我工伤鉴定处被老板买通怎么办_我是工伤，老板带去医院鉴定伤残，对吗？

正常工伤生后一个月内，单位需要为你申报工工伤，单位不申报的可以自己在一年内去社保申报。

当然，需要劳动关系的证明和病历的证明。劳动关系的证明可以用工资条、工衣、厂牌、劳动合同、个税清单、转账记录来证明。病历证明单位保管不提供的，你可以使点小手段拿，比如假装跟公司谈赔偿，定标准的时候说一点评残标准，按照伤情等级让单位拿出病历和出院记录来对比，中间拍照下来。或者假装自己需要办理残疾证、申请救助、报销新农合之类的，需要病历的证明，复印件即可。总之，怎么说都可以，先搞到复印件。实在不行就去医院让医生再提供一份盖章的复印件给你。

然后，单位协商的态度不错，能接受的就私了，简单省事。不能接受的，去社保自行认定吧，反正病历证明搞到手了。去社保申报了，其他的事情社保就会帮你搞定了，他会找单位提交营业执照、情况说明、考勤等资料，单位一般都得配合，不配合的社保也会去调查或做笔录。

单位不认可，又不能反证不是工伤的，基本都会支持员工的主张，接着一步步根据流程去鉴定，要求工伤期间的停工留薪待遇、补助金、伙食费等等。

社保的结论出来后，单位不配合履行赔付义务，你就可以走仲裁和起诉途径。虽然时间久点，但自己的权益都能争取回来的。这种争议基本都是胜券在握的。

提醒：如果仅仅是一般伤情，没有骨折或其他功能性损坏的小工伤，只要单位承担了医疗费，支付了相应的工资就行了。没有必要再去搞了，因为所有的待遇基本上都是需要以可以评定到伤残等级为前提的。

意外保险，又称“意外伤害保险”，属于商业保险的范畴。

意外保险，一般是由投保人缴纳一定数额的保险费，在被保险人因遭受意外伤害事故而死亡、伤残或门诊、住院医疗等时获得的保险赔偿。在保险合同签订时，需要约定保险赔偿受益人。

在您问题中，可以理解为“老板为您缴纳了意外保险，但申请获赔后，由老板拿走了！”

结合您的问题，我们需要确定几点事项：

1. 意外保险的保费是由谁购买？
2. 保险合同的受益人是谁？
3. 老板是否在您受伤时，负担了住院、门诊等医疗费用？

按您所述，意外保险是由老板购买，如果保险合同中约定的受益人是公司（也就是老板），那么，意外保险的赔偿所得应由老板获得。

不过，您可以和公司协调，要求老板为您支付治疗等医疗费用。

希望我的回答对您会有所帮助～

我是一名企业人力资源管理师，希望可以以专业角度和日常经验，帮您解答工作和生活中遇到的困扰。若有其他问题可以在评论区留言，也欢迎关注我～

不可信。不排除他医院有人的可能！但是还得去！可以要求医院开工伤鉴定。按工章。工伤认定是进行劳动能力鉴定(即伤残鉴定)的前提，没有认定工伤，不能进行伤残鉴定。而且，根据《工伤保险条例》规定，认定工伤有时限规定，单位申请为三个月内，个人申请为一年。如果超过时限的，劳动部门将不受理工伤认定申请，可能导致无法要求工伤赔偿。

工伤赔偿金涉及两个支付单位：用人单位支付和工伤保险基金支付 一、用人单位支付的赔偿 （1）用人单位支付的费用一部分应该在工伤发生后持续支付，如停工留薪待遇； （2）一部分应该是在劳动能力鉴定之后，如一次性伤残就业补助金； 二、工伤保险基金支付的部分 （1）产生的费用先由用人单位垫付，未产生的之后一起结算； （2）完成工伤鉴定后，申请工伤保险基金支付费用，一般在30天内就会支付；