口头约定给钱不给怎么办_口头协议借款不还怎么办?

来源:大律网小编整理 2022-06-10 03:09:37 人阅读
导读:感谢悟空的邀请:认真看完了题主的问题,其实你反映的情况在我们企业中是非常普遍的,我们俗称“画大饼”。在公司任职过程中,老板也好,领导也好,为了稳定人心,让员工有...

感谢悟空的邀请:

认真看完了题主的问题,其实你反映的情况在我们企业中是非常普遍的,我们俗称“画大饼”。在公司任职过程中,老板也好,领导也好,为了稳定人心,让员工有所期盼,通常都会有一些口头承诺给员工,如果不是真金白银的给予,我们大可不必的放在心上,如果你很纠结这样的承诺,一定要让老板兑现的话,难度还是比较大,但也不是不可能实现,具体应该怎么做,我提供下自己的一些想法,给您参考下,希望对你有帮助!

继续努力工作,用成绩让老板实现承诺

其实任何事情我们改变下思考的方向,你就会有不同的境遇,老板为什么没有实现承诺,也许问题就出现在你自己的身上。对的,入职前确实和你谈好了你的待遇,那老板凭什么要多给你1000元呢?我认为就是和你的绩效挂钩的,你现在的成绩肯定和老板期望的有出入,你就是在想要也不会给你的,所以打铁还要自身硬!努力工作吧,有成绩了,你的老板肯定会实现承诺的!

当面沟通,了解不发放的原因

很多重要的事情必须当面沟通,才能真正的把问题解决,发一条信息是解决不了问题的,所以我建议你当面和你的老板好好沟通下,了解你的老板内心真正的想法,如果你的工作绩效是已经达到当初的口头约定的成绩,但是你的老板还是不愿意兑现承诺的话,我想你可以选择离开了,因为你的付出是得不到回报的,对于没有诚信的企业和老板,你还在考虑什么呢?

我专注回答“职场问题”,可以点点关注,给个鼓励,谢谢!

题主称口头协议借款不还,那么对方是否认可借款呢?空口无凭是最大的风险,不清楚题主与借款人实际情况如何,但建议题主及时补充证据,以备将来诉讼之需。

首先,题主应当明确借款人的身份,否则诉讼对象不明 可能连立案都有困难。

其次,题主应当收集借款的证据,比如转账记录。如果是通过现金也无妨 ,可以补充对方认可借款的证据,微信聊天或者录音均可。

最后,题主应当注意诉讼时效与效率。不管对方如何借口拖延,题主自己应当下定决心,如果有追回款项的决心就及时起诉解决。

个案有别,具体情况还需具体分析。有法律服务需求,建议及时找律师咨询。以上,供参考。




一般这种事情我们都是准时给的,但是不排除有个业务员为了短暂的眼前利益,抛弃自己的诚信。毕竟想在这一行长久做。都是靠诚信和名声。

不可以直接去法院起诉,要先经过劳动总裁的,不需要任何押金。你可以到当地的劳动总裁委员会申请劳动总裁,可以要回你的全部工资,如果没有和你签合同你可以要求补偿你双倍工资。最好有考勤表,证明你上了几天班。要求双倍工资最好有工资发放到记录,你只要能证明你那天进厂工作,那天离职的就行。如果没有物证也可以找人证。

欠债还钱天经地义。但是按照法律的程序上来讲,借钱的话应当要有相应的证据。只有你的证据证明了你把钱借给他,而他没有还你这个钱,那么法律上才能支持你,向他讨要回这个借款。

听你的陈述,是双方没有打欠条,也就是说没有借条没有字据,没有书面的一些证明借款合同存在的一些证据。

但是你没有说明你这两万元是以现金的形式还是转账的形式?如果是通过银行转账的话,那么银行的转账记录和凭条可以作为证据使用。如果是给付现金的话,那么就要寻找其他的证据。比如说给付现金当时是否有其他人在场?给付现金以后你是否跟他讨要过,讨要的过程当中是否有录音?

总的来说,你现在欠缺了关键的证据,也就是借条或者是欠条,那么你就需要补充其他的证据来证明你的借款是存在的。上述的银行转账记录、证人证言以及录音等其他证据都可以去证明这个事实。有了这些基本证据以后就可以起诉对方,要求对方归还借款。

「原创」你的钱是应该给的,跟他赚没赚到钱没有关系!只要你们事先说好工价,干多少天活,完工后对方就必须付钱。赚多少钱也不会跟你分,赔多少也跟你无关。

干活统统称为“劳务”是受法律保护的。没拿到钱的,都属于:劳务纠纷,无论是口头协议还是合同白纸黑字。一般小工地或熟人干活是没有签协议的,都是口头约定,到期付钱。虽然没有协议,但是务工时的上下班签到记录、施工现场记录、微信聊天记录……等等都是作为证据。没有拿到钱,建议你通过3种途径解决。

第一:你同对方商讨工钱,如果对方现在没有钱支付,那么必须先让对方承认劳务事实。可以让对方打欠条:写明欠款人,被欠款人的详细信息,欠款原因,欠款金额,欠款日期,还款日期,还款期限,双方签字盖章。欠条就是对你务工事实的法律保障,以便后期催讨工钱的凭证。

第二、通过当地的民政局、信访局等部门来协调处理。一般民政局或信访局会约谈负责人并要求处理答复,用工单位为避免列为政府黑名单失信主体,会加速解决。

第三、必要的时候可以通过劳务纠纷起诉到法院。一般劳务纠纷会得到法律援助,工本费上诉费50元左右。一旦法院受理,无论对方是否到场都会宣判,责令对方在短时间内支付拖欠工资,否则会被列为失信被执行人。

通过以上3种途径希望可以帮你解决问题。领不到工钱,必须先以欠条的形式确认务工事实及欠钱金额,然后通过法律手段拿回工资!以上建议希望能够帮到你。

警告他再不还钱,就告他,你有录音。不要总找理由,谁也不富裕,做生意要讲诚信。既然他不把你当朋友,你又何必把他当朋友呢?这样的朋友不值得交,这事也怨你。现在的社会,亲情在金钱面前都显得淡薄了。亲兄弟还明算账呢!

用你的时候,什么话好听说什么。尤其是借钱的时候,如果你让还钱就成了仇人了。他不还钱还有理,说:又不是不还,你推催什么催你缺那点钱啊!他就不记得当时借钱的时候,是怎么说的!谁家是开银行的?别人的钱是大风刮来的吗?以后做生意,要注意!无论别人怎么说,也要添一份合同。


有时候该硬气些,就硬气些。不要总为别人着想,因为他没有为你想过。不要顾虑的太多,盯着他,缠着他,拿出他不还钱事不罢休的样子来。实在不行了,就打官司。


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