公司不发工资也不倒闭_单位不让上班也不发工资怎么办？

如果公司的负债没有想象的那么大，只是无法发工资，还是有很多机会起死回生的

如果说亲戚公司遇上了困难的话，还是应该帮一把的，相信他要是度过了难关绝对不会忘记你的

公司四个月不发工资，原因主要有两个方面。

一：无论公司实力大小，这么长时间不发工资，至少暴露出它的财务管理制度是不规范的。且不说这种做法和劳动法相抵触，但就从信誉方面也是给这家公司招来了不良影响。如果企业的管理人从根本上不愿发生这种有损公司形象的事，那就是它的财务状况出问题了。如果你是个有心机的人，通过企业的财务报表就可看出它的经营如何，不过这个财务报表普通人是不会让你看到的，除非那几个核心人物才能知道。如果你发现该企业的资产负债率高，经营利润减少，回款不良，资金流不正常，那就差不多了，十有八九要完蛋。千万别听那些核心人物对外说他们公司的实力有多强，说不定他们已经频临破产的边缘。

二：如果这家公司经营良好，资产负债率低，甚至全是优良资产，但仍拖欠这么长工资不发，那很有可能是企业在外信誉不佳，故意拖欠工资，什么目的呢？原因有两点，一点是公司招人困难，吊着人别让工人跑了；另一点是看不中这帮人了，想把工人用拖欠工资的办法挤兑跑了。如果企业老板想瞎了工人的钱拖着不给，很有可能跑路。

有句话说：“一家门口一个天”，打工者找一家企业工作，就像大姑娘找婆家，你看中了，还要看你运气好不好，运气好，找个单位工资福利优越，拿人当人看。运气不好，找个操蛋公司，活难干，钱难赚，对待工人像囚犯。那可真倒了八辈子霉了。

不管属于那种情况，企业拖欠工人工资是违法行为，应该找企业经营者协商解决，协商无果，到劳动执法部门申请仲裁，或者依法向人民法院申请支付令。

董青岛供稿。

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非常时期，单位不让上班也不发工资应该算正常的，因为不上班就不会有工资，因为老板也没有效益，说不定还亏本呢，如果是国营企业，不上班也是有工资的，这点放心，在正常情况下，单位即不通知员工上班，又不发生活费及工资，那只能说明单位遇到了前所没有的麻烦，所以也不便对员工公开讲明，就默默的等待，可是等待什么呢，因为员工的忍耐也是有限的。

做为一名老员工，首先应该体量一下领导才行，就不必要再去找单位的麻烦了，因为之前只是欠一个月的工资，如果之前还欠了许多员工的工资那单位就有更大的麻烦了，因为你不去找单位总有人去找，在这种不让上班又不发工资的情况下，如果你有存款，就暂时忍耐一下吧，或者去单位看看是否有什么需要帮忙的，能操心就操点心，实在帮不上就算了，回家呆着吧，我想单位领导也会是这个意思，不过要记住，什么事都有时间限的，如果两个月都不通知上班，也不发之前的工资，又不宣布破产，那单位总要给个说法吧，如果单位什么都不说，就这样拖着，那员工就要拿起法律武器去找单位评理了。

还有一种情况，你是等工资吃饭的人，没有存款的单身汉，那你可以另谋其职了，因为单位不欠你工资，你又不能怨单位，只能自己所为了，否则自己没有生活费的来源，没钱吃饭，也是件麻烦事，如果自己有本事，找一份工作还是可以的，我想这时的单位也不会去找你麻烦，因为你也不欠单位什么，所以单位也还管不了你，虽然领导心里不舒服不愿意，可是又没有更好的办法来留你，只能睁只眼闭只眼，任其发展吧。

申请劳动仲裁，或者进行破产清算，员工的工资和社保是第一赔偿对象。

依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；(三)普通破产债权。公司的破产将在法院受理，员工的债务是第一顺序的赔偿对象，可与其他工友直接到法院申请参与诉讼，索取公司拖欠的工资。如果公司不到法院申请破产，依据《破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人（被拖欠工资或其他费用的员工都是）可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

目前在社会这样的有很多。其中有一种就是大家所说的，长久不开张，开张吃三年，当然这种也有，这是面对高利润下的。其次还有在大环境下各行各业目前发展并不是太理想，但在工厂中又不能因为这种原因辞退工人，一旦市场复苏，在想找专业的工人很难上手，所以很多企业也会选择继续发工资，平时也就安排一下打扫卫生，或者做做安检，等待市场回暖。这里我们要说的最后一种，跟国家政策有关，部分企业在挂着新产业的名头，获得政府的补助以及很大的一些优惠，这一部分完全可以支撑下去对员工的工资问题，当然企业在这其中能够得到的利润会更大，借便利做些自己其外的事情，这个咱们另说。所以也就在企业效益不好时，依旧留着员工

对于这个问题，每日经济新闻编辑杨军认为：

先声明一个观念，亏损和倒闭没有必然的直接关系，亏损就一定要倒闭吗？亚马逊比京东亏的年头还要长，然而亚马逊非但没倒闭，市值还那么高。

其实亏损只是一个相对的概念。就中国的企业运作来说，一般都存在两本账的通俗说法。所谓两本账就是一个是明面的，一个是暗地的，暗地的主要看是否有足够的现金流——手上的真金实银，而不是公告出来的所谓报表数据，也就是说那种账面上的亏损只是表面文章而已，并不真正重要，更不会致命。

尤其是资本时代，在企业利用金融工具进行投融资运作的背景下，如果还是仅仅以账面的亏损与否来看待其生命力，就更没有多大意义。事实上，对企业来说，最重要的是现金流。只要现金流不断，企业则可以安然无恙。

现金流哪里来呢？钱生钱，才是这类企业的生存王道。比如美发店，我们去了都会怂恿我们办卡，怎么怎么优惠。一些人觉得不错，就冲了钱，几百上千。美发店就可以聚集几十到几百万的现金。于是，他另一家店又开起来了，如法炮制，短时间内又几十、几百万到手了。再找新的地方开。当然，一部分钱会留着维持店铺的日常开销维护，毕竟不可能全是办卡的来理发。这样的理发店即使是年年亏的，那也只是账面上的，他的老板照样吃香喝辣的。所以，亏损不可怕，他们不是亏自己的钱。这其实就是一个投资项目了，如今许多明账亏损的公司就是这样，公司本身成了一个投资项目，想方设法吸引投资资金进来，表面亏损，实则滋润。

所以，常年亏损但是不倒闭的公司主要是自有资金充足，有钱任性，亏损也不关门。常见的就是“潜力股”公司，不断得到外部资金补充，保证现金流可以不断维持下去。虽然这个公司是亏损的，但是前景很好，那么公司可以通过融资，发债等方式补充运营资金。只有被市场看好，自然有人投资，那么就可以避免倒闭的命运。这就好比有个人，如果出生在非常富裕的家庭，虽然花钱比较阔绰，不代表他很快就会没钱花，山穷水尽了。又或者是，这个人虽然工资收入不高，不足以支撑起这个人的开销，但是，这个人行侠仗义，经常得到别人的资助，那么也不至于山穷水尽的。

总结起来说，公司常年亏损但是不倒闭的原因就是，有钱！