工地老板欠钱没打欠条怎么办_包工头不给工资，又没打欠条，怎么办？

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临近年底，很多农民工兄弟开始找工地包工头结工资了，但是其中也有一些要钱困难的问题。而如题所说，包工头没有打下欠条，其实在很多工地上都是这样的情况，很多农民工学历不高，也不懂得去留存一些证据，而一些用人单位根本也没有提供一些相应的合同，所以导致最后结钱难得事情出现。

按照规定，工程开工之前，工程甲方必须要设立专项资金，以供给农民工结算工资，而且国家近几年对于拖欠农民工的事情打击还是比较大的，很多当地政府也出台相应的措施以保护农民工权益。出现以上的问题，我建议按照以下流程可以把钱要回来：

第一、先在工地上联系项目部甲方

因为国家对农民工工资结算情况的管制，很多项目部对于农民工闹事、拖欠农民工工资还是比较重视的，而且一个工程所投入的资金也不是小数目，基本都是上百万、千万，甚至上亿的投资，而拖欠农民工的一些工资想对于总投资来说，只不过是毛毛雨。所以第一时间联系项目部的人是首要，前提是项目部的人需要知道你在工地上干活的存在。正常来讲，项目部的人都会在工程区域巡查，虽然咱们跟他搭不上话，但是最起码平时混个脸熟，他知道你在工程上干着活。因为你没有合同以及欠条的缘故，所以项目部就是人证，而且一般的工地都是需要一些出入证，这也是证据。

然后向项目部说明你的包工头没有结钱的情况，这个时候一般项目部的人员会联系你的包工头，让他去解决，如果包工头不予以解决，项目部查证该包工头确实欠款，基本会从对该包工头的一些款项中扣除给你予以解决。

第二、联系当地人社局、劳动局

如果第一条没有办法解决的话，那就联系当地人社局和劳动局，这个时候尽量联系一下当地电视台（如果是在县级或者不出名的市级，可以联系省级电视台记者跟随解决），现在的是个信息大爆炸的时代，一些新闻事件一旦曝光，不到一个小时就会传播整个网络。

所以，要学会借力记者，给予一些部门压力，然后把这个款项给结了。

临近年关，也希望各位农民工兄弟顺利结清自己的工钱，顺顺利利回家过个好年。

谢邀，我是职场领域创作者“民间编辑部”。房地产开发投资公司职业经理人，全国注册房地产估价师，房地产营销策划师。大家有职场上的困惑可以“关注”私信我，一定知无不言。

只要事实劳动关系存在，不管有没有打欠条，老板都是违法的。

如果人涉及的人比较多，可以选派工人代表。收集你们的证据，到当地劳动保障部门监察大队举报，由他们来约谈老板并依法进行行政处罚。

如果老板拒绝见面或者拒绝执行劳动监察部门的仲裁。你们可以到当地司法部门寻求司法援助。司法援助是免费的。或者你们也可以在律师事务所委托律师。代你们向当地的人民法院起诉。

这里就需要你们自己提供老板财产的线索或者证据，法院判决以后才有执行的依据。每天经济官司很多，法院执行庭的人毕竟不是经警，能够把被告隐匿的财产查的一清二楚。没有可执行物，法院也顶多就是冻结起账户和名下的不动产。

在被告涉及的债务纠纷中，民工工资是属于优先受偿的。也就是说，如果法院判决你们胜诉，但是其他债权人也胜诉了。必须要先清算你们的工资，剩下的财产再偿还其他债权人。

坚决用法律武器维护自己的合法权益。

首先，拖欠农民工工资是国家正在全力打击的事项，遇到此类情况，先找劳动仲裁部门申请仲裁，（注意哦，是劳动工资哦，现在有很多以劳动报酬为外衣，实际上工程分包的情况）。

其次，证据不一定需要欠条，这不是证明劳动关系的唯一证据，十几万的拖欠款不是一个小数目，其他人证、物证等只要能够形成完整的证据链证明拖欠劳动工资的事实存在，同样有效（想想有没有其他的同工者，或者上工时间考勤表，或者领款表等）。

然后，包工头并不一定是真正的负有义务者，有可能你的劳动报酬还有幕后公司或者包工头之上还有其他包工头之类的，你要扩宽你的救济打击面（当然是要有理有据不是攀咬诬告哈）。

最后，关于包工头身份信息的问题，有电话可以委托律师根据电话查询注册在电话下的身份信息，如果劳动仲裁机构受理的话，劳动仲裁机构也会到相关部门进行查询（包工头一般会将身份信息提交给工程所在项目公司或者管理机构）；还有一个方面就是如果不止差你父亲工资，还有其他很多人工资社会影响很大的话，可以到公安机关报案，公安机关会对其采取措施的。

上述是个人了解的几个思路，可以去试试，不喜勿喷，有效或者无效我们可以进一步探讨。

不知道您做的是什么工作，我姑且假定成立劳动关系吧（是否成立劳动关系，可以参考我发布的关于劳动关系的小文章）。对于用人单位欠薪，通常有以下几种处理方式：

一、向劳动监察大队投诉。

二、申请劳动仲裁。如以欠薪为由提解除，还有经济补偿金。

三、申请支付令。如果关系清楚，数额明确，可以向法院申请支付令，要求用人单位支付工资。

四、找第三人介入调解。

以上，供参考。

首先，可以有多种解决方法，没有合同没有欠条的情况下最好先跟老板协商，订一个发放工资的时间，在订立了协议以后，既确定了具体的时间，又明确了劳动关系的存在，是一个一举两得的事情，为下一步行动打好基础。

其次，要尽可能多地获取相关证据，毕竟没有证据是很难解决问题的，即使诉讼到法院，法官也要按照证据进行处理，比如可以进行录音或者让相关的工友给予证明等等。

再次，找中间人进行协调。虽然没有没有合同没有欠条，但打工的事实存在，老板拖欠工资的事实存在，任何一个有正义感的人都会为打工者主持正义，他们可以证明，还可以进行调解。

然后，可以向当地劳动监察部门举报，让劳动监察部门进行调查，在查清事实的基础上，做进一步处理，劳动监察部门既可以责令老板按时发放工资，还可以对老板做出行政处罚。

最后，可以提起劳动仲裁，对劳动仲裁不服可以向法院起诉。按照《劳动合同法》的规定，用人单位必须与劳动者订立劳动合同，如果没有订立劳动合同，应该向劳动者支付双倍的工资，所以，不订立劳动合同不是劳动者的错，而是老板的问题，即使没有合同、没有欠条一样可以向老板主张权利，维护自己的合法权益。

不出欠条，你可以采用电话录音，对话录音，证人证言，工程结算单签字，记工单签字等方式来取得签工资证据。另外，你可以直接去施工地的住建局清欠办或者人社局劳动监察大队，建设拖欠工资案件频发，这两个部门每年都会处理大量这样的案件，经验丰富。你可以找他们投诉。注意，录音、录像、证人证言中一定要体现出你的工资单价是多少，总欠款额是多少，这是证据的重点，另外对话人姓名，工地名称，工种，出勤天数等内容能体现多少就体现多少。

1.先找老板协商解决，要回工钱；2.协商不成就收集证据认定劳动关系，能够证明你在工地干活的证据，向劳动局投诉或者申请劳动仲裁；在证据确凿的情况下也可以直接到法院起诉。