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论上市公司股东权利的保护_大股东不作为小股东怎么保护自己的权益?

来源:小编整理自网络2022-06-09 01:17:39 人阅读
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导读:,感谢邀请,但这样的问题无法具体回答协商不成,只能诉讼,诉讼要看侵犯了何种权益胳膊拗不过大腿,大股东不作为小股东一团散沙很难保护自己利益的。小股东不参与公司日常管...

感谢邀请,但这样的问题无法具体回答

协商不成,只能诉讼,诉讼要看侵犯了何种权益

胳膊拗不过大腿,大股东不作为小股东一团散沙很难保护自己利益的。

小股东不参与公司日常管理经营,大股东参与公司日常管理经营,如果大股东根本不在乎法律,没有道德,就会与高管狼狈为奸,侵吞上市公司利益,实际上就是损害小股东权益。

像某家上市公司,与银行签订了现金管理协议,结果就是把上市公司的大量现金据为己有,这种做法小股东怎么可能发现。

保护小股东权益,本来是需要管理层以严刑峻法来护航,可是我们立法的出发点就是存在商榷之处,更多的是保护IPO积极性,从而对各种违规违法行为处罚很轻,蜻蜓点水一样的罚酒三杯,这不是打击犯罪而是激励前仆后继的犯罪。

作为一种投资者利益损害的补救,集体诉讼制度更加有效,可市场千呼万唤就是没有实施,但有利于IPO发行和再融资的制度不断推陈出新,反映出我们股市立足于融资的制度没有根本改变。

股市是需要融资的,我是赞同的,没有IPO就不叫资本市场,但是为了融资,不能忽视投资者利益保护,中小投资者不能成为大股东违规违法行为买单者。

当然是保护后者,中小投资者是自愿入市消费、好赌成性,当然愿赌者要服输,盈利可自得!

公司准备上市,我是员工中原始股份最高的,大股东排挤我,如果被辞退,我能保留股份吗?

正常情况下,股东身份与辞退是两回事。人不在单位,可以持有单位股份。人在单位,却不一定有公司股份。

现在的问题是,题主所持有的公司股份,到底是怎样的股份,是有约定的,还是没有约定的,是不是完全的可以成为上市公司原始股的股份。如果双方在持股时有约定,比如上市前必须退出,由大股东按照一定溢价收购。又比如有时间约定,不达到一定时间不能持有。再比如贡献约定,完成不了任务不能持有等。

如果所有的约定都没有,而仅仅是按照企业情况,由公司经营者、创始人和员工共同出资组成的,那么,大股东再怎么排挤,也无法把员工手中的股份排挤掉,而只能以一定的溢价收购。

至于大股东排挤某位员工,即便离开公司,手中持有的股权也不会变,那就等待着公司上市,成为上市公司股东,享受股东带来的一切权益吧。

上市公司的大股东在自己股票狂跌的时候处乱不惊,一句话就可以解释这个现象:没有触及到核心利益。

首先大股东持股的成本都非常低,考虑到A股市场的溢价效应,只要大股东能够把公司弄上市,其实就已经赚到了亿万身家,不管股价如何大幅波动,甚至跌去2/3,大股东只不过是浮亏而已,不会动摇其根本,所以说他本身对这种波动就存在免疫性,在心态上也不会出现大的波动。

其次,A股市场是一个投机氛围比较浓厚的市场,这一点上市公司的大股东们心里非常清楚,国家与公司的实际经营有一定的关联,但关联度并不高,只不过是公司市值的一个正常浮动而已,所以说在股价大幅下跌的时候,公司本身经营该做什么还是做什么,该生产生产,该销售销售,该赚钱赚钱,可以说是任尔东南西北风,我自岿然不动。

最后,只要上市公司不被退市,大股东永远是赢家。A股市场就是一个牛熊转换的证券平台,很多股票也会跟随股指经历牛熊的转换,可以说是风水轮流转,明年到我家。作为经历风风雨雨的上市大股东来说,只要股价在合理的范围区间内,跌多涨少,并不是多大的事儿,仅仅是账户的数字而已。

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这个问题其实有几个层次

第一 经营管理权和股东权益的区别


现代公司的股东权益和对企业的经营权,控制权是分开的,很多企业刚开始的时候创始人即是大股东,又是经营者,所以经营权和收益权是融为一体的,这也有利于创业公司,因为在创业期的风险是巨大的,必须依靠创始人的才华,努力才能把企业做成功,比如早期的苹果,微软,所以必须给他足够的激励,而股权就是最好的激励方式。

随着公司从创业期走向成熟期,第一代创始人基本上年龄大了,或者随着企业发展需要不断融资,创始人的股权会不断稀释,这个时候创始人可能已经不是大股东了,但是他最熟悉公司的业务,他最适合带领公司,所以所有的股东依然会选择让他们作为公司的董事长,或者CEO,那么他行驶的是管理权。比如现在苹果的CEO的股权比例只有0.02%,苹果第一大股东的股份也只有6%点几,但不影响库克对苹果的经营管理。这是必然的结果,公司在长期上市之后会变成公共公司,股东权益和经营管理权必然分开,所以不一定要大股东才能把公司经营好,库克现在管理的苹果实际上比乔布斯时代赚钱多了,虽然丧失了很多的创新能力(这是创始人的核心价值之一)


第二 股权质押

1 如果大股东并非公司的管理层,比如腾讯的大股东就是南非报业,管理层是以马化腾为首的,在这个情况下大股东的股权质押和管理层对公司的管控没有关系。


2 如果大股东同时是董事长,CEO,即使质押比例很大,比如大股东拥有公司51%的股份,他质押了90%的股份给金融机构,第一种情况是如果达到了强制平仓同时他没有足够的钱补充,很可能被劵商卖掉,那么他就不是大股东了,但他还是公司的董事长或者CEO,那么他能不能继续做这个职务?取决于董事会的决议。


第二种情况是没有达到强制平仓线那么当然不会有问题。



至于他失去了大股东身份,但他还是公司的管理层,是否还有足够动力管理好公司?这要看个人的心态,马化腾,马云都不是大股东,但没有人觉得他们不用心。有时候大股东也不一定会想把公司搞好,而是尽量的中饱私囊,这样的事情太多了。



我觉得投资者应该这样看:

1 大股东兼管理层如果大比例质押股权,这样的企业证明极度缺钱,现金流不好,

2 如果股权质押爆仓了,管理层已经从大股东变成了小股东,那么你要特别小心。



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