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工资4000扣多少社保_工资4000社保交多少？
来源：大律网小编整理 2022-07-01 05:51:37 人阅读
导读：社保个人扣款在工资的10%左右，400元公积金看缴纳比例，一般缴纳8%-12%，按10%算就是400元。到手工资在3200左右。社保要看具体的基数规定和费率规定...
社保个人扣款在工资的10%左右，400元公积金看缴纳比例，一般缴纳8%-12%，按10%算就是400元。到手工资在3200左右。
社保要看具体的基数规定和费率规定，比如扣了150元的社保和公积金。那么按九月份的新个税要扣除3600，剩下的250*3%=7.5元，所以实发工资是3842.5
若工资单上扣除社保费用前的应发工资是4000元（不考虑个税，而且是单位申报社保局的工资），那粗算的话，你个人扣11% 到手现金是4000-4000*11%=3560元。
单位为你实际支付还有社保费用，并没有在工资单上反映。4000*29%=1160元
单位总的为你支出可以理解为 4000+1160=5160元
单位社保费用承担比例过大，而且多交的钱员工一分也享受不到（排除生育、失业，这两项金额也不大）。都被国家统筹去了，一点也不划给个人（刚推行那几年还有划一部分到个人账户）。所以单位可能会社险规定的最低比例缴费（就是不会按4000工资申报，可能按2000或2500等的），大家也没必要和单位理论。若按4000，单位交1160，若按2000，单位交580元，一个人上每月就可省580元。若以加班、津贴等形式或帐外补贴给个人不是皆大欢喜。
你当月扣社保、公积金后的工资是23520元，工资薪金的每月费用扣除额3500元，应交个税的税额=（23520-3500）*25%（税率）-1005（速扣数）=4000元。 那么23520元再加上每月扣社保、公积金的金额就是你的税前应发工资。
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