离职多久可以取公积金_离职多久能取公积金？

离职后在新单位待上半年就可以提取原单位的公积金了

30日内，凭公积金存折和本人的身份证以及中止劳动关系的证明到公积金管理中心办理提取申请手续，申请当日就可以取出公积金账户里的资金。

　　离职后公积金提取必须按照提取要求准备好相关材料。如《解除劳动合同证明书》、公积金提取申请表、身份证原件和复印件还有公积金存折。

　　职工可申请提取住房公积金的情形有十二种，主要有：

　　（一）完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明；

　　（二）与单位终止劳动关系后，未重新就业满五年的，提供未就业证明；

　　（三）支付房租的，提供工资收入证明和住房租赁合同；

　　（四）住房公积金管理中心规定提取的其他情形。

一、在单位辞职后，办理完离职手续就可以提取了。 但如果你是在月初或月中离职，上个月的公积金可能还没有转入个人账户，建议要等到每月20号以后去办理会比较好一些。具体申请需要的资料可参照当地的住房公积金管理中心。 二、住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。 三、职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续，具体步骤如下： （1）职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明； （2）由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。

符合以下提取方式，一般不作时间限制，具体情况要具体了解。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。.国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。

1、符合公积金提取的销户提取的条件扩展资料：

2、公积金提取的销户提取的办理职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的，如果公司办事效率比较高的话，离职后只要携带手续齐全随时可以去取，但一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了。拓展：提取公积金所需材料1、公司的离职证明原件和复印件，原件看过后会退回。2、公积金提取申请表，这个可以到当地公积金网站下载，填好后并盖上公司的章，可提前备好。3、身份证原件和复印件。4、公积金存折，这个交上去之后会注销。5、承诺书，这个办理窗口会给你，签字即可。

离职后,要拿到离职证明,然后到住房公积金管理局登记申请,审核通过就可以提取,一般资料齐全,就可以提取。

住房公积金的领取需要以下条件：

在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时；

在离休、退休或到达离休、退休年龄时；

完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系时；

户口迁出本市或者出境定居时；

非本市籍职工调离本市时可以提取；

职工偿还购房贷款本息时，可以提取住房公积金储存余额抵冲；

在职工死亡或被宣告死亡时，职工的继承人或受遗赠人可以提取死亡职工的住房公积金帐户中的储存余额，职工的住房公积金帐户同时作销户处理。

住房公积金提取流程：

个人提取住房公积金申请(审批)书；

本人身份证原件、复印件(夫妻提取须提供结婚证原件和复印件)；

提供所需证明材料；

去公积金中心审核；

等待提取通知。

与单位终止劳动关系辞职后，提取住房公积金有要求。

经常有住房公积金缴存职工问，自己与原单位终止了劳动关系，个人原来缴存的住房公积金怎么办？是不是可以提取出来使用？今天小编就来告诉你，怎么办！

职工在发生与原单位终止劳动关系时，是符合住房公积金提取使用规定的，但在实际业务办理过程中，职工与单位终止劳动关系后，住房公积金管理中心会先办理个人账户封存，如果职工又重新找到了工作在异地开立住房公积金账户并缴存半年以上，就通过住房和城乡建设部住房公积金转移接续平台办理异地转移接续手续。如果没有在异地继续缴存，封存满半年后提供解除劳动合同证明书或证明材料，可以销户提取给职工本人。那么在业务办理中有些什么具体的规定呢？

可提取人，与单位终止劳动关系的职工本人。

提取额度，职工个人公积金账户的余额及资金存储期间所产生的利息。

提取次数，一次性销户提取。

所需资料

1、《职工提取转移住房公积金审批表》【可在当地住房公积金信息网下载表样】（加盖单位公章）一式二份；

2、申请人身份证原件；

3、申请人在工、建、农、中、交、邮储银行、农信社任一银行的借记卡（存折）原件；

4、解除劳动合同证明书或证明材料。

办理流程

申请人到管理中心业务窗口申请后，从服务窗口领取或从住房公积金中心网站下载《职工申请提取转移住房公积金审批表》→职工持加盖单位公章的审批表及所需证明材料到柜台办理提取手续→业务窗口审核审批→电子结算转入申请人银行借记卡。

注意事项

值得注意的是，职工在满足提取条件，手续齐全情况下，现场办结。提取只限于解除劳动合同职工本人，配偶是不能提取住房公积金的。同时销户提取还要求职工没有住房公积金贷款，有住房公积金贷款的职工只有结清贷款后才可销户提取。

一般是办理完离职手续后就可以取了。但如果你是在月初或月中离职，上个月的公积金可能还没有转入个人账户。一般要等到每月20号以后去办理会比较好一些。需要带以下资料：离职时提取公积金需要带以下资料：1.离职证明2.住房公积金提取申请单（需加盖公司公章）3.身份证4.公积金转入的银行账户（存折）