说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
一、执行股东涉嫌非法侵占,就追究其侵占的法律责任
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
如果股东利用其职务之便,侵吞了公司的资产,就举报到公安部门,构成犯罪的,就由股东承担职务侵占罪的刑事责任。
如果公司执行董事执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成了损失,公司不能起诉的,股东可以通过民事诉讼的方式要求其承担赔偿责任。
如果公司执行董事违反法律、行政法规或者公司章程的规定,损害股东利益的,股东可以直接向人民法院提起诉讼。
股东责任的承担,主要的依据是《刑法》和《公司法》的规定,视执行董事的具体行为决定其承担不同的法律责任。
二、股份能否降低或者收回
有限公司股份的降低或者收回本质上都是股份的转让,股份的转让需要依法进行。
根据我国《公司法》的规定,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。
因此,执行股东的股份可以转让给其他股东,也可以转让给股东以外的人,转让给股东以外的人,需要其他股东的同意。
不管如何,上述股份的转让,都需要股份转让股东的主动行为才能完成。
而一方股东并没有权利强制另一方转让其股份。除非公司章程有约定。
公司章程有约定,可以要求按照约定执行,对方不执行,可以通过诉讼解决。
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如果是具有法人资格的公司、企业,股东侵占的资金达到6万元以上,其行为可能涉嫌职务侵占罪,你们可以到公安机关报案追究其刑事责任;如果是个人合伙企业,合伙人侵占的资金达到1万元以上,其行为可能涉嫌侵占罪,你们可以到法院自诉。
该股东如果同是是公司的工作人员,利用工作的便利侵占公司财产,可能构成职务侵占罪,可以向公安机关报案
该股东如果不是公司的工作人员,他侵占公司财产的行为属于民事范畴的债权债务关系,可以通过诉讼等方式来追究
大股东侵占小股东利益往往很难举证,需要专业的人士来参与,才能更好的保护小股东的利益
依据我国相关法律的规定,股东利用职务上的便利侵占公司财物构成职务侵占罪的,要依据犯罪情节判刑,数额巨大的,处五年以上有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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