考上公务员要签合同吗_公务员要签合同吗？

您好 很高兴为您解答 国家公务员分为两种：统招考试招收公务员和自主聘任公务员 统招考试招收公务员：无需签合同，过了试用期，就是正式工 自主聘任公务员：一般是进去要签五年聘任合同的，期限没满是不能辞职的

公务员需要签合同，我外甥博士毕业后到一所本科院校任教，签的六年合同，本科院校属于事业编制，具有可比性

报考公务员可以签劳动合同，但是一旦考上你需要能够从原单位离职，甚至有些需要到你原单位考察，因此需要原单位出具同意报考证明（有困难的可以申请延期提供）。因此只要你能正常离职，那么就没什么关系。

另一个如果是往届未就业毕业生，签了劳动合同意味着就业，可能会失去可以按照应届生对待的资格。如果是应届生，那么涉及到考上之后需要和原单位解约，申请改派报到证。

签合同时需要注意是否约定违约金，离职应该走正常程序，商量达成一致办理离职，不要毁约一走了之。

和公司已经签订了三年的合同,考上公务员，可以提出辞职；如果约定服务期的，根据合同支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。依据劳动合同法：第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。