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因工死亡和因工死亡区别_因工死亡与因公死亡的区别？
来源：小编整理自网络2022-06-09 08:31:14 人阅读
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导读：，赔偿标准一样，都需经过工伤认定。因公死亡是在履行职务时牺牲、死亡。包括行政人员、公司职员、集体单位工作人员等。简单说是指履行职务时死亡。因工死亡是指因工作遭受事...
赔偿标准一样，都需经过工伤认定。
因公死亡是在履行职务时牺牲、死亡。
包括行政人员、公司职员、集体单位工作人员等。简单说是指履行职务时死亡。因工死亡是指因工作遭受事故伤害或职业中毒导致死亡。伤残职工在停工留薪期内死亡。以及一级至四级伤残职工死亡的，其直系亲属可享受某些因工死亡待遇私企和国企因工死亡的赔偿标准是一样的。按工伤保险条例规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
因工死亡是什么意思？因工死亡是指顾名思义为因工作原因造成的死亡，是指工伤事故或职业中毒直接导致死亡，工伤或者职业病医疗期间、工伤旧伤复发或职业病旧病复发、全残职工享受伤残抚恤金期间死亡。为了确保因工死亡家庭的基本生活，我国新工伤保险条例规定，职工因工死亡，其近亲属可以按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
因公死亡是一般工作人员，因公殉职是公安，部队，高层领导，因公殉职待遇要好很多很多
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