法人能在其他公司上班吗_自己是法人可以在别的公司打工吗？

企业法人可不可以去别的公司打工，既取决于是否和本公司的业务相冲突，又需得到股东会许可。 《公司法》第一百四十八条规定，“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。”第一百四十九条规定了董事、高级管理人员不得有的八项行为，其中，第五项规定，公司的董事、监事、经理不得有“未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务”的行为。 《公司法》第二百零九条也规定：董事为自己或他人为属于公司营业范围内之行为，应对股东会说明其行为之重要内容并取得股东会之许可。 内容拓展： 法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度。各国法人制度具有共同的特征，但其内容不尽相同。不同的法人形成了不同的法人理论，法人制度理论成为世界各国建立和完善法人制度、规范经济秩序以及整个社会秩序的理论基础。

　　如果是没有在公司任职并签订劳动合同，或者没有竞业禁止条款，那是可以的。如果是你已经在公司任职并签订劳动合同，那就不允许到其他公司上班。

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》

　　第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

公司法人分两种

第一，自己创办的公司法人，一般这种人是不会考虑去做第二份职业的。自己的公司肯定得尽力维护管理好，自己公司难道再拿一份高昂的工资去请一位职业经理人来打理么。显然不可能，难道你第二份工作赚的有职业经理人多吗？哪里还有时间去做第二份工作呢？

你应该是第二种法人。

第二，真正的老板退隐江湖，名下公司很多家，找亲戚或者信任的朋友把法人变更在你的名下。实际你只是个管理者，又或者只是挂了一个法人而已并没有实质性的收入，甚至都没有一点权限去管理公司的人。

如果这样的话你有能力可以去其他公司应聘找工作，甚至可以凭借自己的能力去其他公司应聘法人以下的任何职业。

国企，国家机密范围等等国家性质的企业除外。

以上为个人见解

有风险。双重劳动关系是不被认可的。在一个公司担任法人后，与另外公司的劳动关系自动终止，不论原上班的公司是否同意和知晓。如担任另外公司法人后，给原公司造成了经济损失原公司可追究赔偿责任。如侵犯原公司利益，可先到公安经侦大队报案。担任另外公司法人以后，因双重劳动关系不予认可，原公司可以对为其支付的原职务津贴，社保进行追缴返还。