般会要求入职者填写《入职登记表》，签订《劳动合同》。上述文件，一般都会放进公司的员工个人档案。此后，还会有《岗位调整表》、《绩效考核表》、《奖惩登记表》等相关文件。上述文件，构成员工的个人档案。如果企业实施了信息化管理，员工的相关信息会录入到IT平台，作为办公流程的组成部分。

毕业后学校一般会出个介绍信，档案要么是寄过去要么是你自己带到户口所在的人力社保局或者户口所在的人才交流中心～建议你到这两个地方去查询～一般私营的小公司用不到你的档案，更不会帮你寄存档案～

人死亡后，人事档案继续在原存档部门保存，何时销毁没有具体规定，一般短期为3年，为长期50年。 人事管理档案保存期限： a. 已办理离职手续的员工，其人事管理档案保存期为两年，从《离职(调动)交接表》中核准的日期为依据计算； b. 未办理离职手续但实际已离开公司的人员，其人事管理档案保存期为三年，以当事人所在部门出具的书面报告中标称的离开公司时间为依据开始计算。 每年三月份，对上年度已超出保存期限的档案统一进行销毁。 个人户籍档案 失踪人员户口注销登记：公民因失踪而宣告死亡的，申报义务人应在法院宣告公民死亡文件标注的行文日期之日起，一个月内申报义务人持本人的公民身份证件、法院宣告公民死亡文件、死亡公民的《居民身份证》和《居民户口簿》到其户口所在地公安派出所办理死亡户口注销登记手续。 对于公民死亡、服现役、定居国（境）外等情形的，应当办理注销户口手续。 在以前办理结婚手续后女方户口会办理注销然后转移到男方户口上，有时因为过早注销导致登记到男方户口上出现问题，目前这种情况基本不会再出现。 《中华人民共和国户口登记条例》第八条第一款：公民死亡，城市在葬前，农村在一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向户口登记机关申报死亡登记，注销户口。居民如在暂住地死亡，由暂住地户口登记机关通知常住地户口登记机关注销户口。 第九条：婴儿出生后，在申报出生登记前死亡的，应当同时申报出生、死亡两项登记。

人事档案一般是退到户籍所在地区的就业促进中心。如果你毕业的时候签的三方，档案由公司集体保管的话，这有些麻烦了。你需要跟公司行政协商好，调出你的档案，并找一家人才市场，把你的档案保管在人才市场即可。过程有些麻烦，耗时耗力。如果你毕业时档案由学校发往生源地的人才市场的话，你辞职对档案是没有影响的，可以自由选择工作。档案的问题一定要慎重，公职类、国企类工作是需要档案的，要慎重保管。

事业单位在编人员辞职后，单位应办理档案转移手续，辞职人员凭相关手续去当地人才市场或其他档案管理机构开具“调档函”，凭“调档函”去原单位转调档案到人才流动服务机构管理。事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》（人调发〔1990〕19号）等相关规定办理。首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请；所在单位或主管部门收到辞职书面申请后：一般应在三个月内，给予书面批复，对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。 事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员，其辞职按照聘用合同的有关规定办理。辞职经批复同意后，辞职其本人协助用人单位办理档案托管、社保等相应的人事手续。扩展资料档案随户口，一般是在户口所在地的人力资源和社会劳动保障局存档。大学毕业生档案的存档流程是：（一）二分。二分即毕业生是在毕业时没有签订三方协议，由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到毕业生户口所在地人力资源和社会劳动保障局（师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档）；（二）派遣。派遣即签订三方协议，由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到三方协议签约单位或者签约单位指定的人才中心；（三）专升本。专升本即参加学校升本考试且被录取的毕业生，专科毕业生档案由学校通过机要形式邮寄或毕业生本人提交到本科录取学校。

感谢邀请！建议你最好将个人档案寄放到人才市场、人才信息服务中心等人才档案正规管理机构。现在，很多人会对个人档案不重视，认为可有可无，随意放搁。事实证明，不少人在若干年后，由于新应聘单位要求、职称晋升等原因，又需要用回个人档案，却无法找回。现在，将只档案放到人才市场，不需要交费用，能保证档案完整、不丟失。如果要出具证明等事项，人才市场才收取服务费。如果你是大学生，我还是强烈建议你将个人档案寄放在正规机构，那是你读书十几年或工作的原始记录，也是未来社会建立电子档案的第一手资料。你现在保管好，说不定今后某一天就用上，不会那么被动。

离职后员工档案转案流程(1)由县级劳动行政管理部门接受企业移交来的被裁员工的档案,在30日内将该档案转人被裁员 工(失业人员)户口所在地档案管理部门;企业档案管理部门可以根据政策规定让被裁员工自己选择档案到底移到哪里。但是,绝不允许个人保管自己和他人人事档案,其他任何单位都不得擅自管理被裁员工的人事档案。