退休当月能领失业金吗_拿失业金影响退休金吗?

来源:大律网小编整理 2022-06-24 17:54:59 人阅读
导读:感谢邀请,更感谢楼主的提问。罗总您好,一般情况下离退休前几个月下岗,领取失业金的情况是比较少的。按照劳动合同法的相关规定,在临退休5年的人群,那么所到的工作单位...

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

罗总您好,一般情况下离退休前几个月下岗,领取失业金的情况是比较少的。按照劳动合同法的相关规定,在临退休5年的人群,那么所到的工作单位是不能够单方面解除劳动合同的。所以说也不存在,离休前几个月,下岗领取失业金的问题!

如果你确实是因为下岗失业,那么这种情况,除非是单位单方面解除你的劳动合同,这样的话你就具备领取失业金的条件了。那么在领取失业金的过程中,有些地区是不允许交纳职工养老保险的。所以说,我们的退休前需要补交几个月的养老保险也是很正常的。但是在领取失业金的过程中,自己的职工医疗保险是由失业金来给予缴纳的。所以不存在补交职工医疗保险的问题。

那么我们只需要在退休之前,把自己所欠交的养老保险补交完成,这样的话就会形成一个连续的缴费年限,对于你自己今后办理退休金也会奠定一定的基础,因为这个累计缴费年限越长,那么也就意味着自己获得的退休金待遇也相对会更高一些。

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1、是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、是非因本人意愿中断就业的; 3、是已经进行失业登记,并有求职要求的。

这三个条件需要同时具备,方可享受失业保险待遇。

今年3月4日退休,失业金拿到三月份吗?

看样子你是拿着失业金,等退休了。

跟大家说一下退休时间吧。

退休时间的确定有两种方式,一种是以档案为准;另一种是以身份证为准。

目前根据劳动部门的有关规定,退休时间确定是以档案记录中---最早的档案材料记录的出生年月为准。

并不是已身份证号上的出生年月为准。

按理说我国有身份证条例,身份证上改名的出生年月是国务院法定的,而退休年月的确定,是人社部规定的。

根据法的效力的原则性,国务院的法规应当大于部门规章。

有异议的人可以提起诉讼看一下,貌似法院还真的支持,以身份证号为准。有过相应的判例,只是听说过。

在到法院打官司的之前,我们都是按照档案记录的出生年月办退休。目前来说没有职工档案,除非灵活就业人员,都是不允许退休的。灵活就业人员只是一段缴费记录,以系统中为准。

退休时要把退休当月的保险交上,才可以办理退休。比如你是1962年7月生的,60岁可以退休,那么你必须在2022年7月当月的保险交上,才可以帮你退休。即使你的生日是7月1日出生的,也要把当月的交上。

否则你的保险,尤其是医疗保险就是中断,中断一个月。

社保办理退休时,保险交上,到达社保系统中之后,就可以审核办理退休。

一般社保扣费都是每月15号之后,各地都差不多,青岛也是这样。

可是退休窗口是每月11号之后就可以办理退休。也就是说你下个月11号之后也可以帮你办理,办理之后就可以享受退休待遇。

感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主您好,领了失业金会不会影响退休工资?首先领失业金和退休工资,是两个不同的概念,所以说并不会影响到你的退休工资待遇的。因为失业金待遇是属于失业保险当中的一个待遇,他跟我们的养老金待遇是不相同的,因为养老金待遇是属于养老保险当中的一个待遇,所以说他们二者之间是相互独立的,并没有任何的关联。

不过有一点是在领取失业金过程中,实际上你的个人的基本养老保险是需要你个人来进行交纳,那么如果说你个人的养老保险没有交纳的话,那么实际上就不能够享受这个养老金的待遇,也就是说在失业期间两年,你没有缴纳这个养老保险,那么就不能够享受养老金的待遇。

这一点是会受到一定的影响的。当然,如果说你在这个失业两年期间,自己缴纳了基本养老保险,那么对你来说就不会受到任何的影响。所以说,这个养老保险在失业两年期间需要你自己来进行缴纳,当然你交纳完成以后,那么肯定你的这个累计缴费年限包括你的连续缴费年限都是能够正常计算的,如果说你没有交纳这两年的养老保险,那么也就意味着你会中断两年的一个养老保险缴费,那么对于你的养老金影响肯定是有的。

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