说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
保留证据:证明你是本公司员工,之前工资条之类,或者劳动合同,去当地劳动监察部门举报即可!有不懂的地方可以找我,举手之劳!
不管用的,12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线。;建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资,拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法:第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:;(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬。;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资。;(三)安排加班不支付加班费。;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
直接搜集证据,到劳动局去投诉。
劳动合同,证明劳动时间等等的资料 你可以找当地的法律援助机构,他们有专门为农民工维权的业务,全免费。他们会告诉你全方位的操作从历史上看,中国的万里长城,京杭运河等大工程,都是由穷苦的老百姓拿血泪换来的。
劳动法?
感谢邀请答题:现在老板如果不按时支付农民工的工资,你可以通过网络来维护自己的利益,有很多伸张正义的地方,比如国家相关部门,社会自媒体报道,电视台都可以帮忙你追工资!
我刚刚给你百度一下,这个属于劳动和社会保障局的劳动监察大队。(资料来源石家庄普法2019. 0211)