说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
谢邀
在法律上,口头约定也是有效率效力的。
另外,根据劳动合同法司法解释四的规定,变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持。
口头约定是不履行法律义务的,如果没有明确的书面文件或者盖章文件是不成立的。实际履行三个月其实并不具备法律保护的条件。
就是说,你和单位之间,进行了口头的合同变更,只要变更的内容合理、合法,那么,法院就会支持你和单位之间的变更内容。
你好,我是搞笑领域的聊以消愁,很高兴回答亲的问题!我朋友因为长得胖曾经被一男生欺负过很...
2022-06-09 09:31:41 1人阅读
谢老师邀请,仁妙1与您交流。你觉得坚持做一件事,要坚持多久才算成功?仁妙1答题,我会做到老...
2022-06-09 09:31:41 1人阅读
我个人认为一方的借款,借时言明系自己个人使用,借后实际由对方个人使用,该借款仍应认定为...
2022-06-09 09:31:41 1人阅读
2022-07-06
2022-07-06
律师主动电话与您联系,遇到紧急问题,直接沟通效率更高。...
严格三重认证
细分领域
城市分站
注册律师
咨询数据