代扣个人所得税是什么_代扣个人所得税计入什么科目？

公司代扣员工的个人所得税是在1月申报12月税的时候交。不能等实际发放了再交。

《中华人民共和国个人所得税法》

第九条扣缴义务人每月所扣的税款，自行申报纳税人每月应纳的税款，都应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。

个税是由个人承担，由公司代扣代缴的，计提时：借：其他应收款贷：应交税费——应交个人所得税缴纳时：借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款发工资扣回：借：应付职工薪酬贷：其他应收款

单位在代扣个人所得税时多扣了一部分工资的话应该直接跟公司协商处理，协商不成的情况下到当地的劳动监察大队进行投诉，通常情况下只要单位克扣工资的情况属实，通过投诉都能处理好，如果处理不好的话，就只能是申请劳动仲裁了。

一、单位代扣个人所得税工资多扣了怎么办?

1、与公司协商。公司扣工资的，应当说明扣工资的理由，甚至所依据的相关规章制度，且相关规章制度是已经过事前公开公示，否则，公司属于无正当理由克扣工资，属于无理的违法行为，职工可以要求公司全额支付工资及相应利息损失。

2、如协商不成的，可以到当地的劳动监察大队投诉，要求协助处理解决。

3、如仍未解决的，可以至当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理解决。

4、如劳动仲裁生效后，公司拒绝执行并拒付的，可以申请法院强制执行。

法律依据:

《劳动法》第五十条 【工资支付形式工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

二、拖欠工资的处罚

承担民事责任和行政责任，情节严重的，追究刑事责任。

1、用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿金，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬或有能力支付而不支付劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

个人所得税税率是法定的，所以，并不是说用人单位想扣多少就随便能扣多少，被公司多扣去的这部分工资，如果公司给不出合理的解释，按照法律规定，公司必须要补发克扣的工资，逾期不补发的还要支付赔偿金。

1、公司支付，员工不用出钱，这部分代付的所得税其实是相当于“多发的工资”计提时：借：管理费用（制造费用）贷：应付工资（实发+代扣所得税）支付时：借：应付工资（实发+代扣所得税） 贷：货币资金（实发） 其他应付款（所得税）2、购买的商业保险直接走当期费用，不必记入工资总额，但商业保险企业所得税是不能税前扣除的。3、首先将公司和个人应交的所得税一同计入“应付工资”，实发时，扣除所得税即可。

您好！根据问题的描述，初步判定您问的是扣缴流程，而不是扣除流程。基于这样的判断，飞妃为您解答如下：

1.公司通过银行代发工资，与缴纳个人所得税无关。

2.公司缴纳个人所得税是一种代扣代缴行为，就是将个人所得税扣下来，缴上去。

3.公司缴纳个人所得税是一种申报行为。公司将事前计算好的，并且已经扣下来的个人所得税，按照规定向地税机关申报。可以采取上门申报、网上申报等多种申报方式。现在网上申报的比较多。

4.现在一般情况下，公司与税务机关、银行、国库都税银库协议，公司的缴税银行账户与税务机关、国库联网。公司的税款一申报，税务部门就从公司的缴税银行账户上面划转税款直接到国库了。

5.扣款成功，公司的税也就缴了，就可以打印缴款书了。

6.公司继续做个人所得税的明细申报，检查明细申报是否成功，总金额是否与缴款金额相符。

飞妃一己之见，仅供参考。欢迎关注飞妃，共同交流探讨。

分录:

支付员工工资时:

借:管理费用-工资

贷:其他应付款-代扣个税

其他应付款-代扣个人社保金

银行存款

单位将代扣个税，代扣个人社保上缴相关部门时:

借:其他应付款-代扣个税

其他应付款-代扣个人社保金

贷:银行存款

一般公司个人所得包括工资和奖金等，实发时，基本上都代扣过了的。

需要缴税的金额=（应发工资－五险一金－起征额3500）*税率－速算扣除数附：调整后的7级超额累进税率如下：

1、全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；

2、全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元；

3、全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元；

4、全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元；

5、全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元；

6、全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元；

7、全月应纳税额超。

因为个税是由单位在网上申报时，代个人预缴。到发工资时，在工资里扣除之前单位为个人缴纳的部分。所以一般个税都是单位代个人先代扣代缴。 在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按规定办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 根据《中华人民共和国个人所得税法》第十一条　居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。