说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
你好!很高兴回答你的问题。
首先,你一定要清楚是用人单位还是用工单位“辞退”你的?简单介绍一下:用人单位就是劳务派遣公司,即和你签订劳动合同的单位;用工单位就是你现在提供劳动的单位。
如果是用工单位不用你了,把你退回用人单位(劳务派遣公司),你可以根据《劳动合同》要求用人单位重新安排工作给你。
如果你是被劳务派遣公司辞退的,你可以在了解辞退你的原因后,让用人单位出具《离职证明》或《退工单》,并让公司支付经济补偿金(你在单位工作多少年,就要支付多少个月的经济补偿金)。如果单位没有办理相关手续,你可以找用人单位所在地的劳动监察大队帮助,如果劳动监察大队处理不了,你可以申请劳动仲裁。
同时,虽然找工作很容易,但还是建议你不要轻易变换工作。只要单位为你缴纳社保,且工资
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