说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
1、首先,要在工资表旁边的空白列,输入1,2,用填充柄填充要如序列号一般,作为做工资条的辅助列
2、复制一份刚刚做的数据,粘贴到紧接着的尾部
3、选中F1单元格,点击排序,升序(降序也可以)
4、排序后,辅助列将变成1122……,这样就达到插入空白列的效果了
5、到此,删除辅助列,辅助列的作用已经达成
6、 复制一份表头数据,为下一步做准备
7、到此,需要选择工资表区域,然后按下F5(CTRL+G),调出定位功能
8、这里定位空值,所以需要选定空值
9、确定后,来看一下效果,空值区域都被选定了
10、鼠标悬停在刚刚选中的任意一个单元格(不要点击),右击粘贴,或者CTRL+C,直接粘贴
11、最后,简单检查一下,大功告成!
应付职工5000元工资,五险一金安个人支付部分扣除,具体为:
养老保险:5000*8%=400
医疗保险:5000*2%+3=103
失业保险:5000*0.5%=25
工伤保险、生育保险:用人单位承担
公积金:5000*10%=500
合计:1028
应纳个人所得税所得额:5000-1028-2000(2008.3.1起按2000元标准扣除)=1972
适用税率:10%扣除额:25
应纳个人所得税:1972*10%-25=172.2
实际发放工资:5000-1028-172.2=3799.8
帐务处理:
计提工资时:
借:管理费用——工资/营业费用/制造费用3799.8
其他应收款——养老保险费400
——医疗保险费103
——失业保险费25
——公积金500
——代缴个人所得税172.2
贷:应付工资5000
发放工资时:
借:应付工资5000
贷:现金3799.8
其他应收款——养老保险费400
——医疗保险费103
——失业保险费25
——公积金500
——代缴个人所得税172.2
另外:以上几位所计算个人所得税如按1600元标准扣除的,计税额应为:5000-1028-1600=2372,适用税率:15%扣除125,个人所得税额:2372*15%-125=230.8,实际发放工资:5000-1028-230.8=3741.2
套用公式啊总价里面写“=d2*e2*f2”,然后回车一下,总价自己就算出来了。d2是坐标,d就是表格的第d列,2就表示表格的第2行。d2就是表格第d列第2行的这个数值。
最后的数据总体加起来的那个,你把鼠标放那个格子上点一下,然后找表格工具栏“自动求和”,点一下,然后回车。就可以了。
建议使用合并计算功能,因为没有工资表数据,下面以我现有的表格为例进行说明。下图中的1-5月的数据姓名一列也是不完全一样的,现在要实现汇总到一个工作表中进行数据分析。
这个是效果图,如果和你要实现的效果一样,那就请往下看具体操作步骤吧。
在新建的空白的工作表中,打开数据选项卡——合并计算——引用位置选择第一个工作表的A列和B列区域——添加到下面的所有引用位置框中。对其他几个工作表执行同样的操作。添加完成后在下面的标签位置选择首行和最左列——确定,即可完成合并了。具体操作如下面动图所示。
在新的工作表中,可以利用ctrl+T生成的智能表进行计算分析。全选后按alt+=即可快速求和。
这就是利用合并计算汇总合并多个工作表的技巧。