劳动关系转移到新公司_劳动合同转签新公司注意事项？

针对这种情况，要分员工不同意去和同意去来看。

如果员工同意去，需要注意哪些问题？

一、因为换到另外一个公司，劳动合同主体变更了，必然需要重新签订劳动合同。

二、影响最大的就是工作年限的延续。所以，一定要要求原公司、新公司和你签订一个三方协议，承诺到新公司后保留和延续原有的工龄、工资待遇、工作岗位、工作时间等等。

三、原公司也可以按照工龄支付经济补偿金后，重新入职新公司，同时要确保工作待遇、工作岗位这些不变。

四、入职新公司后，还要考虑社保缴纳的问题。

五、千万不要相信公司让你先写辞职申请单，再到新公司办理入职的方式！

如果员工不同意去，需要注意哪些问题？

一、如果有公司发布的正式的通知，那么可以和公司表示不同意，如果公司强制，那就可以去申请劳动仲裁。

二、但要注意的是，如果公司只是口头通知，没有书面的材料，那么一定要记得录音、拍视频等取证，千万不要被公司给坑了，公司可能会挖坑以不服从正常工作安排为由来辞退员工。所以千万不要被公司取到证据。

三、不愿去，公司又强制安排，那么可以要求工资支付经济补偿金。

以上回答，希望可以帮到您！

社保关系的建立需要先进行在人社局办理入职手续，想从一个公司转到另一个公司需要以下几个操作

1、 原公司离职后公司给你办理离职手续，社保部门会出具解除劳动关系证明，一般正规的公司入职都需要上家公司解除劳动关系的证明，否则不敢录用，可能会有麻烦。

2、 新公司给你办理入职手续并且在人社部门办网上入职，网上入职后就可以给交社保了。

需要注意的是，因为目前我国社保是各省为政，在不同的省份可以有两个社保，但是在一个省前公司不解除劳动关系，新公司是不能办理新的入职和社保手续的。所以在劳动仲裁时，如果原单位没有给你办离职手续，解除劳动关系证明，是需要加上一句，要求被申请人15日内办理离职手续。

签订合同时 ，劳动者首先要弄清单位的基本情况 ，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名， 单位地址 ，电话要知道， 这些信息可以通过上网查询 ，工商登记信息获取 ，同时要求将这些内容明确写在合同中。劳动合同 盖章后， 劳动者本人和用人单位要各保管一份。 根据我国 劳动合同法 规定， 用人单位发生合并或者分立等情况 ，原劳动合同继续有效

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，如果是公司行为转移自己员工的个人社保，那么对于员工来讲基本上没有太大的影响，即便是跨地区进行转移，只要是按照劳动合同法的相关规定，正常参保员工的个人社保，那么基本上都是不会有太大的影响的，因为毕竟你最终在哪里退休还是不确定的一个因素，只要是正常保证自己的累计缴费年限不中断，那么今后都可以获得一个正常养老金的待遇，所以说不会对自己造成太大的影响。

并且有些时候他这个公司内部变换社保关系，主要是因为他企业内部的一个变动，比如说子公司和子公司之间的合并可能就变成了一家新公司，所以说你的社保关系也会由新的公司来进行承担，这样一来的话可能社保关系就需要转移一下，但是如果说没有发生工作地点的交费变更，那么实际上对于自己来说是不会有任何的影响。

至于公司转移社保关系对于个人没有任何影响，但是只要是你所在的工作单位正常的按照劳动合同的存续时间来交纳自己的个人社保，那么这一点对于自身来说是非常重要的一件事情，所以说正常缴纳社保，我们只要能够做到，那么今后我们所获得的养老金都不会产生任何的影响和麻烦。

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一：社保转外地办理流程：

1、先在转出社保中心开具“社保缴费凭证”

2、再在转入地办理社保开户并缴纳社保，这一步完成后

再在转入地填写："社保转移申请"；最后将缴费凭证和转移申请一起交到转入地社保中心审核。没问题，在1-3个月内将你的社保转到转入地。

二：同地区不需要特意转，上家离职退工退保后，新公司接着缴纳社保就行

一、您说的公司成立独资新公司，意味着之前与您签订劳动合同的甲方发生了变化。

二、与新公司签订劳动合同，那么您的社会保险由哪家公司申报？是之前的公司还是新的公司？？

三、与新公司签订劳动合同，那么前面的工作年限（仅限于这家公司）怎么办？新公司是否认可您的工作年限？？

综上，关注点在于新公司是否承认您的连续工作年限，因为这涉及到经济补偿和带薪年休假。建议您在签订新合同时，可以问下人事上述问题，在新合同里备注是否承认您在之前公司的工作年限，新公司承担之前公司所有人事关系事宜。

1、日照金宝人力资源服务中心先解除你的劳动合同，凭《解除劳动合同证明书》到当地社保部门办理社会保险缴费中断。

2、你持身份证、《解除劳动合同证明书》、职工档案到当地就业管理处办理失业登记，并领回《就业失业登记证》。

3、你将《就业失业登记证》交给亿丰（五莲）制帘办理招工录用手续，并签订劳动合同。

4、亿丰（五莲）制帘凭《劳动合同》、工资花名册、及你的身份证复印件到当地社保部门办理社会保险续保。